💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

Имеющихся механизмов недостаточно. IT-компании в Украине говорят, что айтишники стали значительно меньше ездить в командировку за границу

Многие IT-компании в Украине говорят, что уменьшение количества командировок влияет на бизнес. Они указывают, что им не хватает четкой процедуры командировок и лучшего механизма бронирования специалистов.

Оставить комментарий
Имеющихся механизмов недостаточно. IT-компании в Украине говорят, что айтишники стали значительно меньше ездить в командировку за границу

Многие IT-компании в Украине говорят, что уменьшение количества командировок влияет на бизнес. Они указывают, что им не хватает четкой процедуры командировок и лучшего механизма бронирования специалистов.

Об этом говорится в материале издания DOU, которое побеседовало с крупнейшими IT-компаниями, работающими на украинском рынке.

«Перед началом COVID-19 у нас было около 3000 бизнес поездок в год — для презентации решений, подписания контрактов, знакомства с командой, выполнения проектных задач и т. д. С наступлением пандемии — до 1400. Теперь вместо критически важных тысяч бизнес-поездок есть до сотни в год. Этого крайне недостаточно», — говорят в GlobalLogic.

В Intelias отмечают, что государство пока не предложило бизнесу действенный механизм для решения этого вопроса. «Это негативно влияет на возможности IT-индустрии в целом в привлечении новых клиентов», — говорят в компании.

Чего не хватает айтишникам для оформления командировок

Среди основных причин, которые мешают украинским специалистам ездить в командировку во время военного положения, IT-компании называют нехватку четкой процедуры командировок и несовершенный механизм бронирования специалистов.

Военнообязанные айтишники в возрасте 18–60 лет могут ездить в командировку только если они официально оформлены и имеют бронирование.

По данным DOU, почти три четверти айтишников являются мужчинами (74%). В общей сложности более 80% украинских IT-специалистов имеют средний возраст до 35 лет.

Бронирование могут получить специалисты, работающие на основании трудового договора. ФЛПы не могут быть забронированы и не могут воспользоваться этим основанием для пересечения границы.

Забронированные работники имеют право на выезд из Украины при наличии:

  1. Действующего загранпаспорта.
  2. Документов, подтверждающих служебную командировку.
  3. Выписки из приказа Минэкономики о бронировании военнообязанного.

В 2022 году Минцифры и Минэкономики разработали механизм услуги «командировки», которая должна была предоставляться через портал «Действие». Но инициатива «застряла на этапе дискуссии», и не сработала.

Сейчас крупные IT-компании считают, что имеющихся механизмов командировок недостаточно. В том числе и потому, что командировки доступны только для забронированных специалистов, а это небольшая доля от общего количества специалистов в Украине.

По состоянию на 15 марта в Украине через Министерство цифровой трансформации забронировано более 2600 ИТ-специалистов из около 200 компаний. В январе забронированных айтишниковбыло почти на 900 больше. Это уже менее 1% от около 346 000 специалистов в украинском IT.

«Принятые в начале войны ограничения не рассчитаны на полномасштабную войну, продолжающуюся третий год. Правила бизнес-поездок нужно просмотреть, чтобы соответствовать долгосрочным вызовам и потребностям IT-сектора», — говорят в GlobalLogic.

В Luxoft считают, что улучшить командировочную ситуацию могли бы:

  • экономическая составляющая в процедуре бронирования;
  • снятие лимита бронирования 50% военнообязанных;
  • возможность восстановить военно-учетные документы в ЦНАПах.

В N-iX надеются, что государство вернется к обсуждению вопроса временных бизнес-поездок за границу. «В целом бронирование работников могло бы облегчить проблему с командировками. Однако сейчас механизм бронирования не идеален для ИТ-отрасли, как показывает статистика соотношения забронированных к общему количеству работников в отрасли», — отмечают в компании.

Напомним, что ранее заместитель министра цифровой трансформации по вопросам развития IT Александр Борняков высказал свое мнение о проблемах с бронированием айтишников. По его мнению, основная проблема бронирования состоит в том, что многие айтишники фактически не стоят на учете.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Соучредитель Jooble об экономическом бронировании: «Появляется понятный стимул работать в белую»
Соучредитель Jooble об экономическом бронировании: «Появляется понятный стимул работать в белую»
По теме
Соучредитель Jooble об экономическом бронировании: «Появляется понятный стимул работать в белую»
В Раде посчитали, что экономическое бронирование от мобилизации военнообязанных с зарплатой в 30 000 грн принесет бюджету 200 млрд грн в год
В Раде сочли, что экономическое бронирование от мобилизации военнообязанных с зарплатой в 30 000 грн принесет бюджету 200 млрд грн в год
По теме
В Раде сочли, что экономическое бронирование от мобилизации военнообязанных с зарплатой в 30 000 грн принесет бюджету 200 млрд грн в год
Мобилизация усиливается, а бронирование не работает должным образом. Достаточно ли женщин в украинском IT чтобы заменить мобилизованных специалистов
Мобилизация усиливается, а бронирование не работает должным образом. Достаточно ли женщин в украинском IT, чтобы заменить мобилизованных специалистов
По теме
Мобилизация усиливается, а бронирование не работает должным образом. Достаточно ли женщин в украинском IT, чтобы заменить мобилизованных специалистов
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.