🚀💳 Trustee Plus - більше ніж криптогаманець з європейською платіжною карткою. Спробуй 👉
Марія БровінськаРабота
24 июля 2024, 09:13
2024-07-24
«Хто хоче „про**аться в складках мєстності“ — то не до нас. Працюємо в 15-50 км від лінії фронту». Айтівець, що служить в інженерному підрозділі, розповів, яких фахівців шукають і як потрапити на сслужбу
Петро Стасенко, що працював скрам-майстром в компанії TemaBit до початку повномасштабного вторгнення, а нині налагоджує роботу одного з інженерних підрозділів, розповів, як потрапити на службу в його колектив та яких фахівців там чекають.
Петро Стасенко, що працював скрам-майстром в компанії TemaBit до початку повномасштабного вторгнення, а нині налагоджує роботу одного з інженерних підрозділів, розповів, як потрапити на службу в його колектив та яких фахівців там чекають.
«Відчутна кількість людей за цей місяць, що був на півночі, зайшла до нас на контракт. Частина ще на навчанні чи чекають на погодження списків від ГенШтабу. Все ще шукаємо толкових людей в наш інженерний підрозділ- чоловіків і жінок», — написав він.
Стасенко описав критерії майбітніх побратимів та посестер.
солдатські посади- людина може підняти маскувальну сітку (двома руками), володіє базовою комп’ютерною грамотністю. Великий плюс якщо вже працювала з простором- архітектор, будівельник, прораб, ландшафтний дизайнер, тощо.
медичні посади- зіткнулися з відчутною нестачею. Не стільки по такмеду, скільки по звичайних битових медичних проблемах. Жара, літо, у людей тиск, сердце, люди після поранень і старшого віку. Готові брати з різним рівнем медичної освіти. Як на сержантські так і на офіцерські посади.
водії — особливо вантажних категорій і спецтехніки. Трошки дірки закрили, але все ще посади і необхідність в людях є.
механіки, працівники СТО, водії що більше люблять ремонтувати ніж їздити. Велика і незакрита потреба.
«Ми не пріорітетний для комплектування підрозділ, то до нас можна потрапити лише на контракт. Працюємо зазвичай на відстані 15-50 км від лінії зіткнення. Робимо дуже важливу справу, рятуємо життя. Працюємо багато. Хто хоче „проєбаться в складках мєстності“ — то не до нас. Пунк постійної дислокації — в центрі України. Наші вакансії є і на Лоббі Х, але поки трошки приховані. Шукайте в категорії „Командування Сил Підтримки“. Але найкращий і найшвидший спосіб- пишете мені в особисті, спілкуємось тут, передаю в наш відділ рекрутингу, вони супроводжують. Переможемо», — написав Стасенко.
«Шукаємо людину на посаду оператора-дешифрувальника». Айтівець, що вже рік служить в ЗСУ, оприлюднив кілька вакансій до свого підрозділу. Робота офісна за комп’ютером або з БПЛА
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку.
Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.