«Через два тижні після курсів я вже мала першу співбесіду». Історія UX/UI дизайнерки, яка прийшла в IT з ресторанної сфери

Бекграунд

Родом я з Донбасу. Проте 2014 року переїхала до Харкова, закінчила там школу, а згодом вступила до Київського торговельно-економічного університету на спеціальність «Туризм, готельно-ресторанна справа». Я обрала цю спеціальність не за покликанням, а, на жаль, через певну розгубленість від того, що не розуміла, чим хочу займатися далі та в якій сфері працювати.

Мене вистачило на рік навчання, за який я впевнилась, що маю обрати іншу галузь. Проте на той момент я ще не розуміла, яку саме. Тому після першого курсу я почала працювати у сфері обслуговування, щоб дати собі можливість мати певну фінансову незалежність. 

За цей час я працювала офіціанткою, а згодом барменкою. Не можу сказати, що це був негативний досвід. Це був гарний період життя з чудовими людьми поруч, який дав мені певні навички, що тепер деколи допомагають у роботі. Крім того, тоді я зрозуміла, чого хочу насправді, тож тепер я 100% на своєму місці.

Початок історії з IT

Моя історія з ІТ почалася з першого карантину в Києві у 2020 році, коли всі ще боялися забути маску вдома, а не ракет. Тоді сфера обслуговування зупинилася, а співробітники були змушені були піти у відпустку на невизначений термін. Перший час я просто чекала, потім почали з’являтися думки, що це найкращий час, щоби щось змінити. Але тоді ІТ навіть не було в тих варіантах, які я розглядала. 

Через деякий час я почала помічати, що в моєму оточенні дуже багато людей, які вже мають досвід в ІТ. Дизайнери, програмісти, а мій хлопець, наприклад, тестувальник. Кожна розмова з ними наштовхувала на думку придивитися до цієї сфери. Крім того, розглянути цю сферу мене також спонукав той факт, що багато з моїх знайомих працювали не за професією, на яку вчились в університеті. Отже, мало вийти й у мене.

Вони розказували про те, як працюють, які завдання виконують, на які труднощі натрапляють і як їх долають. Це було так цікаво й захопливо, що я подумала — це те, що я шукала ще на першому курсі, але не розуміла, у який бік рухатись. Далі я вже потрохи почала знайомитися з різними спеціальностями. Тоді я думала, що ця професія може бути занадто творчою для мене. 

Одного разу в розмові з хлопцем він звернув мою увагу на UX/UI, розповів, як у його компанії це працює, які завдання виконують дизайнери. У той момент я зрозуміла, що це не просто гарна картинка, за тим усім є певний фундамент, це дуже складний і цікавий процес. 

Я починала вчитися за відео з YouTube, щоб ознайомитись, зрозуміти, чи моє це. Згодом пройшла невеликий курс для початківців, просто уроки в записі про UX/UI дизайн і його інструменти. Після цього я задумалася про те, щоб знайти курси офлайн і здобути спеціальність, а вже потім шукати роботу.

Курс, який порадили в барбершопі

Одного разу мій хлопець прийшов зі стрижки й розказав мені про одні курси. Йому розповів про них барбер, а тому — його дівчина, яка їх закінчила. Це були курси DAN.IT. У неї був гарний досвід, тому в той же день я вирішила, а на наступний уже підписала договір. Я цілком задоволена курсами DAN.IT.

Досвід був хороший, але вважаю, що насамперед це все ж таки вдача — вдало обрати курси наосліп. Зараз би я дуже ретельно підійшла до цього питання. Під час вибору курсів я б порадила звертати увагу на декілька чинників.

• По-перше, на досвід друзів, знайомих. Водночас варто брати до уваги, що це лише їхній погляд, на це можна спиратись, але це не найголовніше. 
• По-друге, важливо подивитись відгуки про навчальні центри, бажано на декількох ресурсах. Можливо, я б навіть зробила маленьке дослідження, знайшла випускників школи, написала їм і запитала, як проходило їхнє навчання. 
• По-третє, я б поцікавилась, хто буде викладати курс, зазвичай цю інформацію дуже легко знайти на сайті школи. Я б ознайомилася з професійним досвідом, не для того, щоб поставити під сумнів компетентність цього дизайнера, а зрозуміти, чи імпонує мені те, чим він займається, його роботи, те, як цей дизайнер себе позиціює. Можливо, я б знайшла портфоліо, статті та публікації з його участю, бо насправді програма курсів одна, але те, як їх викладають — це зовсім інша справа. Тому якщо вам імпонує ця людина як ментор і спеціаліст, тоді все буде супер.

Шлях від контенту до фронтенду. Історія успішного світчерства та багато рекомендацій для тих, хто хоче в ІТ

По темi

Шлях від контенту до фронтенду. Історія успішного світчерства та багато рекомендацій для тих, хто хоче в ІТ

Як побудовано процес навчання 

Озираючись назад, я розумію, що процес навчання побудовано дуже цікаво. У нас було чотири блоки — три кейси з реальними замовниками й четвертий — дипломний проєкт на вільну тему. У ньому ти маєш показати все, чого навчився за пів року. Програма курсу побудована так, що за відчуттями дуже наближає тебе до реальної роботи, де ти повністю віддаєшся та можеш пройти всі етапи створення продукту.

На початку кожного проєкту ми мали маленький брифінг із нашими клієнтами, які розповідали про свій бізнес, що вони очікують від вас, їхні проблеми. Ми намагалися зрозуміти, як працює їх бізнес і які його «болі» ми маємо вирішити, щоб потім зробити зручний, робочий сервіс і показати гарний результат. Наприкінці кожного блоку клієнт повертався до нас, і ми презентували йому наші роботи. Не тільки візуально, але й обґрунтовуючи своє рішення, чому вирішили зробити саме так. Думаю, що саме ця відповідальність перед реальним замовником, який прийшов до тебе за допомогою й очікує на класний результат, була для мене найбільшою мотивацією. 

На курсі також завжди відчувалася підтримка ментора. Попри те, що ми самі вели проєкти, протягом усього навчання ти однаково відчуваєш цю підтримку. Можна було звернутися з будь-яким запитанням або просто розпитати про особистий досвід.

Дуже важливим для мене було навчання саме в офлайні. Я хотіла працювати в команді, тому що для мене процес іде швидше, коли поруч є однодумці. Це дає можливість створити маленьке ком’юніті, ділитися своїми знахідками. У нас був чат, де ми могли ділитися корисними ресурсами, дизайн-бібліотеками або статтями. Мені також подобалася робота в команді, де є одне спільне завдання, але декілька різних думок. Тобі потрібно співпрацювати, поступатися, прислухатися до думки інших, переймати досвід своїх колег. Це дуже класно. 

Коли я йшла в UX/UI, мене дуже лякало, що дизайн — це творчість, а «я» і «творчість» були в моєму уявленні дуже далеко одне від одного. Але що більше ти в цьому розбираєшся, то більше розумієш, що творчість і візуальна частина мають ґрунтуватися на дослідженнях та аналізі. За цим стоїть багато роботи над логікою, проблемами бізнесу, пошук інформації й аналіз ринку. Лише на останніх етапах є візуальна частина, тому якщо хтось хоче змінити професію на UX/UI дизайнера й боїться, що для цього потрібно бути дуже творчою людиною — це можна відкинути. 

Розвиток кар'єри після курсів 

Можливо, це прозвучить нереально, але через два тижні після курсів я вже мала першу співбесіду. Насправді цей процес проходив дуже безболісно — ми захистили останній проєкт, випустились, і так сталося, що мене покликав на співбесіду співавтор програми, за якою ми вчилися на курсі. Йому показали моє резюме, яке ми готували на останніх заняттях курсу, у HR-відділі DAN.IT. Він мені написав, запропонував прийти на співбесіду, це було дуже бентежно, але це був хороший досвід. Після цього я почала працювати в цій агенції — і наразі продовжую тут працювати.

Рекомендації: що читати та дивитися UX/UI дизайнеру 

Я порадила б робити якийсь маленький ритуал кожного ранку або ввечері. Наприклад, читати одну або дві статті. Це буде давати відчуття, що ви розвиваєтеся, допоможе розуміти, що відбувається в індустрії, які є тренди. Для мене це вже стало звичкою. 

• Practice Design — сайт, на якому зібрано концепції дизайнів різних систем. Системний дизайн — один із моїх найулюбленіших, тому я часто дивлюся, що нового тут з’являється. Можна подивитися як окремі роботи, так і вже зібрані колекції з різних тем.
• Panda — тут розміщені найпопулярніші роботи з різних ресурсів, де дизайнери з усього світу публікують свої портфоліо. Зручно, що його також можна використовувати як розширення для браузера — якщо все правильно налаштувати, щоразу відкриваючи нову браузерну вкладку, вам будуть показувати актуальні роботи. 
• type.method — мінігра, за допомогою якої можна потренувати окомір і спробувати визначити правильний відступ між літерами.
• GoodUX — один із маст-візит сайтів, щоби надихатися гарним UX. Тут можна знайти веб- і мобайл-скриншоти чудових прикладів гарного й робочого UX. 
• UI Coach — на випадок, якщо немає реального проєкту, а портфоліо робити хочеться, на цьому сайті можна згенерувати собі завдання — вигаданий проєкт. Вам опишуть головну ідею, дадуть кольорову палітру та шрифт. Інколи воно генерує щось досить несумісне між собою, буде здаватися, що й кольори до теми не підходять, і шрифт, і взагалі все не те, проте варто спробувати. З реальними кейсами так і буває — інколи навіть із того, що, здавалося б, зовсім не поєднується, треба робити щось космічно класне.

Поради для джунів 

Головне в цій справі — не зупинятися. Навіть коли ви отримуєте роботу, потрібно постійно навчатися, бо сфера дуже стрімко розвивається. Я б порадила опанувати досконало основний робочий інструмент, наразі це Figma, бо що краще ти знаєш інструмент, то швидше та якісніше виконуєш завдання. 

Ще дуже важлива для ІТ річ — уміти шукати інформацію, намагатися самостійно розібратися в питанні. А якщо після цього щось залишилося незрозумілим, то не боятися ставити запитання колегам. Мені здається, що запитання виникають у всіх, навіть у досвідчених спеціалістів.

Якщо говорити про софт скіли, то вміння комунікувати — це ключ. Усі питання можна вирішити, якщо про них говорити. Під час роботи ми взаємодіємо з дуже широким спектром спеціальностей — розробники, менеджери, клієнти тощо. Спілкування з останніми — узагалі окреме мистецтво для мене. 

Також важливо правильно упакувати свої вміння та працювати над власним брендом. Це те, як ви себе позиціюєте в соцмережах, ваше портфоліо, особистий стиль. Це все має вирішальне значення, коли замовник вибирає, з ким він хоче працювати.

Як проходити співбесіду

Для пошуку роботи важливо мати гарне портфоліо, його потрібно постійно оновлювати, навіть якщо ви вже працюєте в якійсь компанії. Інтерв’ю не потрібно сприймати як екзамен в університеті. Цей процес має бути схожим на спілкування в команді, бо під час інтерв’ю роботодавці й майбутні колеги теж дивляться на те, як ви будете працювати з ними. 

Якщо ви не знаєте, як відповісти чи знайти рішення на якесь відкрите запитання, то краще його не уникати, а спробувати подумати вголос і розвинути свою думку. Наприклад: «Я не маю точного розв’язання цього питання, але думаю, що ми можемо спробувати те чи те, тому що…». Це покаже, як ви думаєте, який підхід у роботі використовуєте.

Що далі?

Важко останнім часом про щось думати та планувати. По-перше, дуже хочу повернутися додому. Зараз намагаюся витягнути себе зі стану емоційного оніміння, робота в цьому дуже допомагає та рятує. Є думки щодо розвитку соціальних мереж, портфоліо, побудови свого дизайн-бренда. Якщо говорити глобально, то маю сильне бажання попрацювати над стартапом — зручним, класним, цікавим продуктом, яким згодом представлятиме Україну на міжнародному ринку.

Отключить проверкуПремиальные предложенияОтключить проверкуПремиальные предложения

Отключить проверкуПремиальные предложения

Отключить проверкуПремиальные предложения

Отключить проверкуПремиальные предложения