Столичной журналистке отказали в собеседовании из-за нежелания общаться на русском языке. Речь идет об инвестиционно-девелоперской компании Budhouse Group, которая ищет в штат редактора на полный рабочий день. Рассказываем подробности истории.
Столичной журналистке отказали в собеседовании из-за нежелания общаться на русском языке. Речь идет об инвестиционно-девелоперской компании Budhouse Group, которая ищет в штат редактора на полный рабочий день. Рассказываем подробности истории.
Пользователь с никнеймом «тиша клята» опубликовала свою историю в Twitter.
А тепер уявіть, що ви шукаєте роботу Журналістом (!) в Києві, вас запрошують на співбесіду, а по дорозі на цю співбесіду ви отримуєте повідомлення від HR про відміну через що? (Ахахахха ні, це не може бути правдою) ЧЕРЕЗ ВИМОГУ СПІЛКУВАТИСЯ ЗІ МНОЮ ДЕРЖАВНОЮ МОВОЮ. pic.twitter.com/DaJ0fsdI2z
— ꑭ тиша клята (@tyshaklyata) January 18, 2023
На скринах видно, что компания сообщила об отмене собеседования из-за «большого количества русскоязычных сотрудников и руководителей».
«Мы вынуждены отменить собеседование сегодня, так как у нас в компании много русскоязычных сотрудников и руководителей. А у вас есть пожелания в резюме только украинский или английский языки. Удачи вам», — отметили в сообщении.
Позже компания объяснила, что собеседование отменили потому, что девушка отметила, что работать с компаниями, где разговаривают не только на украинском или английском, — она не будет.
«Наша компания многоязычна, многие общаются на украинском, многие на русском и даже болгарском, но украинский понимают и используют все, независимо от того, какой язык больше употребляют», — говорится в сообщении.
После публикации переписки украинцы обратились к языковому омбудсмену Тарасу Креминю.
«Тарас Креминь, я точно не первый, кто вам об этом сообщает, но и лишним точно не будет. И вообще очень хорошо было бы обновить разъяснения для публики с рецептом действий в таких ситуациях», — написал писатель и переводчик Остап Украинец.
Тарас Кремень в комментарии для Украинской правды. Жизнь» рассказал, что этот инцидент стал первым свидетельством о нарушении языкового закона во время собеседования в 2023 году.
«Если учесть то, что предприятие работает на территории Украины, центральный офис расположен в Киеве, то я даже представить не могу, какие могут быть предъявлены языковые требования к претенденту», — отметил Тарас Креминь.
По словам омбудсмена, ООО Budhouse Group проверят на соблюдение языкового законодательства.
«Меня будет интересовать язык ведения документов, соответствующих инструкций, а также другие материалы, которые могут послужить причиной для подтверждения или опровержения того, насколько эффективно компания соблюдает языковой закон», — отметил омбудсмен.
Соответствующее решение о соблюдении или несоблюдении закона о языке должно быть принято в течение месяца.
«В ходе проведения мероприятий государственного контроля мы сможем выяснить все причины и будем иметь конкретные объяснения от руководства» — добавил Тарас Креминь.
