UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Марія БровінськаРабота
11 августа 2023, 14:39
2023-08-11
«Хочу больше донатить». Айтишник попросил у иностранного работодателя повысить зарплату, чтобы больше донатить на ВСУ, и получил +15%
Украинский IT-специалист из Черкасс, попросивший не называть его имени, обратился к работодателю с запросом на повышение заработной платы. Мотивировал этот запрос тем, что желает больше денег донатить на армию. Работодатель согласился и повысил ему зарплату на 15%.
Украинский IT-специалист из Черкасс, попросивший не называть его имени, обратился к работодателю с запросом на повышение заработной платы. Мотивировал этот запрос тем, что желает больше денег донатить на армию. Работодатель согласился и повысил ему зарплату на 15%.
Олег — Senior Software Engineer работает на небольшой иностранный продукт. Еще в начале лета 2022 пытался приобщить иностранных коллег и руководство к помощи Украине, но не получилось. По его словам, не потому, что они не поддерживают Украину, но потому, что не понимают, как можно «просто сбрасывать деньги людям».
Поэтому Олег решил поговорить с руководством и попросить повышения зарплаты, благодаря чему сможет активнее донатить на сборы. Такая схема была им ясна, поэтому разработчик получил +15% к зарплате.
По его словам, в первую очередь пытается помогать деньгами воюющим друзьям. Также донатит на благотворительные фонды, помогающие местным подразделениям и бойцам, просто сбрасывает на «монобанки» доверяющим людям.
«Не считаю сброшенные суммы, бросаю по нуждам. Не могу сказать, что отказывался от чего-то необходимого, просто есть понимание, что некоторые вещи: сейчас не ко времени, такие как больший телевизор, дорогая мебель, новая техника, дорогой предмет интерьера или что-то такое. Без таких покупок стараюсь обходиться. Но нельзя сказать, что я себя ограничиваю во всем», — говорит разработчик.
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
Геймдизайнер Андрей Заколодный с детства любит видеоигры и еще школьником пытался их создавать. С переездом в другой город и поступлением в университет это желание несколько отошло на второй план. Но в итоге жизнь сложилась так, что у Андрея получилось поработать в известных на весь мир студиях, приложить руку к Assassin’s Creed Valhalla и дорасти до senior-геймдизайнера, а параллельно — ещё и свой комикс на английском издать.
Про нюансы работы в игровой индустрии, разницу между Gameloft и Ubisoft, личные стремления к лучшему, творческие порывы и многое другое — в его рассказе.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале