Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Yahoo звільнить 20% штату. Це 1600 співробітників

Yahoo звільняє 20% співробітників, що становить 1600 осіб, — повідомляє TechCrunch. Yahoo є материнською компанією TechCrunch.

Leave a comment
Yahoo звільнить 20% штату. Це 1600 співробітників

Yahoo звільняє 20% співробітників, що становить 1600 осіб, — повідомляє TechCrunch. Yahoo є материнською компанією TechCrunch.

У четвер співробітникам повідомили, що 12% компанії (1000 співробітників) будуть звільнені до кінця дня. Через пів року звільнять ще 8% — або 600 осіб. Ці скорочення вплинуть приблизно на половину рекламного бізнесу Yahoo.

В інтерв’ю Axios генеральний директор Yahoo Джим Ланцоун сказав, що ці звільнення не є наслідком економічних проблем, а скоріше вони є навмисними змінами для посилення збиткового рекламного підрозділу Yahoo for Business. Загалом Yahoo є прибутковою, заробляючи близько 8 мільярдів доларів на рік.

«Протягом кількох років стратегія нашого рекламного бізнесу полягала в тому, щоб конкурувати в індустрії рекламних технологій, пропонуючи „уніфікований стек“, що складається з нашої платформи попиту (DSP), платформи пропозиції (SSP) і рідних платформ», — сказав представник Yahoo. «Попри багаторічні зусилля та інвестиції, ця стратегія не була прибутковою, і їй було важко відповідати нашим високим стандартам».

У 2021 році приватна інвестиційна компанія Apollo Global Management завершила придбання компанії Yahoo за 5 мільярдів доларів, яка раніше називалася Verizon Media Group.

GitHub звільняє 10% співробітників і переходить на повний remote
GitHub звільняє 10% співробітників і переходить на повний remote
По темi
GitHub звільняє 10% співробітників і переходить на повний remote
У тренді. Zoom звільнить 1300 співробітників або близько 15% штату
У тренді. Zoom звільнить 1300 співробітників, або близько 15% штату
По темi
У тренді. Zoom звільнить 1300 співробітників, або близько 15% штату
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Also Read
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».  Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Have important news to share? Message our Telegram bot

Key events and useful links in our Telegram channel

Discussion
No comments yet.