Засновник бригади «Хартія»: «Якщо приходить серйозний айтівець і він «не впреться» сильно, що хоче бути командиром кулемета, то будемо намагатися залучати його до IT-сектору»
Як побудовані процеси рекрутингу в бригаді Нацгвардії.
Як побудовані процеси рекрутингу в бригаді Нацгвардії.
Засновник бригади Нацгвардії «Хартія» Всеволод Кожемяко розповів «Радіо Свобода» про рекрутинг до свого підрозділу.
«Приходить людина і каже, що вона, наприклад, спеціаліст в IT. Ну якщо він вже так серйозно „не впреться“, що хоче бути командиром кулемета, тоді ми його будемо намагатися залучати до IT-сектору», — сказав він.
Кожемяко додав, що це потрібно, тому що бригада тестує багато продуктів, які прибирають людський фактор та роблять реакцію військових на дії ворога швидшою.
Також засновник «Хартії» вважає, що сьогодні ТЦК в Україні як сервіс не працює.
«Принаймні з інформаційного поля складається таке враження, що система налаштована так, щоб відштовхувати всіх мотивованих і затягувати всіх, хто не хоче там бути», — пояснив Всеволод Кожемяко.
Він підсумував, що в «Хартії» зараз намагаються вибудувати процеси із залученням HR-спеціалістів та рекрутерів із цивільного життя, щоб мобілізація була як сервіс.
Data Scientist, OSINT-аналітик і майстер із налаштування БпЛА. Свіжі IT-вакансії від Lobby X до Сил Оборони
Data Scientist, OSINT-аналітик і майстер із налаштування БпЛА. Свіжі IT-вакансії від Lobby X до Сил Оборони
24 miltech-вакансії з можливістю бронювання
24 miltech-вакансії з можливістю бронювання
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
