Intellias в Ужгороде: «Клиенты чаще хотят нанимать специалистов вне Украины из-за риска потери инженеров в связи с мобилизацией»

Ужгородский офис: пространство по принципу smart comfort

Как рассказал Administrative Director в Intellias Николай Музала, решение об открытии офиса в Ужгороде было принято быстро. «Это сейчас самый безопасный регион, куда могут эвакуироваться наши инженеры. Поэтому одна из главных причин открытия офиса — возможность обеспечить наших специалистов и специалисток комфортным и безопасным местом для работы. Верим, что IТ-отрасль в Закарпатье будет активно развиваться и мы хотим стать одними из драйверов этого процесса. В частности, мы уже стали членами Закарпатского IT кластера», — отметил Музала.

По его словам, пространство планируется организовать в соответствии с принципами smart comfort. «В офисе уже функционирует кухня, уборные, планируется три переговорных комнаты. Часть мебели мы доставляем из временно не функционирующего киевского офиса, а также нашего главного офиса во Львове. Оборудуем зону ресепшена. Интернет-провайдером выбрали компании „Ужнет“ и Datagroup. Также во всех наших офисах есть Starlink как бекап доступ к интернету в критических случаях», — рассказал Administrative Director.

«В Ужгороде сейчас находятся около 40 сотрудников. Большинство из них были эвакуированы из других регионов Украины. Новый офис рассчитан на одновременную работу 40 специалистов Intellias. Это постоянный офис компании. Местная инфраструктура ускорила свое развитие, чтобы удовлетворить запрос IТ-индустрии на новый хаб в Закарпатье. Мы нашли потрясающее помещение в центре города: небольшой офисный центр. До появления офиса здесь было пустое помещение, очень светлое с большими окнами и высоким потолком. Мы пришли, посмотрели и уже через несколько дней подписали договор аренды».

Об эвакуации и Закарпатском IT-кластере

VP, Talent Management в Intellias Роман Гапачило сообщил, что с начала военных действий в западные области Украины эвакуировались более 1300 специалистов Intellias вместе с семьями. В Закарпатье находятся более 60 интеллиасовцев. Также компания эвакуировала около 400 человек в Краков, где имеет свой центр разработки. Из них 200 человек — это специалисты Intellias, а еще почти 200 — их дети и ближайшие родственники.

Большинство специалистов компании из Киева, Одессы, Харькова, Днепра были эвакуированы в западные регионы Украины. Чтобы не подвергать их опасности, на период военных действий временно приостановлена работа офисов в Киеве, Харькове, Одессе и поставлено на паузу открытие нового офиса в Днепре.

«Intellias является участником нового Закарпатского IT-кластера и членом его наблюдательного совета. С начала войны в Закарпатье появились новые компании, сюда релоцировались представители IT-сферы из небезопасных регионов Украины. Часть останутся здесь и своими налогами и расходами будут развивать регион. Появление кластера позволит поднять индустрию в регионе на новый уровень», — заявили в компании.

О найме, сокращениях, зарплатах, новых локациях

По словам Романа Гапачило, важнейшее достижение — это сохранение команды. «Мы сохранили людей, команду. Это важнейшее достижение, ведь люди — самая большая ценность для нас. В настоящее время в Intellias работает более 2500 специалистов. Эта цифра будет только расти. Мы открываем офисы в новых локациях, включая за рубежом, в рамках реализации стратегии глобализации бизнеса. Заработные платы тоже не сокращались».

«Команды вернулись к работе над проектами. Работает реферальная программа. Наши специалисты активно рекомендуют компанию знакомым инженерам. Intellias не замораживал рекрутинг и продолжает найм в обычном режиме. В свою очередь, компания трансформирует систему найма с учетом новых реалий. В компании открыто почти столько же вакансий, как в начале года — около 250 открытых деливери ролей. Продолжаем нанимать новых сотрудников по таким направлениям как .NET, Java, Front-End, DevOps и AQAs инженеров. Intellias нанимает специалистов в Украине, Польше и других зарубежных локациях».

«Intellias внедряет стратегию глобализации бизнеса. В этом году мы открыли три новых офиса в Польше, а именно в Варшаве, Вроцлаве и Гданьске. Наш офис работает в Кракове уже с 2019 года. Также мы открыли офисы в Болгарии (София) и Хорватии (Загреб). Параллельно готовимся к открытию офисов в Португалии, Испании, Колумбии и Индии. А также изучаем другие рынки, где Intellias потенциально может запустить дополнительные центры разработки».

Об образовательных проектах Intellias

VP, Talent Management компании отметил, что с июля 2022 года специалисты Intellias смогут подать заявку на годовой доступ к партнерским платформам онлайн-образования — Udemy, Coursera или O’Reilly.

«Это позволяет бесплатно учиться на топовых eLearning площадках мира, пользоваться их библиотеками и получать персональные сертификаты после прохождения курсов. Кроме того, в Intellias действуют технические программы: Bootcamps, Mentorship programs, Engineering Upskill Program, Architect school, ATP (Accelerating Training Program) и лидерские программы. Среди них программы Leading a team, учебные программы для Delivery директоров и координаторов, а также кастомные программы для развития soft skills для отдельных департаментов.

Внешние образовательные проекты Intellias направлены на специалистов, только начинающих свой путь в IT. В мае мы запустили бесплатный курс по GO в рамках образовательного хаба IntelliStart продолжительностью 3 месяца. Самые активные участники курса продолжат работу над проектом под менторством экспертов Intellias. Также проводим открытые вебинары для начинающих на IT тематику от экспертов Intellias. Уже было проведено 8 тематических вебинаров, которые просмотрели более 7000 человек. Кроме того, создали Telegram-канал для новичков в IТ про информирование о карьерных и образовательных возможностях — вакансии, полезные материалы, курсы и другое».

О влиянии войны: «Клиенты чаще хотят нанимать специалистов вне Украины из-за риска потери инженеров в связи с мобилизацией»

«Благодаря эффективному выполнению Business Continuation Plan (BCP), открытой коммуникации с командой и клиентами, оперативным эвакуационным мероприятиям, мы вернулись на высокий операционный уровень деливери команды. 98% технических специалистов и специалисток уже работают над проектами. Поэтому большинство клиентов готовы и дальше сотрудничать с нами как в Украине, так и на новых рынках.

Правда, один клиент, представитель украинского энтерпрайз сегмента, принял решение прекратить наше сотрудничество в связи с войной. Интересно, что в марте мы даже получили несколько новых клиентов, два из которых готовы нанимать украинских инженеров на проекты. Мы все еще чувствуем поддержку заказчиков наших сервисов, но они уже более осторожно относятся к процессу разработки в Украине. Видим, что клиенты чаще хотят нанимать специалистов вне Украины не столько из-за военных действий, сколько из-за риска потери ключевых инженеров в связи с их мобилизацией. Мы прилагаем усилия, чтобы клиенты и дальше оставались в Украине, но нуждаемся в поддержке в этом от государства».

О помощи Украине

«Команда Intellias собрала более 8 млн грн на нужды украинских военных. Часть этих средств мы передали фонду «Повернись живим», который приобретет дроны и другую необходимую военную технику. Также передаем 1 млн грн на спецсчет НБУ для сбора средств на поддержку различных подразделений Вооруженных Сил Украины.

Сейчас в компании продолжается проект «Авто для защитников», в рамках которого мы собираем средства для закупки 30 внедорожников для наших военных, при поддержке партнеров из Winner Group Ukraine. Часть этих автомобилей уже на фронте, другие — на пути в Украину. Кроме этого в компании активно развиваются волонтерские движения: специалисты приобщились к разработке системы логистики для ВСУ, также они получают необходимую экипировку и технику для армии, оказывают гуманитарную помощь тем, кому она наиболее нужна, объединяются для борьбы с врагом на разных фронтах».

О воюющих интеллиасовцах

Роман Гапачило также сообщил, что в ряды ВСУ и ТРО присоединились около 2% специалистов компании. «Все мобилизованные специалисты Intellias и присоединившиеся к ТРО получают Military leave package. Специалистам, ушедшим защищать страну компания предоставляет средства на приобретение необходимой экипировки. Эти коллеги получают ежемесячную компенсацию на семью в течение 6 месяцев или до момента возвращения мобилизованных на работу. В настоящее время компания также платит за этих людей налоги. Относительно брони необходимых специалистов — компания изучает этот вопрос. В частности, инициативу Закарпатского IT-кластера, членом которого мы являемся», — подытожил VP Intellias.

Intellias открывает новые представительства в нескольких городах Польши

По теме

Intellias открывает новые представительства в нескольких городах Польши

От Intellias к EPAM. Как изменились топ 10 IT-компаний за последние десять лет

По теме

От Intellias к EPAM. Как изменились топ 10 IT-компаний за последние десять лет

Intellias открывает новый центр разработки в Болгарии, до конца года наймут 40 специалистов

По теме

Intellias открывает новый центр разработки в Болгарии, до конца года наймут 40 специалистов

Читайте главные IТ-новости страны в нашем Telegram

По теме

Читайте главные IТ-новости страны в нашем Telegram