Джун ищет работу? 10+ работодателей о возможностях для молодых специалистов в украинском IT

За первые шесть месяцев 2022 года мы перевели на проекты около 350 джуниоров. Несмотря на войну, этот процесс не останавливается, ежемесячно на десятках проектов появляются молодые инженеры. Конечно, мы ожидали больше позиций для джуниоров, но война внесла коррективы.

Уже долгое время обучение в ЕРАМ University устроено таким образом, что после внешнего курса и обучения во внутренних лабораториях студенты переходят к стажировке на проектном обучении. Это один из важных этапов, позволяющий получить необходимый опыт на реальных проектах. Но сейчас мы соблюдаем политику гибкости, поэтому предлагаем индивидуальные траектории обучения. Если у кандидата уже есть необходимые знания и навыки, один из этапов он может пропустить, воспользовавшись преимуществами fast-track.

Для новичков, у которых нет достаточной базовой подготовки, в апреле мы предложили программу IT-Fundamentals for Russian Switchers без входного тестирования. Освоив ее, новички могут выбрать профессиональное направление и зарегистрироваться на классические программы EPAM University, включающие упомянутую стажировку.

На данный момент у нас есть 144 открытых вакансии для специалистов trainee/junior уровней, больше всего из них в Украине и Польше. Какую-то часть этих вакансий также будут закрывать из резерва.

Относительно обучающих возможностей для молодых специалистов, SoftServe IT Academy имеет открытые программы стажировки для C# (.NET), Ruby специалистов. Также есть сейчас базовые технические курсы для начинающих, 20% учебных мест на которых бесплатны. Для junior-специалистов актуален также формат марафонов, это курсы для тех, кто имеет теоретические знания и хочет быстро улучшить активные навыки. В нашей академии планируются такие марафоны по Java, C# (.NET), Python, React. Эти форматы имеют бесплатные места для участия.

Что могу посоветовать молодым специалистам сейчас, так это не прекращать искать возможности для себя, самообучаться и развиваться. Может, именно сейчас вам захочется изменить свое технологическое направление, получить дополнительные навыки или развить софт скилы. Совершенно все знания могут понадобиться вам в дальнейшем в построении карьеры.

Для того чтобы все большее количество студентов имело возможность участвовать в наших совместных по вузам инициативах, мы постоянно расширяем количество университетов-партнеров. Сегодня их уже 40 (плюс пять за последние несколько месяцев).

Сейчас идет набор в .NET интернатуры компании, которая направлена именно на помощь начинающим .NET, уже имеющим определенный теоретический бекграунд, но для уверенного старта им не хватает практики на реальных проектах. Программа рассчитана на шесть недель обучения в группе. По ее окончании лучшие будут рекомендованы к индивидуальной интернатуре с настоящими проектными задачами.

Кроме кемпов и интернатур, эксперты Sigma Software приобщаются к проведению воркшопов и вебинаров, где вместе со студентами углубляются в особенности использования того или иного языка или технологии. Например, в июле стартовал модуль сертификационной программы «Инженерия данных», который наши эксперты читают в рамках сотрудничества с Украинским католическим университетом.

В планах интернатуры с Java и JS, немало профильных курсов и вебинаров, которые дадут крутой старт начинающим по ИТ направлениям. Главное не терять связь!

В скором времени мы планируем запуск специальной программы LuxGrowth Lab (LGL) для Junior Java и С++ девелоперов. Программа имеет целью помочь развиваться и расти амбициозным, нацеленным на быстрое совершенствование своих навыков, специалистам.

Эта программа будет предусматривать получение заработной платы с первого дня участия в программе. Участник будет вовлечен в проекты с получением реальных задач с первого дня участия в программе и получите собственного ментора, который будет поддерживать, обучать и помогать со всеми вопросами в течение 6 месяцев обучения. Люксофт будет гарантировать продолжение сотрудничества в случае успешного прохождения программы.

В общем, программа предоставит возможность специалистам уровня Junior получить уникальный опыт работы с международными клиентами энтерпрайс сегмента под руководством опытных специалистов, а также возможный оффер от компании.

Еще в прошлом году мы создали IntelliStart — образовательный габ для практического обучения начинающих и развития ИТ-талантов. Он состоит из практической ИТ-школы и буткемпов. В ИТ школе преподают опытные инженеры Intellias, которые помогают студентам овладеть разными IT направлениями: Front-end, Java, Go, .NET и другие. Лучших студентов школы Intellias приглашает на оплачиваемую трехмесячную интернатуру на открытые вакансии компании, где работают над реальными проектами.

Уже сейчас в рамках IntelliStart открыт набор на бесплатный курс по овладению Java, который стартует в августе. К буткемпам Intellias приобщаются специалисты, уже имеющие определенный начальный опыт работы. Формат буткемпа — фултайм трудоустройства на проекте-эмуляторе с параллельной возможностью посещать тренинги и получать менторскую поддержку у лучших специалистов компании. После буткемпа они получают предложение присоединиться к уже знакомой команде проекта.

Еще один формат взаимодействия с джуниорами специалистами — программа стажировок Juniors Hiring Program. Разработчики и разработчики, которые предоставляются на открытые Juniors вакансии компании, получают менторскую поддержку в течение трех месяцев от опытных инженеров проекта. Это помогает им быстрее адаптироваться в команде и прокачать свои знания и навыки.

Также в июне 27 студентов третьего выпуска Parimatch Tech Academy (собстенного  образовательного проекта компании), завершившие обучение по направениях  𝗝𝗮𝘃𝗮𝗦𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁, .𝗡𝗘𝗧+𝗗𝗲𝘃𝗢𝗽𝘀, .𝗡𝗘𝗧+𝗗𝗲𝘃𝗢𝗽𝘀 и 𝗗𝗲𝘃𝗢𝗽𝘀-, начали оплачиваемую стажировку в Parimatch Tech и уже осенью имеют все шансы получить оффер.

Важно дополнить, что несмотря на интенсивность занятий, путь от интернатуры до оффера за несколько месяцев проходят почти все. Parimatch Tech Академия — это большой потенциал в поиске талантов и отличная возможность для самых талантливых студентов «войти в IT» без коммерческого опыта. Старт Академии 4.0 мы планируем уже осенью, поэтому всех, кто интересуется Automation QA (java) и Data Engineering, приглашаем присоединиться к курсу (о наборе будет объявлено дополнительно на сайте).

Мы наняли 70 джуниор-специалистов по всему миру, 18 из которых — в Украине.

Учебные программы для новичков были и будут всегда оставаться неотъемлемой частью процесса найма в нашей компании. В основном это интенсивные курсы, на которых обучают и выпускают IT-специалистов начального уровня и нанимают лучших учеников для работы с клиентами в Astound Commerce. Продолжительность и формат программ могут варьироваться в зависимости от целевой роли (разработчик, тестировщик и т. д.), а средняя продолжительность составляет 2,5 месяца. Наш привычный формат предусматривает синхронные сессии с экспертами, которые могут проходить онлайн, оффлайн, или в смешанном формате, в зависимости от местонахождения тренеров и участников. В этом году мы сфокусировались на подготовке трейни в двух направлениях: Веб-разработчик (Бекенд разработчик) и QA Инженер.

Нынешние программы нацелены на участников в Болгарии, Турции, Украине, Индии, Колумбии и Словакии.

Несколько слов о программах: участие бесплатно, каждая программа описывает требования к заявителям — критерии по опыту и навыкам? необходимых для участия, участники проходят профессиональную проверку софт и хард скилов.

Во время войны компания продолжает вносить вклад в развитие нового поколения опытных и конкурентоспособных digital-специалистов. В июле MacPaw открыла набор на ежегодную стажировку для начинающих специалистов, которые остаются в Украине. Девиз стажировки — Harvest new skills, ведь она пройдет осенью, с 5 сентября по 1 декабря, и будет полностью оплачиваемой. Сбор заявок продолжается по 24 июля включительно.

В этом году компания проводит стажировку по 7 направлениям:

• iOS/macOS Engineering
• Front-end Engineering
• Back-end PHP Engineering
• Quality Assurance
• Social Media Communications
• Internal Communications
• Content Management

В 2021 году на стажировку подали заявки 348 кандидатов, поэтому конкуренция может быть высокой.

Чтобы подать заявку на стажировку от MacPaw, нужно пройти 2 этапа: выполнить тестовое задание по ссылке, пройти собеседование с рекрутером и ментором.

Условия отбора: Trainee и Junior-специалисты, оставшиеся на территории Украины, проактивные и любознательные кандидаты от 18 лет со знанием английского на уровне Intermediate или выше.

В настоящее время Levi9 имеет несколько открытых вакансий для джунов. Ищем специалистов на IT-рынке Украины, а также привлекаем выпускников нашей Front-End Академии, хорошо проявивших себя во время учебы, защитивших выпускной проект и подтвердивших свой уровень на технических интервью.

Миссия Levi9 как игрока на украинском IT-рынке — это инвестировать время и ресурсы в развитие как партнеров, так и талантов, создающих для них инновационные решения. Кроме проведения хакатонов, митапов и разработки внутренних проектов, у нас есть 3-месячная программа менторства для начинающих. После индивидуальной работы с опытными коллегами молодой специалист сразу присоединяется к клиентскому проекту или попадает на бенч.

Кроме того, каждые полгода Pingle Game Studio производит набор в интернатуру для специальностей Tech Artist и Unreal Developer. Лучшие студенты по результатам своей дипломной работы получают оффер от компании. Таким образом, у специалистов без коммерческого опыта есть реальные шансы устроиться на работу в геймдев-компанию.

Продам джуна дорого. В качестве аутсорсеров и аутстаферов обманывают заказчиков: 7 историй от разработчиков, на которых хотели заработать

По теме

Продам джуна дорого. В качестве аутсорсеров и аутстаферов обманывают заказчиков: 7 историй от разработчиков, на которых хотели заработать

Айтишник в 17. Черкасский школьник, бежавший от войны в Кельн, устроился в немецкую IT-компанию и зарабатывает вдвое больше, чем джуны в Украине

По теме

Айтишник в 17. Черкасский школьник, бежавший от войны в Кельн, устроился в немецкую IT-компанию и зарабатывает вдвое больше, чем джуны в Украине

«Главное — не сдаваться и не опускать руки». 4 истории джунов, получивших работу в реальных проектах с нулевым опытом

По теме

«Главное — не сдаваться и не опускать руки». 4 истории джунов, получивших работу в реальных проектах с нулевым опытом

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram

По теме

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram