Goldman Sachs — одна з найбільших інвестиційних компаній у США та світі — представив інженера-програміста на основі ШІ Devin, розробленого стартапом Cognition. Цей новий співробітник приєднується до майже 12 000 інженерів-програмістів компанії.
Goldman Sachs — одна з найбільших інвестиційних компаній у США та світі — представив інженера-програміста на основі ШІ Devin, розробленого стартапом Cognition. Цей новий співробітник приєднується до майже 12 000 інженерів-програмістів компанії.
Devin не братиме участі в типових офісних заходах, а зосередиться на цілодобовому кодуванні, пише AInvest.
Марко Ардженті, директор з інформаційних технологій Goldman Sachs, передбачає майбутнє, де люди та штучний інтелект працюватимуть разом у гібридній робочій силі.
Крім того, компанія планує збільшити кількість таких ШІ-програмістів, які кодують від початку до кінця, до сотень і підвищити продуктивність працівників за допомогою інструментів штучного інтелекту більш ніж у чотири рази.
«Ми почнемо розширювати нашу робочу силу за допомогою Devin, який буде схожий на нашого нового співробітника, який почне виконувати роботу від імені наших розробників», — сказав Ардженті.
Але це в невизначеному майбутньому, а поки Goldman Sachs продовжує наймати інженерів-програмістів із десятками відкритих вакансій по всьому світу. Зарплата для деяких позицій у Нью-Йорку починається від $115 000 на рік і може сягати $180 000.
«Ідеться про те, щоб люди та штучний інтелект працювали пліч-о-пліч», — сказав Ардженті. «Від інженерів очікується здатність справді зв’язно описувати проблеми та перетворювати їх на підказки… а потім контролювати роботу цих агентів».
Для банківської галузі ця трансформація може призвести до скорочення 200 000 робочих місць на Волл-стріт протягом наступних трьох-п’яти років.
Однак Ардженті вважає, що використання ШІ матиме вирішальне значення для побудови кар'єри в майбутньому, особливо для молодих талантів, які стикаються з нестачею робочих місць початкового рівня.
Він зазначив, що перехід до штучного інтелекту відбувається швидко, і ті, хто зможе ефективно використовувати ШІ-інструменти, матимуть більше шансів на ринку праці.
«Перехід до штучного інтелекту відбудеться за роки, а не за десятиліття», — зазначив Ардженті в коментарі для Fortune. «Працівники, яким не вистачає навичок використання інструментів штучного інтелекту, будуть відставати, а ті, хто навчився використовувати його для підвищення ефективності своєї роботи, будуть просуватися вперед».
