На днях стало известно, что американская HRtech компания Peoplelogic приобрела украинский стартап для управления командой и производительностью Plai. Мы связались с соучредителем Plai Андреем Басом и поговорили о соглашении и планах на будущее.
На днях стало известно, что американская HRtech компания Peoplelogic приобрела украинский стартап для управления командой и производительностью Plai. Мы связались с соучредителем Plai Андреем Басом и поговорили о соглашении и планах на будущее.
Откуда вы родом, сколько вам лет, где учились, как пришли в IT?
28 лет. Родом из Львова. Учился в ЛФМЛ (Львовский физико-математический лицей — ред.) и КПИ. Полюбил математику, информатику и ИТ по ЛФМЛ и продолжил в КПИ.
Uptech, Teamroom, Plai, Sommo — в LinkedIn у вас много бизнесов. Каково ваше участие в компаниях и какое из них самое важное?
Все эти проекты так или иначе связаны или зародились в Uptech. Uptech — это первая, крупнейшая и важнейшая компания. С ориентировочно в 2019 году я работаю как R&D Lead в Uptech, из которой мы создаем и запускаем новые проекты. Далеко не все успешны. И не я один их делаю. Почти у всех посторонние кофаундеры или партнеры, с которыми мы их развиваем, ну и конечно талантливая команда каждого из этих проектов. Uptech дает начальные инвестиции и ресурсы. Сейчас самые большие проекты это Uptech, Plai, Sommo.
Когда был основан Plai и какие проблемы он решает?
В 2019 году. Plai зародился из нашей внутренней потребности в Uptech менять команду, ставить и отслеживать цели, делиться обратной связью и проводить оценки. Создали для себя и вывели на рынок.
Сколько средств вы с партнерами вложили в Plai?
Как минимум $100 000. Точно трудно сосчитать, так как Uptech много помогал с разработкой и запуском Plai.
Чем вы отличаетесь от, скажем, Notion, через который можно управлять командами?
Notion (и многие другие) это универсальные блокноты/спейсы. Многое там можно делать. Plai как специализированное приложение выигрывает для специализированных задач — каскадировать цели, провести опрос по результатам (анонимные или нет), мониторить аналитику. Этого в неспециализированных решениях нет (таких как Notion).
Что это компания Peoplelogic и как вы познакомились с ними?
Peoplelogic сами нас обнаружили. Мы не планировали продавать Plai так быстро (возможно в будущем). Но покупатель (Peoplelogic) оказался очень стратегически привлекательным партнером. Так как Peoplelogic тоже работает в сфере HR tech, people and performance management. Они планировали расширяться на Европу и нуждались в клиентах и функционале у нас. Нам полезна их экспертиза в аналитике и выходе на рынок США. Поэтому мы решили объединить усилия и вместе двигаться к нашей цели с общими усилиями, ресурсами и экспертизой. Уверен, что клиенты и Plai, и Peoplelogic от этого только выиграют.
Какая сумма сделки?
Не разглашается.
Сколько людей в команде Plai и все ли они переходят теперь в Peoplelogis?
Да, почти все переходят.
Что Peoplelogiс будет делать с вашим решением?
Мы будем вместе его развивать дальше.
