💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Анна НагорнаТакая жизнь
30 мая 2022, 17:31
2022-05-30
Что будет с ІТ-рынком после войны? Айтишники рассказывают о своих опасениях
Коллеги из DOU провели опрос среди украинских ІТ-специалистов об их основных опасениях насчет найма и поиска работы после войны. Большинство айтишников переживают, что рынок будет перенасыщен кандидатами, конкуренция вырастет, а зарплаты снизятся.
Коллеги из DOU провели опрос среди украинских ІТ-специалистов об их основных опасениях насчет найма и поиска работы после войны. Большинство айтишников переживают, что рынок будет перенасыщен кандидатами, конкуренция вырастет, а зарплаты снизятся.
Меньше иностранных заказчиков
Многие ответы были связаны с тем, что иностранные заказчики будут неохотно работать с украинскими специалистами из-за риска повторной войны.
Вот некоторые мысли:
«Найм будет только с релокацией из-за потенциальных рисков новой фазы обострения войны» (Solution Architect).
«IT-специалисты из Украины будут непривлекательны для заказчиков из-за риска повторения войны» (Middle Android Developer).
«Переживаю, что из-за постоянной угрозы потерять сотрудника из-за войны иностранные инвесторы компаний могут прекратить найм в Украине» (HR).
Большая конкуренция и снижение зарплат
ІТ-специалисты ожидают, что рынок станет еще более перенасыщен кандидатами, из-за чего работу будет сложно найти. Конкуренция среди начинающих и свитчеров станет более серьезной. А компании, по их мнению, будут снижать зарплаты и ухудшат условия труда из-за большого количества кандидатов.
Мнения айтишников:
«Увеличится конкуренция, потому что будет больше свитчеров. Невозможно уехать из страны — соответственно падение зарплаты» (Junior C++ Developer).
«Будет мало желающих взять новичка» (Sales Manager).
«Сократится объем рынка, потому что будет меньше компаний, меньше разработчиков, меньший спрос, большая конкуренция на одну вакансию» (Junior Python Developer).
«Будет меньше вакансий с адекватными условиями, и больше с ненормированным графиком» (Middle PHP Developer).
Принудительное вступление в Дія City
Некоторые опасаются, что перевод компаний в Дія City станет обязательным, налоги станут больше, а доход — меньше.
«Работа с «безнаДія City» (.NET Middle Developer).
«Рост налогов, уменьшение зарплаты» (Lead QA).
«Повышение налогов к «нижней планке Европы», Дія City, стимулирование отрасли, запрет внешнеэкономической деятельности (ВЭД)» (Senior Data Engineer).
«Повышение налогов, принудительный перевод на Дія City» (QA).
Деградация скилов из-за мобилизации
«Слишком долгое время мобилизации и утрата опыта и навыков» (Senior C++ Developer).
«Что не сохранится место работы, потому что ты в ВСУ. И потом снова придется проходить интервью» (General QA).
«Отсутствие рабочего опыта за время моего пребывания в ВСУ. Деградация скилов» (РМ).
Остатки российского
Некоторые айтишники также переживают, чтобы в их компаниях после войны не осталось ничего российского.
«Худшее для меня — если компания будет иметь или имеет какие-либо связи с рашкостаном» (Senior QA).
«Русский как обязательный язык коммуникации в компании, являющийся проявлением пророссийских позиций компаний» (Junior DevOps/Unix System Administrator).
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Хочу зарабатывать больше. Как айтишники просят о повышении зарплаты
На форуме DOU разработчики обсуждают достаточно чувствительную тему — повышение зарплаты. Один из пользователей форума задался вопросом о том, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше денег за ту же работу. «Я выяснил, что людям, которые проделывают ровно столько, сколько я (точно такую же работу с таким же качеством в такие же сроки), уже платят больше. Мне не нужно, чтобы мне работы прикинули, мне нужно просто денег», — объясняет автор дискуссии.
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
Инженер-программист в компании «Реактор» (Work.ua) Николай Цуркан на форуме DOU рассказал историю о том, как его работодатель не выплачивает оговоренную в оффере зарплату, склоняя разработчика к тому, чтобы тот написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Сколько зарабатывают айтишники в GameDev. Спойлер — меньше, чем другие: 5 интересных графиков
Медианные зарплаты разработчиков в геймдеве несколько ниже зарплат разработчиков в целом, говорится в свежих результатах зарплатного опроса DOU. В июне 2022 года средняя сумма заработка составила $3293 при общей по рынку сумме в $3400.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
