💳 Потрібна європейська картка з лімітом 50к євро? Встановлюй Trustee Plus 👉
Марія БровінськаРабота
1 августа 2022, 14:03
2022-08-01
За время войны на рынке стало вдвое больше вакансий для удаленной работы: кому платят больше
По данным портала Work.ua, за последние четыре года отдаленная работа стала одним из важнейших трендов рынка труда. Этому способствовали пандемия и война. Вот несколько выводов аналитиков Work.ua об изменениях, которые переживает рынок.
По данным портала Work.ua, за последние четыре года отдаленная работа стала одним из важнейших трендов рынка труда. Этому способствовали пандемия и война. Вот несколько выводов аналитиков Work.ua об изменениях, которые переживает рынок.
Динамика вакансий
По данным сервиса по поиску работы Work.ua, в период полномасштабного вторжения россии в Украину доля вакансий дистанционной работы выросла вдвое.
Зарплаты
Средняя зарплата в вакансиях с дистанционной работой росла ежегодно и сейчас выше среднего уровня зарплаты по Украине, что составляет 15 000 грн:
12000 грн в 2019 году;
15000 грн в 2020 году;
17000 грн в 2021 году;
20000 грн в 2022 году.
Больше всего вакансии с дистанционной работой размещено в категории «IT, компьютеры, интернет». В этой категории также предлагают и самую большую зарплату — 25 000 грн.
Самой популярной и оплачиваемой должностью на дистанционке является менеджер по продажам со средней зарплатой 20 000 грн. По состоянию на 2 квартал 2022 года в пятерку самых популярных должностей с удаленной работой входят:
менеджер по продажам — средняя зарплата 20 000 грн;
менеджер по работе с клиентами — 18 000 грн;
SMM-специалист — 18 000 грн;
менеджер по персоналу — 18 000 грн;
оператор контакт-центра — 14 000 грн.
Количество отзывов на дистанционную работу во времена пандемии выросло вдвое: 28 отзывов на вакансию во 2 квартале 2019 года и 66 отзывов во 2 квартале 2020 года. Война же привела к трехкратному росту: 31 отзыв на одну вакансию во 2 квартале 2021 года и 104 отзыва во 2 квартале 2022 года.
Кому удаленная работа нужнее
Наиболее востребована дистанционная работа среди женщин, которые за 4 года откликались в среднем на 75% чаще мужчин.
Опытные дистанционщики
Также недавно Work.ua провел на сайте опрос, в котором приняли участие 1708 соискателей. Согласно результатам, 61% респондентов так или иначе имеют опыт отдаленной работы.
«Еще какое-то время назад было сложно представить, чтобы работодатели отважились нанимать кандидатов на дистанционную работу, не говоря уже о конкурентной оплате для таких работников. Но мы живем в чрезвычайные времена больших потрясений и возможностей. Война заставила миллионы украинцев покинуть дома в поисках безопасности. Для многих из нас дистанция стала едва ли не единственной возможностью держать бизнес и работать, чтобы развивать экономику страны. К тому же работодатели создали еще и достойные финансовые условия, особенно актуальные для тех, кто временно выехал за границу или переехал в сельскую местность», — комментирует Артур Михно, СЕО и соучредитель Work.ua.
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
Инженер-программист в компании «Реактор» (Work.ua) Николай Цуркан на форуме DOU рассказал историю о том, как его работодатель не выплачивает оговоренную в оффере зарплату, склоняя разработчика к тому, чтобы тот написал заявление на увольнение по собственному желанию.