Увійти в IT — 5 книжок про геймдев українською 🔫

Что будет с ІТ-рынком после войны? Айтишники рассказывают о своих опасениях

Коллеги из DOU провели опрос среди украинских ІТ-специалистов об их основных опасениях насчет найма и поиска работы после войны. Большинство айтишников переживают, что рынок будет перенасыщен кандидатами, конкуренция вырастет, а зарплаты снизятся.

Оставить комментарий
Что будет с ІТ-рынком после войны? Айтишники рассказывают о своих опасениях

Коллеги из DOU провели опрос среди украинских ІТ-специалистов об их основных опасениях насчет найма и поиска работы после войны. Большинство айтишников переживают, что рынок будет перенасыщен кандидатами, конкуренция вырастет, а зарплаты снизятся.

Меньше иностранных заказчиков

Многие ответы были связаны с тем, что иностранные заказчики будут неохотно работать с украинскими специалистами из-за риска повторной войны.

Вот некоторые мысли:

  • «Найм будет только с релокацией из-за потенциальных рисков новой фазы обострения войны» (Solution Architect).
  • «IT-специалисты из Украины будут непривлекательны для заказчиков из-за риска повторения войны» (Middle Android Developer).
  • «Переживаю, что из-за постоянной угрозы потерять сотрудника из-за войны иностранные инвесторы компаний могут прекратить найм в Украине» (HR).

Большая конкуренция и снижение зарплат

ІТ-специалисты ожидают, что рынок станет еще более перенасыщен кандидатами, из-за чего работу будет сложно найти. Конкуренция среди начинающих и свитчеров станет более серьезной. А компании, по их мнению, будут снижать зарплаты и ухудшат условия труда из-за большого количества кандидатов.

Мнения айтишников:

  • «Увеличится конкуренция, потому что будет больше свитчеров. Невозможно уехать из страны — соответственно падение зарплаты» (Junior C++ Developer).
  • «Будет мало желающих взять новичка» (Sales Manager).
  • «Сократится объем рынка, потому что будет меньше компаний, меньше разработчиков, меньший спрос, большая конкуренция на одну вакансию» (Junior Python Developer).
  • «Будет меньше вакансий с адекватными условиями, и больше с ненормированным графиком» (Middle PHP Developer).

Принудительное вступление в Дія City 

Некоторые опасаются, что перевод компаний в Дія City станет обязательным, налоги станут больше, а доход — меньше.

  • «Работа с «безнаДія City» (.NET Middle Developer).
  • «Рост налогов, уменьшение зарплаты» (Lead QA).
  • «Повышение налогов к «нижней планке Европы», Дія City, стимулирование отрасли, запрет внешнеэкономической деятельности (ВЭД)» (Senior Data Engineer).
  • «Повышение налогов, принудительный перевод на Дія City» (QA).

Деградация скилов из-за мобилизации

  • «Слишком долгое время мобилизации и утрата опыта и навыков» (Senior C++ Developer).
  • «Что не сохранится место работы, потому что ты в ВСУ. И потом снова придется проходить интервью» (General QA).
  • «Отсутствие рабочего опыта за время моего пребывания в ВСУ. Деградация скилов» (РМ).

Остатки российского

Некоторые айтишники также переживают, чтобы в их компаниях после войны не осталось ничего российского.

  • «Худшее для меня — если компания будет иметь или имеет какие-либо связи с рашкостаном» (Senior QA).
  • «Русский как обязательный язык коммуникации в компании, являющийся проявлением пророссийских позиций компаний» (Junior DevOps/Unix System Administrator).
Senior Java Developer EPAM Анастасия Марич мечтавшая стать художницей пишет иконы и продает их в пользу ВСУ. Вот ее история
Senior Java Developer EPAM Анастасия Марич, мечтавшая стать художницей, пишет иконы и продает их в пользу ВСУ. Вот ее история
По теме
Senior Java Developer EPAM Анастасия Марич, мечтавшая стать художницей, пишет иконы и продает их в пользу ВСУ. Вот ее история
N-iX открывает офис в Ивано-Франковске
N-iX открывает офис в Ивано-Франковске
По теме
N-iX открывает офис в Ивано-Франковске
Зарплата працівників сфери IT в Україні — одна з найвищих.

Дізнавайтеся, куди під час війни айтішники витрачають гроші.

Читайте также
Сколько платят украинским техническим и нетехническим сеньорам и миддлам: исследование VP Team
Сколько платят украинским техническим и нетехническим сеньорам и миддлам: исследование VP Team
Сколько платят украинским техническим и нетехническим сеньорам и миддлам: исследование VP Team
Команда рекрутингового агентства VP Team опубликовала свежий отчет по зарплатам Senior и C-level-специалистов в продуктовых компаниях Украины. dev.ua публикует самое интересное из исследования.
Как изменились зарплаты разработчиков из-за войны: исследование
Как изменились зарплаты разработчиков из-за войны: исследование
Как изменились зарплаты разработчиков из-за войны: исследование
Средняя зарплата IT-специалистов в апреле выросла на четверть по сравнению с мартом и достигла шестизначной цифры
Средняя зарплата IT-специалистов в апреле выросла на четверть по сравнению с мартом и достигла шестизначной цифры
Средняя зарплата IT-специалистов в апреле выросла на четверть по сравнению с мартом и достигла шестизначной цифры
Хорошо зарабатывают не только программисты. Сколько получают IT-рекрутеры и какие бонусы им платят за закрытие вакансии?
Хорошо зарабатывают не только программисты. Сколько получают IT-рекрутеры и какие бонусы им платят за закрытие вакансии?
Хорошо зарабатывают не только программисты. Сколько получают IT-рекрутеры и какие бонусы им платят за закрытие вакансии?

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.