Співбесіда за 5 хвилин. Дизайнерка пожалілася на надто коротку співбесіду й нечемного рекрутера, який забув подивитися її резюме
Junior UI/UX Designer Діана Хлопцева поділилася досвідом співбесіди, яка тривала лише 5 хвилин. Ось що обурило дівчину.
Junior UI/UX Designer Діана Хлопцева поділилася досвідом співбесіди, яка тривала лише 5 хвилин. Ось що обурило дівчину.
Junior UI/UX Designer Діана Хлопцева поділилася досвідом співбесіди, яка тривала лише 5 хвилин. Ось що обурило дівчину.
«Співбесіда за 5 хвилин, або як рекрутер забув подивитися моє резюме. Неклікбейтна історія, яка сталася зі мною. Знайшла вакансію на Djinni, все ок, мені навіть відповіли (що вже рідкість) і призначили співбесіду, перед цим поставивши ряд стандартних питань. На співбесіду наш „рекрутер“ запізнився, але був дуже ввічливим, тому я не звернула на це уваги», — написала дизайнерка в LinkedIn.
Далі рекрутер попросив фахівчиню розповісти трішки про себе:
«Ну, я і почала розповідати. Оскільки співбесід у мене було багато, я вже знаю, що розповідати, і навіть не нервую», — зазначила Діана.
Тим часом дівчина спостерігала за обличчям рекрутера. «А він очима бігає по екрану та переглядає щось (було видно, що він переключається між вкладками та, в принципі, щось шукає. Як виявилось, вперше переглядав моє резюме», — каже дівчина.
Далі рекрутер зупинив дизайнерку. «Тут він мене зупиняє і каже, що нам не варто продовжувати. На моє запитання „Чому?“ відповідає, що я не підходжу, бо не зможу приходити в офіс у Києві. Про це не було вказано ні в описі вакансії, ні під час переписки, ніде (ще й на Djinni була зазначена як віддалена», — розповідає Діана.
Та дівчина обурена найбільше тим, що ще встигши сказати співрозмовнику «до побачення», він уже завершив дзвінок. «Ні „вибачте“, ні „дякую“, ні „до побачення“. От така історія, малята», — пише фахівчиня.
У коментарях до допису Діани айтівці діляться власними історіями дивних співбесід.
«Нічого собі, також була співбесіда, де рекрутер щось питав, я починаю відповідати й бачу, як він лазить по посиланням, і навіть не слухає, одразу стало нецікаво спілкуватися з ним. Хоч пройшла далі, відмовилась, адже, якщо таке ставлення на початку, то, що буде далі (загалом там ще були червоні прапорці)», — розповідає Product / UI / UX Designer Діана Остапович.
«А в мене була колись ситуація: прийшло двоє, рекрутер і керівник. У руках керівник тримала резюме, але не моє», — ділиться HR Світлана.
«Я після таких співбесід мушу випити бокал вина», — зізнається SMM-фахівчина Ольга Січ.
Також айтівці радять залишили відгук на Djinni про те, що вакансія не відповідає опису, а ще — звернутися до менеджменту роботодавця, щоб розповісти про неприйнятну поведінку рекрутера.


