🚨⚡🚨 Біткоін по $100к. Час встановлювати Trustee Plus і випускати картку для розрахунків безкоштовно 👉
Марія БровінськаРабота
13 ноября 2024, 13:18
2024-11-13
«Я вже від пива щоп'ятниці відмовився, викурюю по пів сигарети за раз, рештки на потім ховаю». Рекрутерка поділилася незвичайним досвідом спілкування з кандидатом у «в’ялому» пошуку роботи
Рекрутерка Ольга Калантай поділилась цікавим діалогом із кандидатом «у в’ялому» пошуку роботи, який, попри нестачу коштів, не бажає працювати з відомими технологіями.
«Тут міг би бути пост про карʼєрні консультації, мемчики про Трампа, картинки пожовклих листочків або ще багато-багато чого. Але тут буде контент від кандидата», — написала вона й опублікувала скриншот переписки.
У коментарях кандидата тролять колеги.
«А якщо роботу в „Майкрософті“ запропонують — буде працювати з „Майкрософтом“?», — іронічно цікавиться Android Developer Артем Пелевін.
«Дивні люди. Тут пів цигарки, а тут „Із ‚Макрософтом‘ працювать не хочу“. Ще й без перекладача не зрозуміти, що пише», — зазначає провідний розробник користувацьких інтерфейсів Сергій Бабіч.
«Щоп’ятниці перестав, бо 7 днів забагато на тиждень, тепер 6», — жартує Middle Android Developer Валентин Беркатюк.
Є й такі, що з розумінням поставились до кандидата.
Software Engineer Павло Бур’янов запитує: «А що тут такого, що заслуговує на загальну увагу? Людина трошки впала духом і все, з усіма ж буває? Чи ні?».
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
Разработчик Никола Щупило опубликовал в LinkedIn сриншот переписки с рекрутеркой, представившейся от имени компании IntellectoKids и холдинга Genesis, вызвавшего дискуссию среди пользователей сообщества.
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
«Единственная команда, которой я буду руководить в россии, будет команда бомбардировщиков». Как польская IT-компания хантила украинскую рекрутершу для работы с рф
Украинская IT-рекрутерша Елена Ярнова рассказала в LinkedIn историю о том, как польская IT-компания пыталась сделать ей предложение по работе. Однако в ней было несколько недопустимых для нее условий.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале