Міністерство цифрової трансформації працює над новим способом внесення даних для бронювання працівників на критичних підприємствах, керівниками яких є іноземці. Це дасть змогу обходити обмеження, пов’язані з відсутністю доступу до «Дії».
Міністерство цифрової трансформації працює над новим способом внесення даних для бронювання працівників на критичних підприємствах, керівниками яких є іноземці. Це дасть змогу обходити обмеження, пов’язані з відсутністю доступу до «Дії».
Наразі для бронювання працівників критично важливих компаній потрібно, щоб їхній керівник мав акаунт у «Дії». Однак це неможливо у випадках, коли підприємством керує іноземець. Саме тому Міністерство цифрової трансформації розробляє альтернативний механізм, який дозволить передавати необхідні дані до державного органу, що визнав компанію критично важливою, — і саме цей орган уже вноситиме інформацію до «Дії». Про це повідомляє Європейська Бізнес Асоціація.
Новий підхід вже застосовується для окремих категорій компаній — зокрема для міжнародних технічних проєктів, установ ООН, наглядових рад тощо. Тепер Мінцифра планує масштабувати його на всі компанії, які технічно не можуть скористатись онлайн-сервісом.
Інформація пролунала 15 травня під час відкритої зустрічі представників Мінцифри, Міністерства оборони та Міністерства економіки з членами Європейської Бізнес Асоціації.
Під час обговорення сторони також зачепили низку інших важливих для бізнесу питань:
Механізм бронювання в «Дії» запустили у 2023 році для автоматизації обробки запитів на збереження працівників у тилу. У зв’язку з активною мобілізацією, питання гнучкості та надійності цього процесу стали особливо важливими для українського бізнесу.
Нагадаємо, у квітні пресофіс Міністерства цифрової трансформації України розмістив оновлену інструкцію з бронювання працівників на порталі «Дія». Це повинно полегшити процедуру компаніям, які хочуть забронювати своїх співробітників.
