«Хотелось бы, чтоб сын продолжил путь родителей в IT». Как айтишники воспитывают своих детей: откровения сотрудников Innovecs, Sigma Software и Ciklum

Существует миф, что айтишники преимущественно одинокие интроверты, которые большую часть времени проводят наедине с компьютерами. Но это стереотип, который не соответствует действительности. Айтишники — в большинстве семейніе люди, ведущие активную социальную жизнь и воспитывающие детей.

dev.ua расспросил представителей самой динамичной отрасли украинской экономики о том, как они воспитывают детей и прививают ли им любовь к IT.

Оставить комментарий
«Хотелось бы, чтоб сын продолжил путь родителей в IT». Как айтишники воспитывают своих детей: откровения сотрудников Innovecs, Sigma Software и Ciklum

Существует миф, что айтишники преимущественно одинокие интроверты, которые большую часть времени проводят наедине с компьютерами. Но это стереотип, который не соответствует действительности. Айтишники — в большинстве семейніе люди, ведущие активную социальную жизнь и воспитывающие детей.

dev.ua расспросил представителей самой динамичной отрасли украинской экономики о том, как они воспитывают детей и прививают ли им любовь к IT.

Юлия Чуйкова, Junior Software Engineer (Java) в Innovecs: 
Выбирая и дошкольное, и школьное учебное заведение для своего Тимофея, я обращала внимание на экспертный уровень воспитателей, учителей и тренеров.   

В пригороде Киева выбор садиков и школ не слишком широк. Поэтому на начальном этапе мы отдали ребенка в частный садик, который был в то время локально доступным, а позже перевели — во вновь созданный садик, работающий по методике Монтессори. Важно воспитать в ребенке личность, а не просто научить его конкретным навыкам. Мне хотелось бы видеть своего сына самостоятельным, ответственным и свободным — чтобы он делал свой выбор независимо от мнения окружающих, одновременно уважая позицию ближнего. Благодаря качественному воспитанию в саду, Тимофей умел читать, считать и решать логические задачи еще до начала обучения в школе. 

В этом году наш 7-летний сын пошел в первый класс. Прежде чем выбрать школу, я следила за соцсетями, знакомилась с отзывами и, в конце концов, выбрала школу ThinkGlobal, где кроме обязательной государственной учебной программы, были еще и авторские курсы. 

Важный критерий при выборе школы — возможность оставить ребенка на полный рабочий день. Поскольку мы не могли разделить свои обязанности» с бабушкой или дедушкой, то искали учебное заведение, в котором можно было бы забрать ребенка не ранее 19 часов. В школе, где учится наш сын, после обязательной учебной программы проводят дополнительные секции. Так, Тимофей занимается шахматами, изучает китайский язык, посещает киноклуб и уроки по эмоциональному интеллекту. Вне школы наш сын трижды в неделю занимается футболом.   

Интересно, что в этой школе есть предметы из Computer Science и авторская программа из Data Science, на которой ученики занимаются сбором, аналитикой данных и изучают способы обработки информации. Дополнительным преимуществом является то, что этот предмет преподается только на английском языке. 

Выбирая Тимофею дополнительные секции, мы учитывали его математический склад ума. Сыну очень легко даются точные науки. Он довольно успешно играет в шахматы. Кроме hard skills, стоит развивать и soft skills — качества характера, которые помогут ему в успешной коммуникации с людьми. Здесь пригодились уроки эмоционального интеллекта. 

Конечно, мне хотелось бы, чтоб он, как и мы, его родители, продолжил дорогу в IT. Это сфера с комфортными условиями, где ты можешь расти, чувствовать себя вовлеченным и нужным, а также заниматься своим хобби. К тому времени, как Тимофей завершит обучение, в IТ-компаниях появится еще больше крутых возможностей. IТ — это сфера, где ты можешь заниматься любимым делом и получать за это достойную финансовую компенсацию.


Тарас Исиченко, PM, Sigma Software  
Мы — семья айтишников. Я и моя жена работаем в Сигме — я ПМ (до этого 8 лет работал в тестировании), жена — фулстек дев (PHP/JS). У нас есть две дочери 5 и 8 лет. Старшая Камила ходит во второй класс 16-й школы. Школа общеобразовательная, но с английским уклоном. Школа входит в топ-20 школ Харькова по результатам сдачи ВНО, плюс она в пешей доступности от дома. 

Камила посещает танцы, театральный кружок (она у нас очень творческая личность) и робототехнику.

Робототехнику посещает последние три месяца и говорит, что это ее любимый кружок. Там они делают разные модели из лего и программируют их (думаю, стоит задуматься об интернатуре в embeded департамент в Сигме (upsidedownface).

Младшая Ксюша после садика в этом году пойдет в школу. Из кружков ходит на подготовительные занятия в школу и на восточные танцы. В IT пока не проявляет особого интереса, хотя иногда заглядывает в экраны ноутбуков мамы и папы, когда они за работой, и предлагает нажимать на кнопочки.

Играет на планшете, очень любит Minecraft. Отдавать тоже в 16 школу.

На мой личный взгляд, очень важно не перегружать ребенка, чтобы у него оставалось время на детство. В то же время, я уверен, что сочетание 1-3 кружков активной и умственной направленности — это идеальное сочетание. Мы с женой пытаемся менять кружки для детей раз в полгода-год, пока не найдется то, что действительно запало в душу и очень нравится ребенку (кружок робототехники для старшей оказался именно таким).


Евгения Стецюк, Senior Manual QA Engineer в Ciklum

У меня двое детей: сын Артем 13 лет, и дочь Юстя, которой пять. Артем учится в 8 классе Львовского физико-математического лицея и очень любит спорт — сейчас ходит на футбол и волейбол. 

Он довольно рано начал проявлять интерес к IT, и уже даже закончил детский учебный курс по программированию. 

Курс как раз был рассчитан на детей 10-12 лет: это отличный возраст, чтобы сделать свои первые осознанные шаги по выбору будущей карьеры. Не могу сказать, что он «загорелся» программированием, да и еще очень рано говорить о профессиональных увлечениях серьезно.

Артем сам выберет, чем захочет заниматься в будущем, и я его обязательно поддержу. А Юстя сейчас ходит в 167-й сад. Им я очень довольна, потому что дети много времени проводят на свежем воздухе и за разными творческими занятиями: лепят какие-то поделки, рисуют, клеят аппликации.

Дополнительно дочка еще ходит на художественную гимнастику и танцы. Считаю, что надо помогать своим детям развиваться в том, что интересно им самим. Задача родителей — не подтолкнуть своего ребенка к «правильному» решению, а показать все разнообразие возможностей, которые есть в жизни. Для меня гораздо важнее вырастить счастливых и добрых людей, чем научить их что-то делать еще в детском саду.

Юстя, как и многие дети сейчас, с раннего возраста имеет дело с технологиями — пусть и просто в виде различных игр. Мы не запрещаем детям пользоваться гаджетами, но все же делаем акцент на живое общение и совместные активности в нашей семье. Стараемся больше разговаривать, спрашивать, как у них прошел день, что они делали, что чувствуют. Наша главная семейная традиция — хотя бы ежегодно ездить на море с палатками. Я уверена, что это именно те воспоминания, что останутся с Артемом и Юстей на всю их жизнь.

«Не варто зважуватися занадто часто». Що їдять айтішники і як підтримують себе у формі
«Не стоит взвешиваться слишком часто». Что едят айтишники и как поддерживают себя в форме
По теме
«Не стоит взвешиваться слишком часто». Что едят айтишники и как поддерживают себя в форме
Опитування: чи відкладають айтішники гроші на старість
Опрос: откладывают ли айтишники деньги на старость
По теме
Опрос: откладывают ли айтишники деньги на старость
Iнвестиції у себе будинок гамаки та кава. На що айтішники EPAM Capgemini та SQUAD витрачають гроші
Инвестиции в себя, дом, гамаки и кофе. На что айтишники EPAM, Capgemini и SQUAD тратят деньги
По теме
Инвестиции в себя, дом, гамаки и кофе. На что айтишники EPAM, Capgemini и SQUAD тратят деньги
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Читайте главные IT-новости страны в нашей телеграмме
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашей телеграмме
Нідерландський IT-шник закохався та переїхав до України.
До села Херсонської області, щоб працювати в EPAM та сподіватися тут на цифровізацію держструктур.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua | IT України.

Читайте также

Как войти в IT, если не умеешь кодить? Истории неайтишных специалистов из EPAM, Ciklum, ZONE3000 и TECHIIA
Как войти в IT, если не умеешь кодить? Истории неайтишных специалистов из EPAM, Ciklum, ZONE3000 и TECHIIA
Как войти в IT, если не умеешь кодить? Истории неайтишных специалистов из EPAM, Ciklum, ZONE3000 и TECHIIA
Для того, чтобы работать в IT, необязательно уметь писать код. Ведь в компаниях большое количество специалистов, которые не знают ни одного языка программирования и не ориентируются во фреймворках.  dev.ua рассказывает, как устроена работа в IT неайтишных специалистов и чем она их привлекает. 
Концентрация в харьковском IT: IdeaSoft, входящая в SigmaSoftware, купила разработчика ПО и игр PULS Software
Концентрация в харьковском IT: IdeaSoft, входящая в SigmaSoftware, купила разработчика ПО и игр PULS Software
Концентрация в харьковском IT: IdeaSoft, входящая в SigmaSoftware, купила разработчика ПО и игр PULS Software
«IT — это золотое дно и для людей с инвалидностью». История парня, который несмотря на инвалидность вошел в IT и уже дорос до миддла
«IT — это золотое дно и для людей с инвалидностью». История парня, который несмотря на инвалидность вошел в IT и уже дорос до миддла
«IT — это золотое дно и для людей с инвалидностью». История парня, который несмотря на инвалидность вошел в IT и уже дорос до миддла
Недавно dev.ua рассказывал историю мужчины из Антрацита, что из-за инвалидности не смог найти работу в IT. Редакция решила найти противоположную историю и рассказать, как парень на коляске стал востребованным тестировщиком несмотря на физические недостатки. Вот его история.
«Люди доверяют частным психологам больше, чем корпоративным». Как EPAM, ELEKS, EvoPlay и другие заботятся о ментальном здоровье айтишников
«Люди доверяют частным психологам больше, чем корпоративным». Как EPAM, ELEKS, EvoPlay и другие заботятся о ментальном здоровье айтишников
«Люди доверяют частным психологам больше, чем корпоративным». Как EPAM, ELEKS, EvoPlay и другие заботятся о ментальном здоровье айтишников
Работа IT-специалистов часто связана с нервным напряжением, трудоголизмом, дисбалансом между работой и личной жизнью. И некоторые работодатели начинают это понимать и заботиться о психическом состоянии своих работников.  В рамках рубрики Mental Health в IT dev.ua узнавал, как в компаниях заботятся о психологическом здоровье айтишников и не брезгуют ли программисты предложенной помощью относительно их ментального состояния. 

Обсуждение

Комментариев пока нет.