💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

«Хотим стать продуктовой компанией». 70+ свитчеров, только что закончив IT-курсы, создали «компанию» и пилят приложения, набираясь опыта. Что дальше?

Выпускник компьютерной школы Hillel, бывший юрист Алексей Василенко опубликовал в LinkedIn интересный пост — он сообщил, что джуны создали собственную компанию — DigitalMindsUA.

Оставить комментарий
«Хотим стать продуктовой компанией». 70+ свитчеров, только что закончив IT-курсы, создали «компанию» и пилят приложения, набираясь опыта. Что дальше?

Выпускник компьютерной школы Hillel, бывший юрист Алексей Василенко опубликовал в LinkedIn интересный пост — он сообщил, что джуны создали собственную компанию — DigitalMindsUA.

Инициировал создание такого объединения именно он — бывший юрист, решивший войти в IT. «Я до того, как свичнуться, работал юристом. Собственно тогда и понял, что очень удобно, если компьютер будет выполнять значительную часть работы за меня», — рассказывает мужчина.

Попытки найти работу

Алексей признается, что с вакансиями для джунов сейчас негусто, поэтому ему и пришла в голову идея объединить начинающих без коммерческого опыта во что-то масштабное, чтобы те набрались опыта.

«Я не открою Америки, если скажу, что вакансий для начинающих сейчас очень мало. Поэтому признаюсь (и пусть меня простят рекрутеры, которые искали мидла, а получали резюме трейни без опыта), что первые несколько месяцев я отзывался абсолютно на все вакансии, хотя бы отдаленно подходящие по моему стеку технологий», — рассказывает он.

Результатов такого поиска, конечно, не было. И чтобы не издеваться над рекрутерами и над собой, Алексей стал подходить к поиску работы более серьезно.

«За все время, что я ищу работу — с конца декабря прошлого года было семь собеседований, пять тестовых, и даже один офер, который я отклонил из-за того, что стек не совпадал с моим.

Отказы, по словам айтишника, обычно были шаблонными. «Но я нормально к этому отношусь. Трудно предоставить уникальный фидбек, когда собеседование проходит 50–100 человек. Из нешаблонных было два отказа. На одну позицию нашли человека с годом коммерческого опыта, а на другую мне не хватило знания польского языка», — рассказывает мужчина.

Так родилась идея объединения или, как ее называет Алексей, компании, где будут работать джуны просто за опыт.

Помочь джунам здесь и сейчас

«Опыта в IT у меня не было, но было огромное желание начать делать что-нибудь полезное. Закончив очередной пет-проект, решил, что было бы интересно поработать в команде и сделать что-нибудь глобальное. Ну, а потом был пост в LinkedIn, с которого все началось», — рассказывает Василенко.

К инициативе, по совам Алексея, присоединилось уже более 70 начинающих айтишников и восемь менторов, которые помогают джунам овладеть необходимыми умениями и помогают грамотно организовать процессы работы.

«Наша команда довольно большая — на сегодняшний день — более 70 человек. Во всех абсолютно разный бэкграунд — от флористов до ветеринарных врачей», — рассказывает теперь уже Python-разработчик, имеющий юридический бэкграунд.

Менторов откликнулось, по словам Василенко, немало. Сейчас по всем направлениям, кроме PM, есть как минимум один ментор. «Если такое количество людей с опытом интересуется нашими проектами, значит, мы двигаемся в правильном направлении». — отмечает Алексей.

Он, как и многие участники нового комьюнити, — выпускник компьютерной школы Hillel. К выбору стека Алексей подходил ответственно. «Перед тем, как выбрать, я попробовал немного Front-end, мобильную разработку и Back-end на Python. Последний вариант мне понравился больше всего, а выбор курсов оказался простым — у меня было много друзей, окончивших Hillel и очень довольных», — делится новоиспеченный айтишник.

Хотя Алексей и называет новосозданное объединение компанией, на самом деле это неформальное сообщество джунов, которое в дальнейшем, по словам Алексея, будет зарегистрировано и оформлено согласно законодательству.

Амбиция — стать продуктовой компанией

Клиентов джуны из DigitalMindsUA не привлекают, однако уже работают над несколькими важными и, по мнению Алексея, нужными проектами.

Платформа для джунов. Это проект, который решает основную проблему только что завершивших курсы людей — поиск единомышленников и возможность реализовать собственные идеи. «Если вы только учитесь на курсах, овладеете какими-то технологиями сами, или уже закончили обучение и не знаете, что делать дальше — следите за обновлением нашей платформы», — призывает Алексей.

Приложение для владельцев домашних животных. Он, по плану разработчиков, сумеет облегчить жизнь владельцам пушистиков, объединив в одном приложении много нужных вещей (к примеру, сообщения о плановых прививках).

Приложение для коммуникации внутри детской спортивной команды. Это приложение, где можно будет собрать все данные о своей команде, каждого игрока, с легкостью организовывать важные события, такие как тренировки, турниры и разные соревнования в одном месте. Он позволит поддерживать связь тренера и команды и напоминать о следующей тренировке или любых изменениях в графике.

Стек технологий почти на всех проектах одинаков: Front — React, Back — Django REST Framework, Android — Kotlin. Только под iOS проекты пишутся на разных технологиях — один на Swift, один — на React Native.

Алексей объясняет, что сейчас проекты создают молодые айтишники для себя. И дальнейшая цель разработчиков — их монетизировать и стать продуктовой компанией.

«Основная цель на этот год — успешно запустить все три проекта и привлечь к ним как можно большее количество пользователей. Первоочередная цель, ради которой мы все собрались, получить опыт и создать социально полезные проекты. Именно над этим мы будем работать в ближайшее время», — говорит Василенко.

Потом, говорит Алексей, нужно будет оформлять бизнес. «И мы будем это делать, но когда мы уже сделаем MVP, и уже будут первые инвесторы», — говорит Алексей. По его прогнозам, от старта работы над приложением к MVP должно пройти не больше, чем полтора месяца.

Украинцы ввели новую бесплатную инициативу United IT и ищут pet-проекты и тестировщиков. Кто может присоединиться
Украинцы ввели новую бесплатную инициативу United IT и ищут pet-проекты и тестировщиков. Кто может присоединиться
По теме
Украинцы ввели новую бесплатную инициативу United IT и ищут pet-проекты и тестировщиков. Кто может присоединиться
Топ-10 IT-работодателей, которые нанимают больше джунов: будут ли нанимать новичков в 2023-м?
Топ-10 IT-работодателей, которые нанимают больше джунов: будут ли нанимать новичков в 2023-м?
По теме
Топ-10 IT-работодателей, которые нанимают больше джунов: будут ли нанимать новичков в 2023-м?
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram



УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
В Украине запустили еще одни бесплатные IT-курсы для девушек: будут учить создавать приложения на базе данных. Как отправиться
В Украине запустили еще одни бесплатные IT-курсы для девушек: будут учить создавать приложения на базе данных. Как отправиться
В Украине запустили еще одни бесплатные IT-курсы для девушек: будут учить создавать приложения на базе данных. Как отправиться
«Я не искал работу, меня соблазнили. Team Lead меня заставили стать». История Senior AQA, вошедшего в IT в 39 лет, и уже 10 лет об этом не сожалеет
«Я не искал работу, меня соблазнили. Team Lead меня заставили стать». История Senior AQA, вошедшего в IT в 39 лет, и уже 10 лет об этом не сожалеет
«Я не искал работу, меня соблазнили. Team Lead меня заставили стать». История Senior AQA, вошедшего в IT в 39 лет, и уже 10 лет об этом не сожалеет
Дима Наумов — Senior AQA в Capgemini Engineering. 10 лет он работает тестировщиком и готов ломать все возможные стереотипы о входе в IT. Дима стал айтишником в 39 лет, оставив успешную карьеру в финансовом мире и продажах. Свою историю мужчина рассказал dev.ua.
«Нужно верить в себя и идти (хотя бы лежать) в сторону своей цели». История бухгалтера, которая стала разработчитцей и выросла до Team Lead и ментора
«Нужно верить в себя и идти (хотя бы лежать) в сторону своей цели». История бухгалтера, которая стала разработчитцей и выросла до Team Lead и ментора
«Нужно верить в себя и идти (хотя бы лежать) в сторону своей цели». История бухгалтера, которая стала разработчитцей и выросла до Team Lead и ментора
Нет более удобного времени для перемен, чем сегодня. Путь к профессии мечты может быть тщательно спланирован из школьной парты или тернист и полон приключений. Своим опытом перехода с позиции бухгалтера в IT-компании к frontend-разработчику на проекте в ней же делится Наталья Сингаевская, Frontend Engineer в Levi9. Она нашла свое назначение, и за четыре года выросла из стажера в Team Lead на проекте в Лондоне.
В EPAM стартовал набор на Pre-Junior Program для старшеклассников, мечтающих войти в IT: как податься
В EPAM стартовал набор на Pre-Junior Program для старшеклассников, мечтающих войти в IT: как податься
В EPAM стартовал набор на Pre-Junior Program для старшеклассников, мечтающих войти в IT: как податься

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.