36% потерявших работу украинцев не знают, как ее искать. Work.ua опубликовала данные о соискателях работы и количестве вакансий во время войны.
Как сообщает компания, из-за войны рынка труда Украины претерпел кардинальные изменения. Ключевым фактором стало то, что спрос на работу огромен.
Так что время рынка соискателя истекло, теперь это рынок работодателя.
Количество отзывов на вакансию выросло в 5-6 раз. Но несмотря на то, что вакансий в Украине все еще в несколько раз меньше, чем до войны, позитивная тенденция на процесс восстановления рынка труда в целом сохраняется.
Что происходит на рынке труда сегодня
По результатам мая посещаемость сайта Work.ua почти достигла довоенного уровня. Количество размещенных вакансий — около 20 000, что уже больше, чем в начале войны.
Наиболее востребованы сотрудники в отраслях: сфера обслуживания, производство, продажи и ИТ.
Популярные вакансии: менеджеры по продажам, руководители/администраторы, а также бухгалтеры, водители, повара.
Втрое возросло количество предложений работы удаленно — в прошлом году в этот период было 5%, сейчас 15%.
На 1 вакансию в среднем претендуют от 50 до 100 или даже больше кандидатов.
Кто потерял работу
Учитывая, что поиск работы сейчас актуален для украинцев как никогда, Work.ua положил начало волонтерской инициативе — карьерные консультации.
Многие из тех, кого консультировали HR-специалисты, не искали работу по 10-15 лет, и сейчас эти люди оказались на рынке труда. Они неуверены в себе:
36% — не знают где и как искать работу;
29% — спрашивали, как составлять резюме;
20% — спрашивали о том, как проходить собеседование;
15% — интересовались, как заполнить Linkedin.
Напомним, 15% людей, участвовавших в опросе dev.ua, сообщили, что потеряли работу.
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
Инженер-программист в компании «Реактор» (Work.ua) Николай Цуркан на форуме DOU рассказал историю о том, как его работодатель не выплачивает оговоренную в оффере зарплату, склоняя разработчика к тому, чтобы тот написал заявление на увольнение по собственному желанию.
За время войны на рынке стало вдвое больше вакансий для удаленной работы: кому платят больше
По данным портала Work.ua, за последние четыре года отдаленная работа стала одним из важнейших трендов рынка труда. Этому способствовали пандемия и война. Вот несколько выводов аналитиков Work.ua об изменениях, которые переживает рынок.