«Потреба в розумних людях в армії безмежна». Тарас Чмут розповів про ситуацію з айтівцями у ЗСУ
За словами очільника фонду «Повернись живим» Тараса Чмута, в українському війську все ще є велика потреба в айтівцях.
За словами очільника фонду «Повернись живим» Тараса Чмута, в українському війську все ще є велика потреба в айтівцях.
За словами очільника фонду «Повернись живим» Тараса Чмута, в українському війську все ще є велика потреба в айтівцях.
Про це він розповів в інтерв’ю виданню DOU. Відповідаючи на питання про достатню кількість айтівців в ЗСУ, Чмут зазначив, що ще «не всі Excel-таблиці заповнені», а потреба в розумних людях в армії безмежна.
Він також прокоментував твердження про те, що в армії США немає програмістів і всі технологічні завдання виконують «сторонні компанії на підряді».
«Якщо ми говоримо про продукти на кшталт випуску застосунку, то їх не пишуть мобілізовані. Напевно, є тендер [в армії США], за яким це робить компанія. При цьому в середині армії хтось підтримує всі ці системи, мережі й принтери. Подекуди це люди, які служать на посадах. Вони можуть не обов’язково бути полковниками, як у нас, інколи достатньо бути сержантом, але вони теж є», — сказав Тарас Чмут.
Як приклад він навів сучасні засоби зв’язку на кшталт Harris. За словами директора фонду «Повернись живим» це вже не просто «радіостанція з тангентою, де натискаєш кнопку і виходиш на зв’язок». На його думку, «це про мережі, інтернет, трафік, про програмування теж».
«Свіжа кров, „цивільна“, „розумна“ у великих кількостях, яка потрапляє в Збройні сили, завжди сильно розбавляє, посилює і підживлює систему. Це було у 2014 році з хвилями мобілізації, коли одномоментно в консервативному, закритому й неефективному світі з’явилось багато людей, які знають, як треба, і можуть це зробити. Які користуються Excel і можуть змінити всю архітектуру роботи стройової», — розповів Тарас Чмут про появу великої кількості цивільних в ЗСУ за останні роки.
Він додав, що великий одномоментний приплив цивільного населення з різними знаннями, навичками, сферами «відчутно змінює систему». Водночас очільник фонду «Повернись живим» попередив, що це не нескінченний процес, його вистачає на 2-3 роки, після чого йде на спад. «Далі нову планку потрібно або підтримувати, або розвивати на інституційному рівні», — говорить Чмут.
Нагадаємо, що раніше голова фонду «Повернись живим» Тарас Чмут розповів про роль ШІ на полі бою та поділився поглядами на мобілізацію в Україні. На його думку, мобілізаційний вік потрібно знижувати вже до 20 років.