💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉

Сили безпілотних систем планують відкрити рекрутинговий центр у Києві. Які інші міста на черзі

До кінця року Сили безпілотних систем планують набрати 1500 людей через рекрутинговий центр у Львові, який запрацював місяць тому.

Оставить комментарий
Сили безпілотних систем планують відкрити рекрутинговий центр у Києві. Які інші міста на черзі

До кінця року Сили безпілотних систем планують набрати 1500 людей через рекрутинговий центр у Львові, який запрацював місяць тому.

Сили безпілотних систем планують відкрити рекрутинговий центр у Києві у вересні, пише Forbes з посиланням на коментар командувача Сил безпілотних систем Вадима Сухаревського.

«У Києві наш рекрутинговий центр вже фактично створений. Ми його відкриємо дуже скоро — у вересні», — сказав Сухаревський.

Це буде другий рекрутинговий центр Сил безпілотних систем — перший почав роботу 30 липня у Львові. Там охочих долучитися консультують четверо військових, які мають досвід роботи з БПЛА і знають, як працюють військові частини. Залучають не лише операторів дронів, а й водіїв, діловодів, логістів тощо.

Крім Києва, відкриття таких центрів планується також у Дніпрі та Одесі, додав Сухаревський. 

До кінця року Сили безпілотних систем планують набрати 1500 людей через рекрутинговий центр у Львові, зазначив військовий. Планові цифри по набору для рекрутингових центрів у Києві та Дніпрі він не розкриває. 

Нагадаємо, Сили безпілотних систем — це новостворений рід військ, який зорієнтований на застосування дронів та розвиток технологічної галузі військового ремесла. Головною цінністю є збереження життя особового складу. Президент Володимир Зеленський 25 червня 2024 року ухвалив указ про офіційне створення СБС. Головою Сил безпілотних систем ЗСУ є Вадим Сухаревський. Долучитися до СБС також можна через анкету на сайті.

У Львові відкрили рекрутинговий центр Сил безпілотних систем: щомісяця найматимуть 100 фахівців. Кого шукають
У Львові відкрили рекрутинговий центр Сил безпілотних систем: щомісяця найматимуть 100 фахівців. Кого шукають
По темi
У Львові відкрили рекрутинговий центр Сил безпілотних систем: щомісяця найматимуть 100 фахівців. Кого шукають
Командувач СБС України про ситуацію з БпЛА: «По кількості ми явно не програємо»
Командувач СБС України про ситуацію з БпЛА: «По кількості ми явно не програємо»
По темi
Командувач СБС України про ситуацію з БпЛА: «По кількості ми явно не програємо»
Forbes: «Україна зараз переважає рф у сфері безпілотників та РЕБ»
Forbes: «Україна зараз переважає рф у сфері безпілотників та РЕБ»
По темi
Forbes: «Україна зараз переважає рф у сфері безпілотників та РЕБ»
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте также
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
Разработчик Никола Щупило опубликовал в LinkedIn сриншот переписки с рекрутеркой, представившейся от имени компании IntellectoKids и холдинга Genesis, вызвавшего дискуссию среди пользователей сообщества.
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
«Единственная команда, которой я буду руководить в россии, будет команда бомбардировщиков». Как польская IT-компания хантила украинскую рекрутершу для работы с рф
«Единственная команда, которой я буду руководить в россии, будет команда бомбардировщиков». Как польская IT-компания хантила украинскую рекрутершу для работы с рф
«Единственная команда, которой я буду руководить в россии, будет команда бомбардировщиков». Как польская IT-компания хантила украинскую рекрутершу для работы с рф
Украинская IT-рекрутерша Елена Ярнова рассказала в LinkedIn историю о том, как польская IT-компания пыталась сделать ей предложение по работе. Однако в ней было несколько недопустимых для нее условий.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.