UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

«Мені важко пригадати таку співбесіду, де б я казав про себе тільки чисту правду». Senior PM зізнався, що часто бреше на співбесідах і пояснив, чому він це робить

Senior Project Manager Микола Калакуцький написав у LinkedIn велике зізнання про те, чому говорив на співбесідах неправду. 

1 comment
«Мені важко пригадати таку співбесіду, де б я казав про себе тільки чисту правду». Senior PM зізнався, що часто бреше на співбесідах і пояснив, чому він це робить

Senior Project Manager Микола Калакуцький написав у LinkedIn велике зізнання про те, чому говорив на співбесідах неправду. 

Публікуємо його зізнання повністю та реакцію на нього від айтівців. 

Одного разу я збрехав на співбесіді — я сказав що зможу розробити драйвер для контроллера апарату лазерної корекції зору. Я ніколи до цього не писав драйверів, і тільки теоретично уявляв собі, що це таке, як воно має працювати, і як його можна створити. Тоді я не отримав замовлення, бо мені було лише 19 років, я не мав ніяких сертифікатів і замовлення отримала якась «відома компанія по розробці ПО», в 20 разів дорожче вийшла сума для замовника, і я не знаю, чим там все закінчилось…

Одного разу я збрехав на співбесіді, і сказав що вмію працювати з реляційними базами даних та добре знаю Microsoft Access. Насправді, про бази даних я знав лише поверхнево, з 3 занять на курсах, коли мені було 13 років, а про MS Access пам’яті лише те що ярлик у програми фіолетового кольору. Коли мені дали тестове завдання, я за три години вивчив необхідний мінімум для виконання… і отримав роботу з крутою зарплатою, на якій майже нічого нового так і не довелося вчити. Цього мінімуму вистачило)

Одного разу я збрехав на співбесіді — я сказав, що круто шарю в налаштуванні та адмініструванні комп’ютерних мереж. Насправді, я знав лише кілька базових команд типу ping, tracert, ipconfig, і колись налаштовував у себе на комп’ютері та на комп’ютері друга мережу з доступами до папок з іграми та фільмами. В результаті я отримав роботу адміністратора в комп’ютерному клубі, і там вже насправді навчився налаштовувати мережі. Правда тільки під Windows)

Одного разу на співбесіді я збрехав, що маю крутий досвід у продажах. Насправді я мав лише досвід продажу дискет з іграми на радіоринку, коли мені самому було лише 11-13 років. В результаті я отримав роботу адміністратора магазину комп’ютерних комплектуючих, і досить гарно з нею справлявся. Виявилося, що продавати я і справді люблю та вмію)

Я часто брешу на співбесідах про те, що у мене є вища освіта. Насправді її у мене немає, але навіть якщо на співбесіді про неї запитували, то ніколи не перевіряли документи.

Одного разу я збрехав на співбесіді — я сказав що маю 4 роки досвіду керування проектами, розбираюся в Agile, та маю досвід впровадження цієї методології з нуля. Насправді я тільки закінчив курси, і все це знав лише теоретично, а до цього я займався фрілансом, був співзасновником веб-студії та власником онлайн бізнесу, але при цьому я все робив інтуїтивно, не маючи підкріплення теоретичними знаннями чи освітою. В результаті я отримав роботу, і це було для мене справжнє мучіння, бо інтуїція була безсилою перед тими задачами, які вимагали конкретного досвіду, і мої знання з курсів практично нічим не допомагали. Я працював 8 годин на роботі, майже весь час шукаючи в інтернеті ідеї, рішення, підказки та інструкції, і ще по 4-6 годин вдома… І цього все одно виявилось недостатньо. Через 5 місяців я звільнився, бо вигорів, не мав більше сил та бажання продовжувати це безглузде барахтання в незрозумілих задачах з невідомими рішеннями.

Одного разу я збрехав на співбесіді — я сказав, що вільно володію англійською, заздалегідь підготував та відтренував відповіді на найчастіші запитання, а тестове завдання пройшов за допомогою Гугла та спеціальних плагінів. В результаті я отримав роботу і… не зміг пройти випробний період, та ще й компанії зіпсував стосунки з кількома клієнтами, бо потрібно було багато спілкуватися вживу з ними, а я розумів їх через слово, та й сам не міг нормально сформулювати відповідь, навіть коли знав, що саме треба відповісти. Мені дуже соромно за той досвід, більше я про свій рівень англійської не брехав, а став дуже активно вчити її.

Одного разу на співбесіді я збрехав, що на своїй попередній роботі отримував в півтора рази більше грошей, ніж насправді. Насправді, я просто був задоволений тим місцем, де працював, і не збирався міняти роботу, а суму спеціально сказав таку високу, щоб рекрутер від мене відчепився. В результаті я отримав офер на суму ще вище, щоб я погодився з ними працювати… і той офер я прийняв, хоч було дуже неприємно думати, що я продажний, меркантильний і жадібний до грошей… з іншого боку, тепер такого вже не трапиться, бо ще в півтора-два рази більше ніж я заробляю зараз — ніхто не запропонує

Також я часто брешу про якісь специфічні навички, які є потрібними в роботі, і я маю впевненість, що розберуся з ними за пару днів… Ну і перед технічною співбесідою читаю основні питання та відповіді на цю тему, та завдяки добрій пам’яті і гострому розумі це зазвичай допомагає пройти перевірку на задовільному рівні.

Були такі випадки, коли на співбесідах мене ловили на брехні

В певних ситуаціях це просто очевидно, що кандидит не знає якусь методологію, не знайомий з якимсь інструментом, чи не працював в певній галузі. Тоді я вибачався, і казав що помилився, що був занадто впевненим в собі стосовно цих знань, вмінь або досвіду, і вважав що ця тема простіше, ніж я думав. Такі співбесіди завжди закінчувалися відмовами. Мені важко пригадати таку співбесіду, де б я казав про себе тільки чисту правду, без прикрас та перебільшень. І скоріш за все так і робитиму завжди.

Чому я так обманюю? У мене є кілька причин:

  • коли я шукаю роботу, мені важливо, щоб в ній було щось нове та цікаве, якась зона росту та розвитку для мене, якісь нові та невідомі технології або методи. Відповідно, це те, чим я не володію, а в вимогах до кандидата це буде вказано);
  • коли компанії складають опис позиції та вимоги до кандидата, вони зазвичай запитують більше ніж потрібно насправді. Тому що таким чином вони страхуються від ризиків. Тому, те що я чогось не знаю чи не вмію на момент виходу на роботу не буде блокером, крім, хіба що, справді концептуальних знань та вмінь;
  • чим краще я про себе розкажу, тим більше грошей буде в оффері. А як я вже писав, я досить меркантильний.

Наприкінці свого допису Микола запитав у спільноти, чи є серед них такі, хто ніколи не брехав на співбесіді. Ось, що відповіли айтівці. 

А чи брешете на співбесідах ви? Розкажіть нам тут. 

«Резюме допомагали готувати всім світом». 43-річний джун колишній майстер із встановлення кондиціонерів після 20 співбесід отримав оффер на mіddle-вакансію в IT: як йому вдалося?
«Резюме допомагали готувати всім світом». 43-річний джун, колишній майстер із встановлення кондиціонерів, після 20 співбесід отримав оффер на mіddle-вакансію в IT: як йому вдалося?
По темi
«Резюме допомагали готувати всім світом». 43-річний джун, колишній майстер із встановлення кондиціонерів, після 20 співбесід отримав оффер на mіddle-вакансію в IT: як йому вдалося?
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Also Read
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 comments
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 
1 comment
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди й отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Ельдар Алієв, Lead DevOps Engineer у SoftServe, розповідає, що треба знати, щоб отримати перший офер DevOps і дає поради джунам від досвідченого сіньйора.
3 comments

Have important news to share? Message our Telegram bot

Key events and useful links in our Telegram channel

Discussion
Mykola Kalakutskyi
Confirmed verification
Mykola Kalakutskyi Team Challenge, Project Manager Mentor
0

Основна мета мого допису була провокація - поговорити з людьми на гостру тему, яку зазвичай оминають. Тому довелося виставити ось таким поганцем, який порушує правила та норми.

Я ні в якому разі не відмовляюся від написаного про себе. На співбесідах я справді або вихваляють, або перебільшую, або прикрашаю, або іноді відверто брешу. Хоча, останнім часом брехати не доводилося, бо вже достатньо впевнено почуваюсь таким, який я є, з усіма своїми досягненнями та недоліками)

Мене помітили аж на dev.ua, значить, провокація вдалася! Дуже вам дякую)