Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Hot! dev.media шукає менеджера з продажу спецпроєктів

«And it’s never too late to work in IT». Модератор Sky News и Amazon вошел в IT несмотря на эйджизм и предубеждения. История гейм-тестера Ubisoft

Олег Демянник — гейм-тестер Ubisoft, который вошел в IT в свои 34. Имея значительное преимущество в виде безупречного английского (Олег — филолог), он столкнулся с низким уровнем образования на IT-курсах, и даже ейджизмом в IT-компании.

dev.ua рассказывает историю обычного хлопца из рабочей семьи, который прошел огонь, воду и медные трубы в киевских школах, маркетинговых агентствах, обслуживал Sky News и Amazon, и в конце свитчнулся в IT. И нисколько об этом не жалеет.

Оставить комментарий
«And it’s never too late to work in IT». Модератор Sky News и Amazon вошел в IT несмотря на эйджизм и предубеждения.  История гейм-тестера Ubisoft

Олег Демянник — гейм-тестер Ubisoft, который вошел в IT в свои 34. Имея значительное преимущество в виде безупречного английского (Олег — филолог), он столкнулся с низким уровнем образования на IT-курсах, и даже ейджизмом в IT-компании.

dev.ua рассказывает историю обычного хлопца из рабочей семьи, который прошел огонь, воду и медные трубы в киевских школах, маркетинговых агентствах, обслуживал Sky News и Amazon, и в конце свитчнулся в IT. И нисколько об этом не жалеет.

Детская мечта о космосе и медицине

Семья у меня очень простая. Отец работал на заводе (сейчас он называется «Форт») слесарем экстра-класса: его бригада изготавливала детали для военных, милицейских заказов и даже на космические аппараты. Мама 30 лет проработала швеей. Жили скромно, а в 90-х, как и большинство украинцев, откровенно бедно. В раннем детстве мечтал стать космонавтом. Обычный садик, обычная винницкая средняя школа, но с поставленной дисциплиной и добросовестными учителями. Получил золотую медаль. Успеваемость была хорошая, обучение давалось — и в гуманитарных науках, и в точных — что затрудняло выбор профессии в старших классах.

С детства запомнились слова родителей: «Учись, дитя, потому что видишь как мы тяжело физически работаем, а платят копейки…».

Мечтал быть медиком, но в период до независимых аттестаций выпускников в некоторые престижные университеты попасть на бюджет было дороже, чем на платное обучение (если вы понимаете, о чем я). С годами у меня рос интерес к английскому языку, с ним я и решил связать свое профессиональное будущее.

Первая работа выбрала меня, а не я ее

Как рудимент постсоветской системы, получилось так, что первая работа выбрала меня, а не я ее. Дело в том что я был на бюджете в Киевском Лингвистическом университете по педагогической специальности — «Преподавание английского и немецкого языков и зарубежной литературы». После выпуска мы должны были отрабатывать. Я устроился в престижную гимназию, одну из старейших в столице. Там преподавал английский и немецкий в классах с 4-го по 10-й, недолгое время даже был классным руководителем. Там я не задержался по очевидным причинам.

Олег — учитель

Платили ничтожно мало — по часам у меня было почти 2 ставки, а в долларовом эквиваленте это было где-то $250 в то время.

Только репетиторство несколько сглаживало ситуацию. Также работа была очень нервной — при чем и со стороны детей, и токсичное «совковое» отношение к учителям у руководства.

Карьера вне IT: перевод, холодные звонки, Sky News

До поступления в лингвистический и во время обучения я думал, как же классно будет сидеть, переводить тексты, получать за это немалые деньги. Как говорил Торин из сочинения Толкина: «Я еще никогда так не ошибался».

Так, существует группа очень профессиональных переводчиков, у которых многолетний опыт, все поставлено на поток, и финансово они себя нормально чувствуют. Но в большинстве это очень кропотливая, нервная, сдельная работа — оплата по страничкам, сроки часто очень сжаты и оплата настолько низкая, что лучше те же средства и даже больше заработать в других направлениях, с меньшим напряжением.

А вот устные переводы, сопровождение иностранцев — совсем другое дело. Приятно пообщаться, побывать в высоких кабинетах политиков, религиозных лидеров, чиновников, поездки в другие города хорошо оплачиваются — были и такие приятные подработки.

Олег в качестве личного переводчика

Был некоторое время штатным переводчиком в одной компании, которая занималась… чтобы все долго не перечислять — абсолютно всем понемногу, всем, за что платили. Там я познакомился с таким гнусным понятием как cold calling.

Ознакомился и мне очень не понравилось делать кучу звонков и навязывать ненужные респондентам услуги.

Кто культурнее посылал подальше, кое-кто не так тактично.  Я зарекся, что никогда таким больше не буду заниматься и сразу отсекал такие варианты вакансий.

После этого я попал в небольшой филиал британской фирмы, занимавшейся модерированием контента, сгенерированного пользователями. Там были разные небольшие проекты, обслуживали блоги, форумы, конкурсы. Был интересный случай-в блоге одной британской школьницы я заметил явное намерение покончить с собой. Мы связались с кем надо на месте, там определили ее личность и адрес, связались со школой и родными. Какое же было облегчение, когда через пару недель у нее появилась запись, что она пожалела о своих суицидальных планах и ее окружают прекрасные люди, которые любят ее. 

Главным же клиентом наших услуг был британский медиа-конгломерат Sky News. Мы читали новостные статьи на их сайте и модерировали комментарии пользователей под статьями.

Некоторые выдавали такие смешные «перлы», что прямо улучшали настроение на рабочий день. К сожалению, большинство из них мы не могли опубликовать, потому что нарушали те или иные правила.

Олег модерирует комментарии

Платили неплохо, а когда доллар вырос в три раза в 2014, то вообще довольно хорошо на фоне многих других профессий, где не было привязки к иностранной валюте. Но в 2016 — м году новое руководство Sky решило перевести все комментирование на Facebook-и модераторам не нужно платить, и ответственность снимает, если какая-то «жесть» опубликуется. Другого крупного заказа так и не нашли, и фирма, в которой я работал более восьми лет, была ликвидирована.

Поход в IT

Тут я и серьезно задумался над входом в IT — мысли были и раньше, но сдвинуться мешала довольно неплохая зона комфорта. Я начал искать IT курсы. Остановился на Front End, как одном из наиболее перспективных и запрашиваемых направлений.

В Brain Academy (Main Academy) изучал HTML, CSS, JavaScript. курсы оставили амбивалентное впечатление.

С одной стороны, там я узнал много нового, ведь до того в одиночку ничего не пробовал кодить. С другой стороны — дали они очень мало по сравнению с тем, что требуют в ИТ-компаниях не то что на джуна, но и даже на интернатуры. 

После курсов я начал читать много статей и смотреть видео на ИТ-тематику, прошел бесплатные онлайн курсы по JavaScript. Сознавал, что моего уровня явно недостаточно. Между тем, нужно было где-то работать, и я по старинному принципу «Лучше синица в руке» пошел работать модератором рекламных баннеров в украинской меркетинговой компании.

Типичная Киевская «потогонка»: платили мало, объемы работы требовали бОльшие. Надолго я там не задержался.

Первая IT-работа и эйджизм

Снова период самообразования и подработок устными и письменными переводами. Затем пошел модератором в американско-украинскую компанию, выкупленную Amazon. Неплохая оплата, хороший соцпакет, много «плюшек». С хорошим амазоновским финансированием все было очень «по-богатому». Коллектив был классный, а вот среди непосредственных руководителей на местах были очень токсичны лица, хотя, там еще очень зависит, в какой отдел попал, были и очень адекватные менеджеры. Окончательно оставить сотрудничество с ними меня подтолкнул тяжелый для здоровья «скользящий» график с ночными сменами. 

Фото с корпоратива Amazon

При поисках ИТ-работы как-то наткнулся и на эйджизм в эталонном виде. Знакомый предложил попробовать интернатуру в компании, что писала софт для бухгалтерии/страхователей. Я срочно прошел курс С# на Sololearn и ознакомился с Selenium (для автоматизации веб-тестирования). Прошел собеседование с техническим директором, показал, что я немного «в теме», тот сказал: «Вполне можно попробовать поработать». Но как только доходила речь о встрече с руководителем, тот постоянно переносил встречи — то на пару дней, то на пару недель, то на месяцы. 

Потом от знакомого я узнал, что владельцу не понравился мой возраст — на тот момент 34 года, так и сказав «что-то он староват уже начинать в программировании».

Наконец я наткнулся на объявление Ubisoft о наборе на тестировщиков в разделе вакансий DOU (как и предыдущие мои работы). Хобби, которое сопровождало меня половину жизни, вдруг стало важным опытом для данной вакансии. Пройдя практическое задание, технический тест, тест по английскому и два собеседования, я получил оффер от компании, логотип которой у меня ассоциировался с юности с классным времяпровождением в крутых играх. Сначала мне казалось, что я сюда попал. Когда рядом тестируют тайтлы из серий игр, которые любил годами — это производит впечатление…

«Войти в ИТ» — это самый трудный шаг

Впечатления у меня от ИТ положительные. Во-первых, эта отрасль требует специфических навыков и умений, определенного уровня интеллекта. Соответственно, таких людей дольше готовить и труднее заменить. Как следствие — более человечное отношение руководства и лучшая оплата труда. Во-вторых, меня поразило, насколько быстрее я все осваиваю в процессе использования знаний и инструментария во время практических прикладных задач. Также в ИТ нравится хорошая возможность развиваться в разных направлениях — и вертикально, и горизонтально, особенно если компания достаточно большая и имеет много различных отделов. 

Изменения хотелось бы увидеть в увеличении количества интернатур в ИТ-компаниях. Есть много разговоров о нехватке кадров, и многие компании не хотят вкладывать ресурсы, чтобы эти кадры создавать с нуля. Все хотят готового специалиста. Ведь «войти в ИТ» — это самый трудный шаг, а дальше, постепенно приобретая опыт, гораздо легче развиваться профессионально.

Не бойтесь. Никогда не поздно изменить свою жизнь.  Есть такое понятие как late bloomer.

Джорджио Армани основал свою компанию в 41. Комик Стив Карелл также стал известным в этом возрасте. Сервантесу было 58, когда он написал свое первое известное произведение «Дон Кихот». Дарвин перевернул научный мир в 50 лет, написав «Происхождение видов». Кристиан Диор, Джек Николсон, Де Ниро, Аль Пачино, Ян Флемминг, Марк Твен, Генри Форд — достигли первых ощутимых успехов уже в зрелом возрасте. Сэмюэль Джексон стал известен в 43, Стэн Ли начал создавать свои комиксы после 40. Полковнику Сандерсу было 62, когда он зарегистрировал KFC. Джоан Роулинг была в затруднительном положении до 30 лет, пока, наконец, не напечатали первую книгу о Гарри Поттере.

Знаете, у KISS есть песня ‘God gave rock 'n' roll to you», там есть фраза «And it’s never too late to work 9 to 5». Я бы перефразировал ее: «И никогда не поздно работать в IT». Что касается практических навыков — это дело опыта, как говорила моя мудрая начальница «и зайца можно научить курить».

У вас есть опыт в других сферах, у вас есть очень развитые софт-скиллы, о которых талантливая ИТ-молодежь может только мечтать. И главное — английский, английский и еще раз английский, без него никак.

Коммуникация на работе, документация, учебные материалы (морально приготовьтесь, что работа в ИТ — это бесконечное обучение) — везде английский язык будет нужна.

Если мой пример хоть кого-то вдохновит — буду рад. Помните слова из песни о капитане: «Только смелым покоряются моря».

Як я навчалась у EPAM University. Анонімна розповідь 18-річної джавістки
Как я училась в EPAM University. Анонимный рассказ 18-летней джавистки
По теме
Как я училась в EPAM University. Анонимный рассказ 18-летней джавистки
«В IT взагалі ніяк не агітую. Краще в армію піти». Як айтішники EPAM Ciklum і SigmaSoftware виховують дітей
«В IT вообще никак не агитирую. Лучше в армию пойти». Как айтишники EPAM, Ciklum и SigmaSoftware воспитывают детей
По теме
«В IT вообще никак не агитирую. Лучше в армию пойти». Как айтишники EPAM, Ciklum и SigmaSoftware воспитывают детей
«Працювати програмістом не так уже й легко». Він проміняв роботу на заводі Procter&Gamble на IT і тепер пише ПЗ для Versace і Jimmy Choo
«Работать программистом не так уж легко»» Он променял работу на заводе Procter&Gamble на IT и теперь пишет ПО для Versace и Jimmy Choo
По теме
«Работать программистом не так уж легко»» Он променял работу на заводе Procter&Gamble на IT и теперь пишет ПО для Versace и Jimmy Choo
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Читайте главные IT-новости страны в нашей телеграмме
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашей телеграмме
Про конкуренцію, ейджизм, працевлаштування, фейки та навчання.

«Стас IT-глаз» з черговою гарячею темою ІТ-курси в Україні.

Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Roosh запускает новую образовательную платформу AI HOUSE CLUB для ML/AI-специалистов и дата сайнтистов. Рассказываем, как подать заявку и чему будут учить
Roosh запускает новую образовательную платформу AI HOUSE CLUB для ML/AI-специалистов и дата сайнтистов. Рассказываем, как подать заявку и чему будут учить
Roosh запускает новую образовательную платформу AI HOUSE CLUB для ML/AI-специалистов и дата сайнтистов. Рассказываем, как подать заявку и чему будут учить
В Украине запустили еще одни бесплатные IT-курсы для девушек: будут учить создавать приложения на базе данных. Как отправиться
В Украине запустили еще одни бесплатные IT-курсы для девушек: будут учить создавать приложения на базе данных. Как отправиться
В Украине запустили еще одни бесплатные IT-курсы для девушек: будут учить создавать приложения на базе данных. Как отправиться
Мануал для джуна. Что нужно знать новичку в frontend-разработке перед собеседованием на проект мечты: вопросы на интервью и примеры тестовых
Мануал для джуна. Что нужно знать новичку в frontend-разработке перед собеседованием на проект мечты: вопросы на интервью и примеры тестовых
Мануал для джуна. Что нужно знать новичку в frontend-разработке перед собеседованием на проект мечты: вопросы на интервью и примеры тестовых
Создавать IТ-продукты можно на разных уровнях и совершенствовать их как изнутри, (backend), так и снаружи (frontend). Возьмем, к примеру, сайт. Специалист может работать с задачами под капотом, а может развивать интерфейс сайта, приложения или специальное программное обеспечение для бизнеса, чтобы они были удобными, понятными и функциональными. Последним как раз занимается frontend-инженер. Что еще нужно знать джунам о frontend-разработке, что не стоит делать перед собеседованием и на какие вопросы ответить, чтобы быть готовым на 100% — Frontend Engineer в Levi9 Алексей Горбунов разложил все по полочкам в этом материале.
«Після випуску про IT-Generation хочеться зробити тред про те, як IT-школи вас най**ують». Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів, що думає про IT-освіту
«Після випуску про IT-Generation хочеться зробити тред про те, як IT-школи вас най**ують». Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів, що думає про IT-освіту
«Після випуску про IT-Generation хочеться зробити тред про те, як IT-школи вас най**ують». Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів, що думає про IT-освіту
За проханням автора публікуємо текст тільки українською. Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів своє ставлення до IT-курсів, які наразі продукуються в Україні. «Після сьогоднішнього випуску про IT-Generation, хочеться зробити невеликий тред про те, як IT-школи вас най**ують, продаючи курси, які вам ніяк не допоможуть. І навіть якщо ви виграєте грант від програми — ви просто згаєте час», — написав він у Twitter. Публікуємо його допис із частковою цензурою.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.