Промо на dev.uaКриптобізнес
7 березня 2025, 11:57
2025-03-07
Bitget розвиває ініціативи з підтримки жінок у блокчейні, інвестуючи в освіту, наставництво та партнерства
Bitget, провідна криптовалютна біржа і Web3-компанія, підбиває підсумки першого року роботи ініціативи Blockchain4Her. З моменту запуску в січні 2024 року програма досягла значних успіхів у скороченні гендерного розриву в Web3, надаючи жінкам можливості для освіти, наставництва, фінансування та розширення професійних контактів.
Bitget, провідна криптовалютна біржа і Web3-компанія, підбиває підсумки першого року роботи ініціативи Blockchain4Her. З моменту запуску в січні 2024 року програма досягла значних успіхів у скороченні гендерного розриву в Web3, надаючи жінкам можливості для освіти, наставництва, фінансування та розширення професійних контактів.
У березні 2024 року Грейсі Чен, CEO Bitget та ініціаторка Blockchain4Her, була запрошена виступити на Комісії ООН зі статусу жінок (UNCSW), щоб обговорити ініціативи в галузі гендерної рівності. Ця участь підкреслила вплив Bitget на глобальному рівні та його роль у формуванні дискусій про різноманітність, інклюзивність і рівні можливості в блокчейн-індустрії.
Щоб посилити вплив програми, Bitget запустив Blockchain4Her Ambassador Program, залучаючи лідерок жіночої криптоспільноти як амбасадорів і натхненників змін. Серед них:
Тесс Хау — засновниця Tess Ventures;
Євгенія Брошеван — співзасновниця Hacken;
Сесілія Сюе — CEO проєкту Morph (екосистема Layer 2).
Спираючись на їхній досвід, програма амбасадорів прагне створити безпечний простір для жінок, де вони зможуть вивчати блокчейн і розвиватися у Web3.
У вересні 2024 року Bitget взяв участь у SheFi Summit у Сінгапурі, який зібрав сотні учасників з усього світу. У межах заходу відбулося перше вручення премії Blockchain4Her Awards, яка відзначила п’ять видатних жінок за їхній внесок у блокчейн-індустрію.
Особливу увагу Bitget приділив регіону Південно-Східної Азії, організувавши Southeast Asia Blockchain4Her Awards, де нагороди отримали:
Дженні Нгуєн (Nguyen Ngoc Son Quynh);
Беа Ллана;
Тереза Тьяндрауїната;
Шеріл Ло — за їхні інноваційні рішення в криптосфері.
Окрему нагороду «Innovative Web3 Female Entrepreneur Award — SEA edition» отримала Таша Пунянерамітді.
Грейсі Чен, CEO Bitget, підкреслила: «У Bitget ми впевнені, що інновації процвітають, коли лідирує різноманітність. Blockchain4Her — це не просто програма, а цілий рух. Ми прагнемо надавати жінкам освіту, наставництво та можливості для участі у Web3-революції та її лідерства. Майбутнє блокчейну — інклюзивне, і разом ми його створюємо».
У 2024 році Bitget також запустив «Pitch n Slay» — програму фінансування та підтримки жінок-підприємців. Фінальний етап відбувся в листопаді 2024 року в Бангкоку, де жіночі стартапи змагалися за $100 000 від Foresight Ventures.
Переможці:
Анна Бех, засновниця Art3mis (AI-оракул для ворожінь на Таро) — 3 місце.
Доріс Ернандес, співзасновниця Functor Network (автоматизований шар для AI-агентів) — 2 місце.
Юлія Байняксіна, засновниця MiniMe (AI-агент як сервіс) — 1 місце.
За минулий рік Blockchain4Her домоглася значних успіхів: $50 000 виділено на підтримку жіночих проєктів, 9 жінок отримали премію Blockchain4Her Awards, 10+ міжнародних мітапів, які зібрали 1 000+ учасниць, Глобальний медіарезонанс, що посилив вплив ініціативи.
У 2025 році Bitget продовжить розвивати ініціативи з підтримки жінок у блокчейні, інвестуючи в освіту, наставництво та партнерства. Компанія прагне до створення інклюзивної Web3-екосистеми, де жінки зможуть лідирувати, впроваджувати інновації та формувати майбутнє блокчейну. Детальніше про Blockchain4Her — тут.
Підтверджуючи свою прихильність розширенню можливостей жінок у блокчейн, Bitget представляє символічний значок Blockchain4Her (B4H).
Цей значок — заклик до дії, спрямований на підвищення обізнаності про гендерну рівність і залучення більшої кількості жінок у блокчейн-індустрію. Він відображає прагнення Bitget до інклюзивності та підкреслює внесок жінок, з якими компанія співпрацює. Надалі ініціатива продовжуватиме надихати, підтримувати та розширювати можливості жінок у блокчейн-сфері.
Значок натхненний румунською традицією Мерцишор (Mǎrțișor). Червоно-біла нитка, прикріплена до невеликого символу, уособлює прихід весни, надію, оновлення та нові починання. Це перегукується з місією Blockchain4Her і духом Міжнародного жіночого дня. Значок буде доступний на всіх майбутніх заходах B4H, а також для номінантів премії Blockchain4Her Awards. Першою подією, на якій Bitget роздав значки учасницям ініціативи, став Crypto Expo в Румунії.
Крім значка Blockchain4Her, Bitget анонсує запуск програми наставництва Blockchain4Her. З огляду на успіх програми B4H Ambassadors, нова ініціатива буде з'єднувати жінок, які бажають розвиватися в Web3, з досвідченими наставниками. До числа менторів увійдуть амбасадори B4H і лауреати премії Blockchain4Her.
Грейсі Чен, CEO Bitget, підкреслила важливість ініціативи: «Цей значок — не просто символ. Він представляє мислення, яке ми прагнемо поширити, надихаючи інших усвідомлювати значущість гендерної рівності. Видимість створює силу, а коли наші зусилля стають помітними і визнаними, їхній вплив багаторазово зростає. Цей значок уособлює зміни, прогрес та інклюзивність, відображаючи незмінну прихильність Bitget створенню по-справжньому різноманітної Web3-екосистеми. Це всього лише невеликий символ величезного руху, який тільки починається».
Bitget продовжить співпрацювати з провідними жінками-лідерами індустрії, розширювати мережу професійних заходів і підтримувати інклюзивну Web3-спільноту, даючи жінкам платформу для зростання, лідерства та інновацій.