SmallTalk with Senior. Опытный Wordpress/PHP Developer о том, как достиг сеньорского тайтла, никогда не изучая теорию ради теории

Тернистый путь

Моя личная история началась в 2009 году с фриланса и свитчинга. Сначала я работал копирайтером, но уже через год стартовал как разработчик сайтов. Для меня и сейчас градация по уровню сеньор, джун или мидл, совсем условна, тем более, она может отличаться в разных компаниях. А в далеком 2010-м и последующие 7 лет моего фрилансерства вообще об этом речь не шла — вижу, что проект интересный, отозвался, обсудил с клиентом цену и дедлайн и работаем.

Затем в 2017 году, когда решил устроиться как наемный работник, пришел в свою первую компанию-работодателя сразу на позицию сенора. Именно тогда я и сам себя начал чувствовать сеньором, потому что понял, что у меня много опыта и могу быстро выполнить сложные задачи. Хотя, честно признаюсь — теорию никогда не учил просто ради теории, на первом плане всегда стояли практические навыки и их применение.

Что по деньгам

Если говорить о деньгах и моем заработке, то, работая копирайтером, я зарабатывал в 2009 году достаточно мало, в лучшем случае $300, но в 2010 году как разработчик сайтов стартовал в среднем от $1000 в месяц. Тогда это были значительные деньги, но сейчас моя специализация не высокооплачиваемая по сравнению с другими.

Максимальное звено предложений для Senior Wordpress/PHP Developer ограничивается в среднем $4000. Где-то в этих максимальных показателях пытаюсь сейчас зарабатывать и я, но не в компании на фултайм, а партаймами и фрилансом. Последние годы на фрилансе до 2017 года я зарабатывал поменьше, а вот в первой компании начал зарабатывать максимум и последние 7 лет работаю над тем, чтобы держаться этого показателя.

Как стать сеньором

На мой взгляд, Senior PHP Developer — это не просто о том, чтобы изучить теорию и определенное время работать в коммерческом проекте, для меня это разнообразный опыт.

Основы, которые должен знать и уметь каждый сеньор, это:

• правильный выбор стека технологий для проекта,
• правильная оценка времени выполнения той или иной задачи,
• умение обосновать вышесказанное.

Из важного сеньор должен уметь делегировать часть задач на менее опытных коллег и обязательно понимать, в каких случаях это будет целесообразно.

Если просто изучить все, что нужно для сеньор позиции, но не работать определенное время, чтобы применять и оттачивать все знания и навыки на практике в разных ситуациях, то сеньора из тебя не получится, это мое мнение.

Говоря об обязательных скилах и инструментариях, которым должен владеть сеньор Wordpress/PHP Developer, стандартна: твердое понимание Git, владение языками программирования, опыт работы с базами данных (MySQL). В описании к вакансиям обычно пишут стандартный километровый список скилов, все, что придет в голову, на практике очень редко все нужно.

Для Senior Wordpress разработчика я бы выделил обязательные знания php на достаточно высоком уровне, знание API Wordpress, желательно знать js, возможно, какой-то фреймворк, например, vue или react (но это больше к фулстекам, а я позиционирую себя в последние годы больше как бэкенд Wordpress (разработчик), ну и обязательно надо иметь опыт работы с основными плагинами Wordpress: WPML, ACF, уметь создавать свои плагины. Также важно было бы умение писать кастомный php функционал, желательно ООП и знание основных Design Patterns для больших проектов.

Но я бы выделил здесь как раз опыт и развитие именно soft, а не hard скилов. И для моей специальности они такие же, вероятно, как для других специальностей. В частности, я за собой заметил, что с опытом стал менее эмоциональным. В начале у меня были проблемы: я не понимал, почему клиент или руководитель не понимает технические моменты, которые я объяснял, или не всегда прислушивается к моему мнению, в итоге я взрывался, нервничал и мог спорить с руководителем. Потом с опытом я это преодолел в себе и руководители также заметили, что со мной стало гораздо проще коммуникировать и все стало хорошо. Я научился слушать и разъяснять свои мысли качественно без эмоций. Это, пожалуй, основной из soft скилов.

Что может быть после сеньора

Сейчас я стараюсь стать тем-лидом, возможно в будущем тех-лидом, но для этого еще многое нужно работать, подтянуть английский и поучить немного теории. Поскольку рынок сейчас сложен, мне не удалось пока получить интересный офер, хотя желание устроиться в интересный проект на фул тайм есть. Пока я попытался вернуться на фриланс и парт тайм, планирую запустить офлайн рекламу своих услуг, и это получается довольно успешно.

Компания мечты

Я никогда не мечтал работать в крупной и известной компании. И сейчас меня больше интересует небольшая компания, в которой я мог бы построить сам процесс разработки. Есть в этом большой опыт и желание его использовать.

Если говорить о компании мечты — здесь все стандартно по требованиям к работодателю, свободному графику и свободе действий. В процессе работы для меня важно: настройка процесса разработки, небольшая команда, правильная работа через Git, возможность старта разных этапов разработки проекта одновременно (фронтенд, бэкенд), отладка процесса эффективного общения между всеми членами команды.

Есть ли время Ч

Я не думал до сколько лет планирую работать. Пожалуй, до тех пор пока смогу. Сейчас много мнений, что 36 лет — это уже не молодой возраст для программиста.

Если мне вдруг откажут в работе по возрасту, то своей занятостью я и дальше рассматриваю только разработку: соглашусь на меньшую зарплату, буду работать фрилансером, возможно, переквалифицируюсь на другой язык программирования, но другой специальности я для себя представить не могу. К тому же, я не думаю, что может произойти так, что не возьмут на работу, вероятнее всего, с возрастом будет труднее устроиться.

Что, если не IT

Сложно сказать, кем бы я работал, если бы не IT. Сложный вопрос. Не знаю, я не свечер, я всю жизнь в разработке. Все знания, которые я получил во время обучения по специальности химика-технолога, уже забыл, потому что мне это не интересно.

Если пофантазировать, в детстве я всегда очень любил математику и мечтал стать учителем математики.

Почему сеньорам сейчас сложно найти работу?

Все банально и просто — мировой кризис, уменьшается количество проектов. Кроме того, для украинцев еще большая проблема — это война: клиенты переживают или не мобилизуют программиста и не убьет ли его ракета.

А для специализации Wordpress разработчика я бы еще выделил такую ​​проблему как рост популярности конструкторов контента, таких как Elementor и Gutenberg. С помощью этих конструкторов можно создавать быстро некачественные сайты и для этого нужен специалист на порядок ниже или вообще будет достаточно дизайнера, который бы нажимал нужные кнопки. И по моему мнению, с помощью конструктора контента нельзя сделать качественный сайт, если даже это будет простой сайт визитка.

Замечу, что эта проблема больше не для разработчиков Senior Wordpress, а для самой индустрии. В большинстве случаев Senior пишет более сложные сайты без использования конструкторов контента, но в общем такая проблема существует — клиенты выбирают менее опытных специалистов, платят меньше, но и получают некачественный продукт.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram

По теме

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram

«Я понял, что курсы — это фигня». Бывший патрульный Нацполиции светился в IT и благодаря self-learning очень быстро стал QA-тимлидом, перепрыгнув грейд Senior

По теме

«Я понял, что курсы — это фигня». Бывший патрульный Нацполиции светился в IT и благодаря self-learning очень быстро стал QA-тимлидом, перепрыгнув грейд Senior

В WordPress можно зарегистрировать домен на 100 лет. Теперь вебсайт будет жить дольше своего владельца

По теме

В WordPress можно зарегистрировать домен на 100 лет. Теперь вебсайт будет жить дольше своего владельца

Запускай код прямо в браузере: лучшие онлайн-компиляторы для C++, PHP, Python, Java, C#, Go и не только

По теме

Запускай код прямо в браузере: лучшие онлайн-компиляторы для C++, PHP, Python, Java, C#, Go и не только