💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Скандал с невыплатой зарплаты в «Эпицентре» продолжается. Айтишникам не выплатили около 1,5 млн грн. Но, похоже, с такой политикой Герег они смирились

DOU сообщает, что «Эпицентр» до сих пор не выплатил заработанные деньги бывшим айтишникам компании. Речь — о 1,5 млн грн. Эта история тянется с декабря: сотрудников «Эпицентра М» решили перевести в главную компанию «Эпицентр К» якобы для «оптимизации работы». Часть команды решила уволиться, а деньги через несколько недель работы они так и не получили.

Оставить комментарий
Скандал с невыплатой зарплаты в «Эпицентре» продолжается. Айтишникам не выплатили около 1,5 млн грн. Но, похоже, с такой политикой Герег они смирились

DOU сообщает, что «Эпицентр» до сих пор не выплатил заработанные деньги бывшим айтишникам компании. Речь — о 1,5 млн грн. Эта история тянется с декабря: сотрудников «Эпицентра М» решили перевести в главную компанию «Эпицентр К» якобы для «оптимизации работы». Часть команды решила уволиться, а деньги через несколько недель работы они так и не получили.

Предыстория

С осени 2021-го началось слияние компаний «Эпицентр М», позиционировавшей себя как автономная ИТ-компания в составе холдинга Александра и Галины Герег и «Эпицентр К». Айтишники здесь разрабатывали маркетплейс.

С ноября 2021 г. части команды предложили перейти под управление главной компании «Эпицентр К».

ООО «Эпицентр М» зарегистрировали в 2020 году. По состоянию на январь 2022 года в учредителях компании были ООО «Эпицентр К» и Людмила Лазарева, которой принадлежало около 20%. Подписантом компании числился Артем Шевченко.

Ранее Шевченко вместе с Лазаревой и рядом других лиц основали ООО «Хаббер» — компанию, создавшую онлайн-платформу для торговых площадок и поставщиков товаров. Сейчас в составе «Эпицентра М» произошли изменения — вместо Артема Шевченко руководителем компании значится Юрий Яковлев.

Как сообщил DOU Шевченко, выплаты никто не получил, и он уволился. «Началась война, поэтому громкие заявления были не ко времени. Я уволился еще в феврале, когда вернулся из отпуска. Почти сразу это сделал. Но официально в компании провели это 1 апреля. С 15 января (со дня отпуска — ред.) в офисе „Эпицентра М“ я не был», — рассказал бывший топ-менеджер Герег.

Кому не заплатили

Как рассказывает Артем Шевченко, сначала состоялась менеджерская договоренность о том, что команда, выполнявшая сугубо задачу для «Эпицентра М», начинает делать их для «Эпицентра К». Это письмо было утверждено 20 ноября 2021 года. То есть, со следующего дня обязанности перед командой берет на себя компания «Эпицентр К». Это касалось и оплаты отпусков, и непосредственно оплаты за работу. Но в компании «Эпицентр К» эти обязанности не выполнили.

В «Эпицентр К», по словам Шевченко, перешли 26 специалистов. В подтверждение он предоставил список.

Без выплат остались почти 20 бывших разработчиков компании «Эпицентр М». Общая сумма задолженности, по словам Шевченко, составляет более 1,5 миллиона гривен.

«Не выплатили ни заработную плату, ни деньги за неиспользованные отпуска. В конце 2021 выплатили заработную плату по состоянию на 20.11.2021. С 21 ноября фактические обязанности по заработной плате забрал IT-директор „Эпицентра К“ Игорь Войтюк. После этого разработчики еще работали почти до конца года, часть команды решила уйти из компании. Но деньги за работу они не получили», — рассказывает он.

К примеру, в предоставленном DOU скриншоте по переписке за декабрь 2021 года HR компании «Эпицентр К» Сергей Опанасенко рассказывает, что вопрос выплат контролируется «на самом высоком уровне».

Из-за конфликта с невыплатой денег команде Шевченко уволился из компании. «Когда я был в отпуске (январь 2022 года — ред.), мне заблокировали пропуск, фактически в компанию поставили новое руководство. Это было сделано, по-моему, потому что я не согласился комментировать ситуацию с невыплатами зарплат, чтобы отбелить „Эпицентр“. Так что я ушел из компании», — говорит Шевченко.

Разработчики выплат не ждут

Как сообщил Back-end разработчик Владислав Поздняков, с марта 2020 года работавший в «Эпицентре М», после слияния компаний он решил не продолжать сотрудничество, отработал две недели и уволился, однако оплату за работу так и не получил. По его словам, в феврале 2022 команда еще пыталась решить вопрос.

«В то время я собирал информацию, чтобы судиться с судом, но началась война. Я сомневаюсь, что нам что-нибудь выплатят. Сейчас судебным иском я не готов заниматься. Со всеми экссотрудниками, с которыми общаюсь, ни от одного не слышал, чтобы кому-то заплатили», — говорит он.

Также свою историю рассказал бывший Senior Back-end разработчик «Эпицентра М» Константин Глущенко. По его словам, в ноябре прошлого года он попал в списки тех, кого переводят в «Эпицентр К». После ухода из отпуска он решил с «Эпицентром К» не сотрудничать. При этом деньги за работу не получил. Компания должна ему примерно полторы зарплаты.

«Выплаты так и не состоялись, несмотря на обещания. В начале февраля нас уверяли, что все решается. После чего к нам обратился Head of Recruitment IT „Эпицентра К“ Сергей Опанасенко с просьбой вернуть технику и уверениями, что все решается постепенно: сначала техника, а потом выплаты. К сожалению, это были очередные невыполненные обещания», — рассказывает Глущенко.

Он отмечает, что не знает ни одного случая, когда кому-то из списка людей, переведенных в «Эпицентр К» и которые не захотели продолжать сотрудничество, дали какие-то выплаты.

Чтобы узнать позицию компании, мы написали запрос по официальному электронному адресу «Эпицентра М». Однако ответа на момент выхода статьи не последовало. Ранее, во время поездки редактора dev.ua в Городок, где работали айтишники, новое руководство компании сообщило, что не в курсе этой ситуации.

Сейчас там достаточно приличные зарплаты платят тем, кто до сих пор работает: джунам платят $700-$1 500, мидлу — $2 500 до $4 000, от $5 000 и выше платят сеньору.

DOU позвонил Head of Recruitment IT «Эпицентру К» Сергею Афанасенко, который отказался предоставлять расширенный комментарий по ситуации.

Напомним, в январе от «Эпицентра» предоставили ответ по этой ситуации, обвинив айтишников в невыполнении обязательств по работе.

В настоящее время компания Александра и Галины Герег направила по запросу dev.ua объяснения по ситуации.

Вот этот комментарий: «Лица, о которых идет речь в вашем запросе, являются субъектами предпринимательской деятельности, предоставляющими услуги ООО «Эпицентр М» (маркетплейс) по разработке программных продуктов на основании договоров. Все работы, выполненные ими, были оплачены ООО «Эпицентр М», — говорится в комментарии компании.

Впрочем, сообщают в «Эпицентре», указанные лица в одностороннем порядке решили прекратить сотрудничество с ООО «Эпицентр М». «Они не выполнили в полном объеме работ, предусмотренных договорными обязательствами», — отметили в пресс-службе компании «Эпицентр М».

«Мне должны 150 000 грн». Айтишники «Эпицентра» рассказали о задержке зарплат компания якобы обещает все исправить
«Мне должны 150 000 грн». Айтишники «Эпицентра» рассказали о задержке зарплат, компания якобы обещает все исправить
По теме
«Мне должны 150 000 грн». Айтишники «Эпицентра» рассказали о задержке зарплат, компания якобы обещает все исправить
«Смириться и не подходить к IT Эпицентру». Айтишник рассказал о конфликте с работодателем
«Смириться и не подходить к IT Эпицентру». Айтишник рассказал о конфликте с работодателем
По теме
«Смириться и не подходить к IT Эпицентру». Айтишник рассказал о конфликте с работодателем
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте также
Хочу зарабатывать больше. Как айтишники просят о повышении зарплаты
Хочу зарабатывать больше. Как айтишники просят о повышении зарплаты
Хочу зарабатывать больше. Как айтишники просят о повышении зарплаты
На форуме DOU разработчики обсуждают достаточно чувствительную тему — повышение зарплаты. Один из пользователей форума задался вопросом о том, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше денег за ту же работу. «Я выяснил, что людям, которые проделывают ровно столько, сколько я (точно такую же работу с таким же качеством в такие же сроки), уже платят больше. Мне не нужно, чтобы мне работы прикинули, мне нужно просто денег», — объясняет автор дискуссии.
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
Инженер-программист в компании «Реактор» (Work.ua) Николай Цуркан на форуме DOU рассказал историю о том, как его работодатель не выплачивает оговоренную в оффере зарплату, склоняя разработчика к тому, чтобы тот написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Сколько зарабатывают айтишники в GameDev. Спойлер — меньше, чем другие: 5 интересных графиков
Сколько зарабатывают айтишники в GameDev. Спойлер — меньше, чем другие: 5 интересных графиков
Сколько зарабатывают айтишники в GameDev. Спойлер — меньше, чем другие: 5 интересных графиков
Медианные зарплаты разработчиков в геймдеве несколько ниже зарплат разработчиков в целом, говорится в свежих результатах зарплатного опроса DOU. В июне 2022 года средняя сумма заработка составила $3293 при общей по рынку сумме в $3400.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.