Как айтишнику повысить зарплату? Мастер-класс от разработчика, который дорос до $20 000 в месяц

Айтишник может зарабатывать в Украине $20 000 в месяц, следует из публикации dou.ua, в которой раскрыта история разработчика с таким заработком. 

Оставить комментарий
Как айтишнику повысить зарплату? Мастер-класс от разработчика, который дорос до $20 000 в месяц

Айтишник может зарабатывать в Украине $20 000 в месяц, следует из публикации dou.ua, в которой раскрыта история разработчика с таким заработком. 

dev.ua рассказывает краткий путь героя с космическим для украине заработком.

Первый код — в 9 лет

Я начал программировать в 9 лет: отец сказал, что нужно научиться. Тогда мне это не очень нравилось, ведь не особо получалось. Где-то до 15 лет я писал программки типа «Угадай число» и всё такое. Когда мне было 15, я предложил местному интернет-провайдеру сделать так, чтобы у них на сайте была оплата картой (до этого надо было идти платить через терминал). Они почему-то согласились. Я выполнил, что обещал, и получил 500 гривен.

Первая работа

После третьего курса инженерного факультета КПИ я поехал по Work&Travel в Америку. Там у меня был заработок $1800–2000 после всех налогов. 

Первую работу я нашел Embedded-разработчиком в аутсорсинговой компании. На старте работы в этой компании мне платили $600, на момент, когда уходил — $2400. При этом я был лидом довольно большой команды в Embedded-разработке. Мне казалось, что это несправедливо. 

Вторая работа

Я получил оффер от крупной компании на $4200 и согласился. Уже подписал контракт, но как раз тогда со мной напрямую связался заказчик проекта, где я был лидом. Он предложил мне тогда, кажется, $5000 с хвостиком. Им еще пришлось заплатить большую сумму компании-аутсорсеру, чтобы не нарушать договор. 

Я работал с ними три года. Мне всё нравилось, несмотря на то, что я работал, по сути, в одной и той же компании с одной и той же командой.

Клиент забрал меня к себе

После того как клиент меня забрал к себе, мы открыли небольшой офис в Киеве. Там были веб-разработчики, тестировщики, стажеры. Но Embeded-разработчики этого проекта все равно оставались у аутсорсера.

И вот когда мы сами начали брать Embedded-стажеров, в аутсорс-компании поняли, что мы забираем их хлеб. Они как будто палки в колёса вставляли.

И тогда инвесторы спросили, могу ли я нанять Embedded-разработчика. Я сразу спросил: «Это в дополнение к имеющейся команде или вместо?» — «Посмотрим». После того как я согласился, они написали аутсорсеру письмо: «Здравствуйте, у вас есть три недели, чтобы полностью передать весь наш проект».

К счастью, Embedded-стажеры, которых я взял, оказались классные. Они тогда меня спасли. 

Хотел бежать из корпорации

В конце 2019 года компания была продана большой американской корпорации, которая взяла менеджмент на себя. И я начал мечтать сбежать оттуда как можно быстрее.

После того как нас купили, я стал проводить по 5–7 часов в день в митингах. Короче, я начал ненавидеть свою работу. Очень много времени проводил на созвонах. Ещё и требовали, чтобы созвон был всегда с видео. Это было ужасно.

Как я уже упоминал, зарплата во второй компании была $5000 с хвостиком. После налогов 5% выходило $5000 чистыми. Когда компанию купили, мне стали платить $7000 с небольшим хвостиком, в общем, это выходило $85000 в год. Ну и дальше повышать не собирались.

Карманная компания для американцев

Это был 2020 год. Один рекрутер из американской компании предложил мне поработать с ними. Он меня нашел еще в 2019-м после большой конференции в Европе по Embedded-разработке, где я выступал. В компании удивились, думали, что я работаю в Америке. Они спросили, на каких условиях мне было бы интересно с ними сотрудничать. Предлагали должность технического руководителя. Я сказал, что хочу переехать в Штаты.

Потом у нас как-то заглохло общение. Они спрашивали, не соглашусь ли я удалённо поработать. И тогда мне пришла в голову идея: я им предложил то, что делал для предыдущей компании.

Я сказал, что могу собрать команду в Украине, если компания сможет дать задачи, которые мы будем выполнять без привязки к существующей команде в Америке. Зарплата Embedded-разработчика в Нью-Йорке — $20000—25000 в месяц. В Киеве за $5000 можно найти офигенного инженера. Я предоставил им план на три месяца по найму, по аренде офиса. По цене двух разработчиков в США они в Украине получили восемь специалистов. Мы подписали контракт. 

Здесь у меня нет акций или опционов. Есть фиксированный годовой бонус — $60000. В общем, это получается $20000 в месяц + $60000 — всего $300 000 в год. Для них это не гигантская зарплата. К тому же изначально они думали, что я в Америке. То есть готовы были мне платить такую зарплату.

Деньги почти не трачу

Все деньги вкладываю в индексный фонд через Interactive Brokers. Там получается 6,5% годовых в долларах. Это позволяет перекрывать долларовую инфляцию, хранить деньги в относительно стабильном месте — даже сам счёт застрахован на $500 000. 

Я практически никак деньги не трачу. У нас на семью из трех человек уходит $2500 в месяц на все — с арендой квартиры, развлечениями. Держу в банке $30 000 на случай непредвиденных расходов и всё. Снимаю квартиру за $500, езжу на старой машине, которой 15 лет, и то больше на пикники, на работу добираюсь на метро.

Возвращаться к написанию кода не хочу 

Я уже три года не пишу код, но технические вопросы с разработчиками продолжаю решать. Хватает предыдущего опыта. 

Возвращаться к написанию кода я не хочу больше ни в коем случае. Может, это эгоистично, но пускай другие работают. Честно говоря, мне гораздо больше нравится делегировать задачи. 

Люди боятся общения с менеджером, радуются, когда в большой компании им не нужно говорить с клиентом. Мол, классно, я сижу, клацаю свой код, и мне не нужно общаться с заказчиком. А для меня общение с заказчиком было единственным и основным фактором повышения зарплаты. Вот в первой компании я вырос с $600 до $2400, потому что я их задалбывал, говорил: «Хочу больше». И они вот так со скрипом, но повышали.

Самое главное — как можно ближе быть к капиталу, потому что у кого деньги, тот и заказывает музыку.

Для меня самым большим толчком в развитии было проведение пресейлов. Когда я пришел, я был джуном, меня наняли за $600, хватало просто на еду. Я тогда проводил пресейлы, и мы, конечно, не называли суммы. Но очевидно было, что это большие контракты. И заказчики прислушивались ко мне. Самое главное — это красиво всё представить, рассказать, объяснить, почему так.

От выгребной ямы – до смарт-контроллеров. Бывший айтишник GlobalLogic готов захватить рынок «умных» домов
От выгребной ямы — до смарт-контроллеров. Бывший айтишник GlobalLogic готов захватить рынок «умных» домов
По теме
От выгребной ямы — до смарт-контроллеров. Бывший айтишник GlobalLogic готов захватить рынок «умных» домов
Айтишник из Харькова построил финансовый сервис с оборотом в 15 млрд. Следующий шаг - Азия
Айтишник из Харькова построил финансовый сервис с оборотом в 1,5 млрд. Следующий шаг — Азия
По теме
Айтишник из Харькова построил финансовый сервис с оборотом в 1,5 млрд. Следующий шаг — Азия

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua: IT України.

Обсуждение

Комментариев пока нет.