Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

56-летний Senior-разработчик обещает отдать ползарплаты тому, кто поможет ему найти работу. Без работы айтишник уже более полугода

Senior Node.js backend developer Александр Пащенко готов отдать половину первой зарплаты тому, кто поможет ему найти работу.

2 комментария
56-летний Senior-разработчик обещает отдать ползарплаты тому, кто поможет ему найти работу. Без работы айтишник уже более полугода

Senior Node.js backend developer Александр Пащенко готов отдать половину первой зарплаты тому, кто поможет ему найти работу.

Об этом он написал в LinkedIn.

«Очень нужна ваша помощь. Уже почти пол года я не могу найти работу — Senior Node.js backend developer, но сейчас уже рассматриваю Middle+/Middle). Понимаю, что ситуация сейчас тяжелая. Готов со своей стороны предложить бонус половину первой месячной зарплаты тому, кто поможет устроиться на долгосрочный проект (remote only, without relocating)», — написал он.

Александр также отметил, что ему 56 лет и сейчас находится в Украине.

Айтишник указал, что имеет 20 лет профессионального опыта, включая работу для крупнейших корпораций (Comcast, TiVo, Aruba Networks, Linden Lab (Second Life) etc.). «Работал и в продуктовых, и в аутсорсных компаниях; по-прежнему легко учусь новому; пунктуальный, коммуникабельный, легко вхожий в проекты, есть опыт реанимации почти обрушенных проектов», — отметил он.

Вот так он кратко описал свои умения и навыки:

  • English: Intermediate,
  • Javascript, Typescript, Node.js ecosystems,
  • DBs: SQL, No-SQL (like MongoDB), Object (Redis etc.),
  • CI: Jenkins, TeamCity,
  • VCS: Git, Mercurial, Perforce,
«Я дошел уже до отчаяния. Не на кого рассчитывать». Айтовец с 10-летним опытом жалуется, что не может найти работу. Дискуссия на 70+ комментариев
«Я дошел уже до отчаяния. Не на кого рассчитывать». Айтовец с 10-летним опытом жалуется, что не может найти работу. Дискуссия на 70+ комментариев
По теме
«Я дошел уже до отчаяния. Не на кого рассчитывать». Айтовец с 10-летним опытом жалуется, что не может найти работу. Дискуссия на 70+ комментариев
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте также
Хочу зарабатывать больше. Как айтишники просят о повышении зарплаты
Хочу зарабатывать больше. Как айтишники просят о повышении зарплаты
Хочу зарабатывать больше. Как айтишники просят о повышении зарплаты
На форуме DOU разработчики обсуждают достаточно чувствительную тему — повышение зарплаты. Один из пользователей форума задался вопросом о том, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше денег за ту же работу. «Я выяснил, что людям, которые проделывают ровно столько, сколько я (точно такую же работу с таким же качеством в такие же сроки), уже платят больше. Мне не нужно, чтобы мне работы прикинули, мне нужно просто денег», — объясняет автор дискуссии.
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
Инженер-программист в компании «Реактор» (Work.ua) Николай Цуркан на форуме DOU рассказал историю о том, как его работодатель не выплачивает оговоренную в оффере зарплату, склоняя разработчика к тому, чтобы тот написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Сколько зарабатывают айтишники в GameDev. Спойлер — меньше, чем другие: 5 интересных графиков
Сколько зарабатывают айтишники в GameDev. Спойлер — меньше, чем другие: 5 интересных графиков
Сколько зарабатывают айтишники в GameDev. Спойлер — меньше, чем другие: 5 интересных графиков
Медианные зарплаты разработчиков в геймдеве несколько ниже зарплат разработчиков в целом, говорится в свежих результатах зарплатного опроса DOU. В июне 2022 года средняя сумма заработка составила $3293 при общей по рынку сумме в $3400.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
0

Не впевнений, що у резюме варто вказувати свій вік. Чисто теоретично це не повинно визначати ваші професійні здібності починаючи з якогост певного віку, скажімо з 18-20 років (це я так приблизно). Залишіть вік при собі як приватну інформацію. Ну і наостанок: якщо працедавець (його представники(-иці) питає ваш вік на ранніх етапах потенційної співпраці, і не може адекватно прокомунікувати, для чого це потрібно - варто задуматися.

0

Node.js з'явився 14 років тому. Який 20 річний досвід тоді може бути? Якщо нехай досвід з js, то тоді це вже пов'язано з frontend, бо js в ті часи не мав такого широкого застосування. Але у переліку вмінь про фронт нічого. Шось тут пахне накруткою досвіду. Тому ніхто і не бере.