Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: .NET Developer, Middle React Native Engineer та інші

На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Leave a comment
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: .NET Developer, Middle React Native Engineer та інші

На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Якщо хочете розмістити вакансії, переходьте за посиланням або пишіть на нашу пошту [email protected]

Junior / Middle .NET Developer in Pre-Production Team — ZONE3000 

Від кандидата очікують:

  • понад 1 рік комерційного досвіду роботи з C#,. NET Framework,. Net Core та ASP.NET Core Web API;
  • більше 1 року комерційного досвіду роботи з будь-якими RDMS;
  • розуміння модульного та інтеграційного тестування;
  • знання Entity Framework;
  • знання базового JavaScript (React / TypeScript), HTML та CSS;
  • знання англійської мови, достатня для читання і розуміння документації та участі в чатах

Буде плюсом:

  • знайомство з REST API та принципами gRPC;
  • знання SQL і принципів проєктування баз даних, а також вміння писати ефективні запити;
  • розуміння принципів розробки програмного забезпечення та його життєвого циклу;
  • знання Git;
  • знання Docker;
  • досвід роботи з AWS або іншими хмарними платформами (Azure, Google Cloud);
  • знайомство з CI / CD;
  • досвід роботи з фреймворками інтерфейсу користувача, такими як React, Angular 2 + або Vue;
  • знання служб черг, таких як AWS SQS, Azure Service Bus або RabbitMQ;
  • досвід роботи з Terraform;
  • досвід роботи з Kubernetes.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Lead Generation Manager — ZONE3000 

Від кандидата очікують:

  • більше 2-х років досвіду у формуванні попиту на ІТ-послуги в прибережних країнах (переважно консалтинг, аутсорсинг або великомасштабний аутстафінг персоналу);
  • вміння працювати в складних умовах і за гнучким графіком;
  • відмінні навички міжкультурного спілкування, вільне володіння англійською мовою і великий досвід у сфері виїзних послуг;
  • досвід роботи з LinkedIn, кампаніями Електронної Пошти, інструментами штучного інтелекту.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії ZONE3000 

Middle React Native Engineer — Computools

Від кандидата очікують:

  • досвід роботи з React Native від 2 років;
  • впевнені знання та досвід з такими мовами та фреймворками: JavaScript, ES6, CSS & Flex Box, React, буде плюсом: React Hooks, TypeScript;
  • досвід з принаймні однією state-management бібліотекою (rtk/MobX/apollo);
  • досвід роботи з такими протоколами, рішеннями та APIs: JSON, cross-platform layout, буде плюсом: Navigation libraries;
  • знання та досвід роботи з такими підходами та принципами: знання алгоритмів, сallbacks, promises, функціональні підходи, OOP, MVC/FLUX, REST;
  • досвід роботи з такими технологіями та інструментами: npm/yarn, development & debug інструменти, fetch/axios, GIT;
  • англійська Upper-Intermediate і вище.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії Computools

Media Buyer FB — Wild Wild Leads 

Від кандидата очікують:

  • досвід роботи з Facebook (мінімум 1 рік);

  • досвід у сфері Gambling (мінімум 6 місяців);

  • знання PWA, iOS або Onelink — буде перевагою.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Financial Specialist — Wild Wild Leads 

Від кандидата очікують:

  • вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку;
  • досвід роботи у фінансовій сфері від 1 року;
  • впевнений користувач Google Sheets, Excel.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії Wild Wild Leads 

Практичні навички та компетенції які роботодавці шукають у QA-інженерах
Практичні навички та компетенції, які роботодавці шукають у QA-інженерах
По темi
Практичні навички та компетенції, які роботодавці шукають у QA-інженерах
Гендиректор «Укрпошти» розповів коли вийде новий мобільний застосунок поштового оператора
Гендиректор «Укрпошти» розповів, коли вийде новий мобільний застосунок поштового оператора
По темi
Гендиректор «Укрпошти» розповів, коли вийде новий мобільний застосунок поштового оператора
Also Read
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
4 comments
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 comments
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
4 comments

Have important news to share? Message our Telegram bot

Key events and useful links in our Telegram channel

Discussion
No comments yet.