Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

The CEO of Sigma Software aims to increase the capitalization of the company to $1 billion in 5 years: is it possible to implement the plan

Valery Krasovsky, co-founder and CEO of Sigma Software, aims to bring the group’s capitalization to $1 billion in 5 years. The company employs almost 2,000 people in 17 countries, with a maximum turnover of up to $180,000 per year. In order to implement the plan, it is necessary to grow 5 times, is it possible in a five-year period?

Leave a comment
The CEO of Sigma Software aims to increase the capitalization of the company to $1 billion in 5 years: is it possible to implement the plan

Valery Krasovsky, co-founder and CEO of Sigma Software, aims to bring the group’s capitalization to $1 billion in 5 years. The company employs almost 2,000 people in 17 countries, with a maximum turnover of up to $180,000 per year. In order to implement the plan, it is necessary to grow 5 times, is it possible in a five-year period?

Valery Krasovskyi answered this question during the new issue of the Forbes Ukraine — Business Breakfast project.

«When you build a serious business in different countries, you want to achieve an interesting goal. I think this goal is interesting. It is supported by our team and co-founders. I am sure that we will be able to move very actively towards this,» said Krasovsky about his ambitious goal.

To achieve the goal, the company took 3 steps

In order to make the growth path easier, the company started investing in food companies. One of the first such investments was in 2008.

The second step was the creation in 2019 of Sigma Software Labs — an ecosystem for Ukrainian startups, where they can get support from a large consulting company and take advantage of all the advantages of a wide base of contacts — serial entrepreneurs, partners, venture funds.

According to Krasovsky, Sigma Software Labs has approximately 20 investments in both customer and third-party product companies.

«This is a win-win system. We can offer our customers product solutions, and we help product companies enter new markets and receive new orders,» explained Krasovsky.

And the third step is the venture fund Sid Venture Partners, which was launched in December 2021. During this time, they invested in AI and quantum compiting, as well as such well-known Ukrainian startups as Liki24 and NewHomesMate (a Ukrainian-American startup), etc.

During the Business Breakfast, Valery Krasovskyi also noted that Sigma Software’s revenue grew by 5% and the company hopes to return to pre-war indicators (25-30% growth) within a few years. In 2025, growth by 15% is expected.

Read the main IT news of the country in our Telegram
Read the main IT news of the country in our Telegram
On the subject
Read the main IT news of the country in our Telegram
Why is your corporate education system not working? Maxim Pochebut, Chief Learning Officer at Sigma Software Group, explains
Why is your corporate education system not working? Maksym Pochebut, Chief Learning Officer at Sigma Software Group, explains
On the subject
Why is your corporate education system not working? Maksym Pochebut, Chief Learning Officer at Sigma Software Group, explains
The CEO of Sigma Software told how many IT specialists the company managed to book and how many employees went abroad
The CEO of Sigma Software told how many IT specialists the company managed to book and how many employees went abroad
On the subject
The CEO of Sigma Software told how many IT specialists the company managed to book and how many employees went abroad
In 2025, Sigma Software plans to return to pre-war growth rates. This is how the company is developing now
In 2025, Sigma Software plans to return to pre-war growth rates. This is how the company is developing now
On the subject
In 2025, Sigma Software plans to return to pre-war growth rates. This is how the company is developing now
Also Read
Джун шукає роботу? 10+ роботодавців про можливості для молодих спеціалістів в українському IT
Джун шукає роботу? 10+ роботодавців про можливості для молодих спеціалістів в українському IT
Джун шукає роботу? 10+ роботодавців про можливості для молодих спеціалістів в українському IT
Тисячі джунів — близьке майбутнє IT-індустрії, адже через війну чимало людей, що втратили роботу, вирішили переквалфікуватися і стати айтішниками. Чи буде для всіх робота? Не факт. Оскільки не всі компанії співпрацюють с початківцями. Та навіть ті, хто готує для себе кадри самостійно, з початку року зафіксували небувалий наплив бажаючих вчитися. Зокрема, тільки в EPAM Univercity заявки на навчання подали 18 000 охочих. Вже відновилися і перевершили довоєнні показники і IT-школи: кількість студентів в IT-школі Mate academy зросла вдвічі до 550 слухачів на навчанні повного дня, у  GoIT — на 40% до 5000 студентів.  dev.ua розпитав роботодавців, які можливості вони мають для джунів та чи готові вони ростити собі кадри. 
«Ситуація вже пройшла точку критичного дна». Що відбувається на ринку праці та чи є шанс на відновлення активного найму в українському IT
«Ситуація вже пройшла точку критичного дна». Що відбувається на ринку праці та чи є шанс на відновлення активного найму в українському IT
«Ситуація вже пройшла точку критичного дна». Що відбувається на ринку праці та чи є шанс на відновлення активного найму в українському IT
36% українців, які втратили роботу, не знають, як її шукати, рапортує Work.ua. Зокрема, 15% читачів dev.ua, згідно з опитуванням, також опинилися за бортом і наразі не працюють. Скаржаться на досить скромний найм у порівнянні з довоєнними часами і рекрутери. Висновок, що ринок кандидата через війну перетворився на ринок роботодавця, вже ні в кого не викликає сумнівів. 
IT-компанії вербують в IT родичів своїх співробітників. Що пропонують Sigma Software, EPAM, DataArt, SoftServe, Luxoft
IT-компанії вербують в IT родичів своїх співробітників. Що пропонують Sigma Software, EPAM, DataArt, SoftServe, Luxoft
IT-компанії вербують в IT родичів своїх співробітників. Що пропонують Sigma Software, EPAM, DataArt, SoftServe, Luxoft
Українські офіси великих IT-компаній пропонують для родичів своїх співробітників особливі умови для входу в IT. DOU опитав низку компаній, які запустили ініціативи з навчання близьких своїх співробітників нової професії на тлі повномасштабної війни. Розповідаємо найцікавіше.
«Війна забрала в мого покоління 10 років життя». Як ми будемо вчитися IT під час та після війни: висновки Максима Почебута
«Війна забрала в мого покоління 10 років життя». Як ми будемо вчитися IT під час та після війни: висновки Максима Почебута
«Війна забрала в мого покоління 10 років життя». Як ми будемо вчитися IT під час та після війни: висновки Максима Почебута
Сьогодні, коли весь світ сколихнула війна в Україні, ми, українці, не припиняємо свою боротьбу за те, у що віримо, ми продовжуємо робити бізнес, ми продовжуємо працювати, ми продовжуємо навчатися. Якого впливу зазнала освіта, чи актуальне навчання в ІТ, на чому сфокусовані тренінгові центри великих компаній сьогодні, розповів dev.ua Максим Почебут, Chief Learning Officer у Sigma Software та віцепрезидент з питань освіти ІТ Асоціації України.

Have important news to share? Message our Telegram bot

Key events and useful links in our Telegram channel

Discussion
No comments yet.