Ініціатива Кабінету Міністрів щодо зменшення частки заброньованих працівників на підприємствах оборонно-промислового комплексу зі 100% до 85% може призвести до втрати темпів у технологічній війні та вимивання ключових фахівців із галузі. Таку думку висловив український ІТ-підприємець та співзасновник miltech-компаній The Fourth Law та Odd Systems Ярослав Ажнюк.
Ініціатива Кабінету Міністрів щодо зменшення частки заброньованих працівників на підприємствах оборонно-промислового комплексу зі 100% до 85% може призвести до втрати темпів у технологічній війні та вимивання ключових фахівців із галузі. Таку думку висловив український ІТ-підприємець та співзасновник miltech-компаній The Fourth Law та Odd Systems Ярослав Ажнюк.
За словами підприємця, miltech-сектор відчуває кадровий голод уже зараз, коли рішення ще навіть не ухвалене остаточно. Потенційні кандидати знімаються з процесу найму ще на етапі першого дзвінка, а чинні співробітники втрачають горизонт планування.
«85% бронювання — це не мінус 15%. Це мінус 100% горизонту планування. Невизначеність діє не на меншість, а на всіх одночасно. Частина працівників просто звільниться, і це зроблять ті, у кого найбільше альтернатив на ринку», — зазначив Ажнюк.
Він підкреслив, що інженери з ML, комп’ютерного зору, вбудованих систем та кваліфіковані складали у разі втрати броні рідко потрапляють до лав Збройних Сил. Частіше вони переходять на інші підприємства, де бронювання залишається гарантованим. У результаті держава не отримує солдата, а оборонне виробництво втрачає фахівця.
Підприємець погоджується із заявою Прем'єр-міністра щодо необхідності ротації військовослужбовців, які воюють вже четвертий рік, та боротьби зі зловживаннями, коли фіктивні підприємства бронюють сотні людей задля кількох одиниць продукції. Проте на думку Ажнюка вирішувати цю проблему треба перевіркою критеріїв реального виробництва, а не урізанням прав для всього ринку.
«У січні уряд розширив бронювання, щоб ОПК міг масштабуватися. У жовтні пропонує урізати. Цикл розробки більшості технологічних засобів є значно довшим. Планувати в такій системі неможливо навіть із найкращими намірами», — додав він.
Раніше стало відомо, що Кабінет Міністрів розглядає можливість скасувати стовідсоткове бронювання працівників критично важливих підприємств. За словами прем'єр-міністра Сергія Корецького, деякі компанії користуються цим механізмом, щоб збільшувати штат і бронювати навіть тих співробітників, чия робота не є критично важливою.
«Немає за що переживати критичним підприємствам, які дійсно є критичними і для оборонного комплексу, і для енергетичного комплексу. Можу сказати з впевненістю, що для цих людей, для цих виробництв ніяких радикальних змін не буде», — пояснив прем'єр.
