Глеб Щур — выпускник кафедры систем искусственного интеллекта НУ «Львовская политехника». На младших курсах его пригласила на работу IT-компания SoftServe, где он работал почти три года разработчиком в R&D-отделе. А уже в 2021 году Глеб основал свою компанию и стал CSO в 21 год. Рассказываем историю львовского «самородка».
Глеб Щур — выпускник кафедры систем искусственного интеллекта НУ «Львовская политехника». На младших курсах его пригласила на работу IT-компания SoftServe, где он работал почти три года разработчиком в R&D-отделе. А уже в 2021 году Глеб основал свою компанию и стал CSO в 21 год. Рассказываем историю львовского «самородка».
Родители Глеба — врачи. Некоторое время парень думал, что тоже пойдет по медицинскому пути и, как отец, станет хирургом.
Где-то в 10 лет увидел по видео, как папа делает операцию и понял, что не хочу работать медиком.
Однако у Глеба уже в детстве была страсть — компьютеры. Приблизительно в 6 лет он заходил в интернет и играл компьютерными играми.
С глубокого детства я с компьютером на «ты». Постепенно понял, что я хочу связать с этим свое будущее.
Окончив школу, Глеб успешно сдал ВНО и в 2017-м году поступил на кафедру систем искусственного интеллекта во Львовскую политехнику, где и сегодня учится на магистратуре. Говорит, что 5 лет назад это направление выглядело гораздо интереснее, чем, скажем, прикладная математика или программное обеспечение.
Я попал в первый набор кафедры. Годом ранее в школе играл Pokemon Gо и хотел попробовать делать что-то подобное.
Во время учебы айтишник создал собственные проекты. Первым из них была солнечная система дополненной реальности, когда наводишь на лист бумаги экран телефона и, поворачивая устройство, видишь космос с разных сторон.
Далее вместе с коллегами-студентами и с помощью специального устройства с сенсорами, которое предоставила IT-компания SoftServe, охотившаяся за молодыми талантами, Глеб создал интерактивную версию музея: смотришь на специальный экран — меняешь объекты и двигаешь их в дополненной реальности.
Еще один проект — наводишь мобильный на листок, он вроде как проваливается и появляется комната, где видишь трехмерные объекты.
На кафедре Глеба преподавали преимущественно специалисты, работающие в IT-компаниях. Парень вспомнил смешной случай, когда однажды преподаватель пришел в аудиторию и сказал, что 500-ю гривнами его не удивишь, поэтому нужно учить предмет.
Такие преподаватели всегда в курсе новинок и мейнстрима и знают на практике, как устроено IT.
IT-компании сотрудничают с Львовским университетом через специальные менторские программы, когда их представители специально следят за работой юных талантов. GlobalLogic, SoftServe, Sigma Software — Глеб напоминает некоторые из них.
Мы показали приложения и дополненную реальность. Мало кто ожидал от новой кафедры чего-то подобного, даже менторы IT-компаний. Но после нашей работы они были в приятном шоке.
После второго семестра 1 курса SoftServe предложил юноше работу. Летом ментор написал, не хочет ли он присоединиться к компании. Глебу в то время было 18 лет.
Я сначала несколько напугался, потому что представлял это как страшный процесс собеседований. К тому же программированием занимался всего 1 год.
Парень отказался. Тогда SoftServe пошел в ва-банк и вышел на… отца Глеба через знакомых. Папа и сын имели разговор, после которого наш герой изменил решение. Айтишник объясняет это тем, что просто так подобные случайности не происходит. Это IT-судьба.
Дело в мотивации. Чтобы не просить денег у родителей, а за собственные пойти погулять с девушкой. Или телефон купить себе. Хотелось уже определенной самостоятельности.
Среди хобби парня — спорт и те же компьютеры. Говорит, что алкоголь пока ни разу не употреблял. Но с детства ходил на плавание и теннис. Говорит, что это мотивирует и во взрослой жизни. Спортивная дисциплина сейчас помогает совмещать обучение и работу уже в собственной компании.
Глеб пришел в SoftServe интерном в 2017–2018 годах. По его словам, платили тогда не $1000, но вполне адекватную сумму, которая со временем росла.
Айтишник присоединился к R&D-отделу SoftServe. Из тяжелого упоминает измерение результата работы. Например, перформанс Python-разработчика можно четко определить: изучил он новую библиотеку или научился сайты «писать», сделал проект для заказчика и это легко зафиксировать.
Другое дело, когда вы проводите исследования в AR-реальности, технологию которой могут использовать только в будущем. То есть это работа не о «здесь и сейчас», а о перспективе, объясняет программист. Но HR SoftServe оценивал обоих специалистов равноценно.
Как выглядела работа в R&D? До COVID примерно так. Приходишь в офис, садишься за рабочий компьютер, одеваешь шлем дополненной реальности. Специалист запускает среду разработки и работает в ней, достигая нужного результата.
Айтишник проработал в компании с 2018 до середины 2021 года. Из самого крутого проекта вспоминает специальный костюм для йоги, считывающий положение человеческого тела. Приложение к нему показывало с помощью одежды, как правильно заниматься разными практиками. Телефон, например, говорил, куда какую ногу поставить.
Но суть R&D в том, что есть разные исследования. Мы доходим до определенного результата в них, а дальше решаем, нужно ли нам развивать их.
Также у Глеба был проект, связанный с импульсами мозга. Когда одевал специальный шлем и силой мысли мог сместить объект! Но разработку прервали из-за… неудобства шлема. «Пока делал разные манипуляции, начинала болеть голова от присосок», — вспоминает наш герой.
Набравшись опыта и понимая, как работает IT, у Глеба появилось желание заняться собственным делом. Так, в 2021 году появилась компания ExtelaSoft.
Дальше нужно было становиться «глубоким» инженером. Но я понял, что меня больше тянет к бизнесу и сделал выбор в пользу своего дела.
Компания в основном занимается разработкой мобильных приложений и веб-сайтов. Парень позиционирует ExtelaSoft как украинскую компанию, при этом не ставит ограничения в плане найма зарубежных IT-специалистов. Однако сегодня так сложилось, что в компании работают исключительно украинцы. Сейчас это около 15 айтишников.
Глеб — соучредитель ExtelaSoft и занимает позицию Chief Sales Officer. Другого кофаундера зовут Назар Мороз, он также айтишник, начинавший с написания веб-сайтов. Ребята знакомы между собой около 10 лет.
Я отвечаю за продажи и работу компании на международных рынках, а на Назаре лежат операционные процессы. Это удобно, чтобы не возникало вопросов кто и за что ответственный (улыбается).
Как таковых инвестиций в компанию не было. Товарищи просто начали искать клиентов и разработчиков. Последним они говорили прямо, что платят после выполнения работы, когда поступят деньги от клиента. Обычно соглашались работать Junior-специалисты и Middle-специалисты, которых «драйвит» работа в молодой и бурной компании.
Сегодня ExtelaSoft работает исключительно с зарубежными заказчиками, которые все же платят больше, чем на украинском рынке. Среди клиентов была, например, итальянская компания, которая с помощью искусственного интеллекта диагностировала заболевание пациентов.
Сейчас наш крупнейший проект — музыкальная соцсеть. Приложение синхронизируется с твоим плейлистом в Spotify или Apple Music и показывает процент различных жанров, которые ты предпочитаешь. Этим можно делиться с другими участниками и обретать как новую музыку, так и новых знакомых.
Ребята находят клиентов на зарубежных фриланс-платформах и через LinkedIn. Часто Глеб лично «стучит» в директ потенциальным заказчикам. Говорит, что кропотливая работа, но, в конце концов, она приносит плоды.
Когда управляешь бизнесом, все менее предсказуемо, чем на обычной работе. Условно в этом месяце ты заработал, а так ли будет в следующем — точно не знаешь. К тому же, есть большая ответственность за людей. Мне это нравится.
Сегодня Глебу 22 года. Парень планирует расширять ExtelaSoft и стать, к примеру, конкурентом SoftServe, чтобы те, полушутя говорит он, не расслаблялись.
«IT-рынок — огромный, его границ не видно, поэтому место здесь найдется всем. Потенциально хочу сделать собственный продукт в дополненной реальности, потому что, я думаю, все мы в будущем будем ходить в AR-очках».
Ахаха від вундеркінда у VR до сейла у веб-вестці, це якась історія деградації?)))