UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Вікторія ГорбікТакая жизнь
16 сентября 2021, 18:30
2021-09-16
8 из 10 сотрудников SoftServe учились в корпоративном университете в 2020 году
SoftServe University смог перевести обучение в онлайн, и 8 из 10 сотрудников прошли обучение в 2020 году. В университете за год преподавали 863 эксперта из разных регионов Украины.
SoftServe University смог перевести обучение в онлайн, и 8 из 10 сотрудников прошли обучение в 2020 году. В университете за год преподавали 863 эксперта из разных регионов Украины.
Более 2000 сотрудников изучали иностранные языки: английский, немецкий, польский и французский.
В SoftServe IT Academy, подразделении университета, направленного на развитие младшего поколения, более 1000 студентов прошли обучение и 60% из них получили работу в компании.
SoftServe — занимается консалтингом и предоставляет цифровые услуги. В 2006 году компания организовала собственный университет SoftServe University для развития возможностей и компетенций сотрудников компании.
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
В 18 лет «захантил» SoftServe, в 21 — открыл собственную компанию. История львовского IT-вундеркинда
Глеб Щур — выпускник кафедры систем искусственного интеллекта НУ «Львовская политехника». На младших курсах его пригласила на работу IT-компания SoftServe, где он работал почти три года разработчиком в R&D-отделе. А уже в 2021 году Глеб основал свою компанию и стал CSO в 21 год. Рассказываем историю львовского «самородка».