💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉
Марія БровінськаРабота
3 октября 2023, 14:02
2023-10-03
#Всратівакансії. Дешевые инженеры и тестировщики, работодатели-фрилансеры, идеальный английский и компании-призраки
Привет! Вашему вниманию первая октябрьская подборка всратых вакансий — предложений от работодателей, которые иногда заставляют смеяться, иногда — плакать. Поехали!
«Такое ощущение, что это, нас того… Бог за что-то приказывает…» PS Коллеги-тестировщики, признавайтесь, кто обижал котят? За что нам наказание такое…», — подписал эту вакансию айтишник Алексей Василенко.
Инженер за копейки
«Без комментариев», — отметила в своем посту рекрутерша Оксана Яцкова.
Чудо-вакансии от молодых положительных
«Компания „мечта“ продолжает набирать персонал», — пишет Оксана Яцкова.
Очень схожие требования к кандидатам Оксана заметила еще в одном объявлении о работе.
«Такая сладкая вакансия, а что-то меня волнует. То ли отсутствие требований технических навыков, то ли отсутствие перечня, чем ты будешь заниматься на этой сказочной должности, не знаю, но что-то точно настораживает. Как думаете, может, кто-то уже отозвался? Расскажите, что это все правда, я тоже порадуюсь, что есть работа, где главное требование 18+ и быть молодым и позитивным», — описала рекрутерша предложенную вакансию.
Дизайнер на все руки
«А мне говорят, что редко бывают работодатели — международные организации с дружеским коллективом, сбрасывающим на тебя заказчика с upwork, сам с ним общайся, замени одним собой каждого из молодой дружеской команды, поделись с „компанией“ 50% общего дохода от заказа. Профит. Вот свежая вакансия. Они существуют, многие, по факту барыжат предложения, которые ты сам можешь найти. И при этом 50% заберут себе и некоторые могут легко бросить на большие суммы», — пишет, представляя вакансию дизайнер Максим Кондратьев.
30 лет на рынке и всего 15 сотрудников
«Предлагали ли вам работу в итальянской компании, которая 30 лет на рынке и имеет всего 15 программистов? Недавно мне написала ректутерша. Прочитал несколько раз описание вакансии и почему-то сразу мне она показалась очень подозрительной», — рассказывает Senior Java Software Engineer Дмитрий Миронюк.
Ответил, что не понимаю, как это может быть: 30 лет на рынке, выполняют заказы для крупных клиентов, но всего 15 человек в команде. Как они поддерживают то, что написали за 30 лет? Добавил, что не хочу менять свой проект, который я знаю и вижу в нем перспективы, на что-то мне непонятное», — задается вопросом разработчик.
В ответ он получил лаконичное «Спасибо». «Даже не знаю, что думать. Это какой-нибудь новый вид мошенничества? У вас тоже такое было?», — пишет Дмитрий.
Английский выше идеала
«Законно или нет? Что вы думаете, когда видите такие требования? Я могу ошибаться, но, мне кажется, это выглядит странно и может показаться, что человек, разместивший эту вакансию, может не знать, что не существует оценок выше С2. В любом случае, для меня это красный флаг. Пожалуйста, поделитесь своими мыслями на этот счет», — описывает маркетолог Егор Калейник.
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку.
Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Снова #Всратівакансії. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросили дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров».
#Всратівакансії. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросил дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями, делать подборку из таких «шедевров». Вот первая порция.
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале