🚀 Trustee Plus - ваш криптогаманець з вбудованою платіжною карткою тут 👉

Топ-10 IT-работодателей, которые нанимают больше джунов: будут ли нанимать новичков в 2023-м?

DOU опубликовал аналитику, для IT-работодатели поделились данными о том, сколько Trainee/Junior-специалистов нуждались в 2022 году, с помощью каких каналов их наняли и какие планы по найму начинающих в 2023-м.

Публикуем десятку самых активных нанимателей молодых талантов.

Оставить комментарий
Топ-10 IT-работодателей, которые нанимают больше джунов: будут ли нанимать новичков в 2023-м?

DOU опубликовал аналитику, для IT-работодатели поделились данными о том, сколько Trainee/Junior-специалистов нуждались в 2022 году, с помощью каких каналов их наняли и какие планы по найму начинающих в 2023-м.

Публикуем десятку самых активных нанимателей молодых талантов.

В опросе приняли участие 40 ИТ-компаний. Всего за прошлый год они наняли 3989 начинающих в Украине и 185 за рубежом (учитывали только тех, кто платит налоги в Украине), больше всего Software Engineers и Support-специалистов. Вот десяток самых активных работодателей для молодых специалистов.

ZONE3000 — 958 в Украине, 6 — за рубежом

Наняли СS-944, TechOps — 5, Python Developer-3, QA Engineer-2, Automation QA Engineer — 1, R&D Engineer — 1, Reporting Specialist — 1. Product Manager — 1.

Каналы найма: DOU, Djinni, LinkedIn, сайт компании, Work.ua, Robota.ua, рекомендации, события, прямой поиск, соцсетей, сотрудничество с ВУЗами.

SoftServe — 745 в Украине.

Наняли QC — 215, WebUI — 129, .NET — 86, Test Automation — 75, Java — 73, Ruby — 58, DevOps — 65, Python — 24, C++ — 20.

Каналы найма: собственные образовательные проекты, сотрудничество с вузами.

EPAM — 515 в Украине, 44 — за рубежом

Наняли Software Engineer — 223, Software Testing Engineer — 67, System Engineer — 51, Software Test Automation — 55, Business Analyst — 20, Designer — 16.

Источники найма — собственные образовательные проекты.

Genesis — 245 в Украине.

Кого наняли — не уточняют.

Источники найма — DOU, LinkedIn, сайт компании, Work.ua, Robota.ua, собственные образовательные проекты.

GlobalLogic — 233 в Украине.

Наняли QA Manual — 70, C/Embedded — 24, C++ — 20, Java — 19, .NET — 17, QA Automation — 13, Operations — 13, JavaScript — 12, DevOps — 9, Python — 7.

Источники данных — Djinni, LinkedIn, сайт компании, Robota.ua, рекомендации, реферальная программа Campus, сотрудники компании.

Infopulse — 161 в Украине, 19 — за рубежом

Наняли QA — 44, Software Engineer (.NET) — 21, Administrator — 16, Analyst — 8, IT Engineer (Helpdesk) — 7, Software Engineer (Java) — 7, Software Engineer (Web Solutions) — 7, Software Engineer (SAP ABAP) — 5, Security Specialist — 5, DevOps Engineer — 4, Marketing Manager — 4, Software Engineer (BI & Data Management) — 3, Telco Engineer — 3, Telco Service Engineer — 3, HR Manager — 3, Consultant (SAP) — 3, Power Engineer (MS Power Platform) — 3, Designer — 2, Оборудование для специализации — 2, Software Engineer (MS Power Platform) — 1, Software Engineer (Data Science) — 1, Software Engineer (MS Power Platform)) — 1, Product Manager — 1, Process Manager — 1, Sales manager — 1, Coordinator (IPC) — 1, Asset Manager (Software Assets) — 1, Financial Specialist (Billing & Collection) — 1, Accountant — 1, Personnel Inspector — 1.

Источники найма: DOU, Djinni, LinkedIn, сайт компании, Work.ua, Robota.ua, рекомендации, сотрудничество с ВУЗами.

Sigma Software — 134 в Украине, 66 — за рубежом.

Наняли Software Developer — 75, Application Security Engineer — 1, DevOps Engineer — 1, Graphic Designer — 2, Project Manager — 6, Software Developer — 33, Support and Maintenance Engineer — 3, Test Automation Engineer — 2, Test Engineer — 1, UI Designer — 1, Interns — 72, HR Business Partner — 1, HR People Partner — 5, Training Manager — 1, System Administrator-1, PR Manager — 1, Recruiter — 1.

Где искали: DOU, Djinni, сайт компании, собственные образовательные проекты, рекомендации, события, прямой поиск.

Luxoft — 92 в Украине.

Наняли Android — 1, BPM Appian — 1, Business Analysis — 2, C#/VB.NET — 11, C/C++ — 8, Data Science — 2, DevOps — 5, Front-end Angular — 5, Front-end React — 1, Go — 2, Java — 31, JavaScript — 1, Python — 2, QA Automation — 6, QA Manual — 14.

Где искали: Djinni, LinkedIn, сайт компании.

Grid Dynamics 90 в Украине.

Наняли Java — 20, UI — 14, QA — 14, Mobile development — 11, Data Science — 11, Big Data — 8, DevOps — 6, .NET — 4, UX/UI design — 2.

Где искали: DOU, Djinni, LinkedIn, сайт компании, соцсети, сотрудничество с вузами.

N-iX — 76 в Украине, 2 — за рубежом

Наняли Data Engineering — 8, Big Data: Python — 7, Manual QC Mobile — 3, Другие: Freelancer — 3, .NET Fullstack — 3, JavaScript — 3, 2D Animator — 2, 2D Artist — 2, Manual QC Web — 2, Salesforce — 2, Unreal Engine/C++ — 2, 3D Animator — 1, Associate Project Manager — 1, Business Analyst — 1, Data Science: Generic — 1, DevOps: AWS — 1, DevOps: Azure — 1, E-Learning Developer — 1, Game Designer — 1, Java Integration — 1, Java Web — 1, Manual QC BI/Data Quality — 1, PHP — 1, Python Integration — 1, Python Web — 1, Scala — 1, VFX Artist — 1, Wordpress — 1, IT Support Administrator — 5, People Partner — 4, Functional Coordinator — 2, Sales Operations — 2, Account Based Marketing — 1, BI — 1, Billing & Payroll — 1, Graphic Designer — 1, HR Operations — 1, Management Reporting — 1, Recruiter — 1, SEO — 1, Talent Sourcer — 1.

Где искали карды: DOU, Djinni, LinkedIn, сайт компании, Robota.ua, рекомендации, прямой поиск.

Кого нанимали самое активное

Среди разработчиков больше всего компании наняли Java, Front-end и .NET-специалистов. Меньше всего — Go, PHP и Scala.

Что ждет джунов в 2023 году

DOU опросил компании и относительно того, в каком объеме планируют нанимать джуниоров в 2023 году. Почти половина компаний не планирует набирать новых новичков. А те, кто нанимает джуниоров, будут это делать в незначительных объемах (до 20 или 50 специалистов).

7 вакансий для джунов от топовых IT-работодателей Украины: 4 remote и 3 офисных вакансий от jobs.dev.ua
7 вакансий для джунов от топовых IT-работодателей Украины: 4 remote и 3 офисных вакансий от jobs.dev.ua
По теме
7 вакансий для джунов от топовых IT-работодателей Украины: 4 remote и 3 офисных вакансий от jobs.dev.ua
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
«Произошла ситуация, которой не должно быть». Genesis попал в репутационный скандал, позволив рекрутерам использовать свой бренд для найма. На что жалуются кандидаты
Разработчик Никола Щупило опубликовал в LinkedIn сриншот переписки с рекрутеркой, представившейся от имени компании IntellectoKids и холдинга Genesis, вызвавшего дискуссию среди пользователей сообщества.
В планах SoftServe на 2022 год – 15 000 айтишников. Хотите стать частью команды, «оставайтесь в западных регионах»
В планах SoftServe на 2022 год – 15 000 айтишников. Хотите стать частью команды, «оставайтесь в западных регионах»
В планах SoftServe на 2022 год – 15 000 айтишников. Хотите стать частью команды, «оставайтесь в западных регионах»
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.