💳 Потрібна європейська картка з лімітом 50к євро? Встановлюй Trustee Plus 👉
Марія БровінськаРабота
18 мая 2024, 11:00
2024-05-18
#Всратівакансії. Эйджизм в IT по всей красе и разработчик за $100. Подборка предложений работы, которые возмущают айцтовцев
Привет! Это снова #всратівакансії. И в нашей очередной подборке — жемчуг, который заметили айтишники на просторах джоббордов. Сегодня в выпуске — дешевые сотрудники и нестарые кандидаты.
Привет! Это снова #всратівакансії. И в нашей очередной подборке — жемчуг, который заметили айтишники на просторах джоббордов. Сегодня в выпуске — дешевые сотрудники и нестарые кандидаты.
Отправляйте вакансии, которые, по вашему мнению, содержат странные требования к кандидатам, на [email protected]
«В 45-55 брать нельзя»
«На фото реальный скриншот моего прошлого заказчика, который так и не собрал команду, из-за чего его компания закрылась», — написала в LinkedIn специалист по рекрутингу Виктория Миркевич, добавив этот скрин.
«От 18 до 36»
А вот еще одна эйджистская вакансия — от ветерана-QC-инженера из Днепра Алексея Хитко. «Ну, что можно с такими сделать? Только сделать их узнаваемыми», — подписал он следующую вакансию, в которой сказано, что ищут кандидатов не старше 36 лет.
Джун на $200
«Моему удивлению нет предела… Надеюсь, это шутка с зарплатой в 200 долларов и подбором 10-15 человек персонала в месяц», — описала вакансию рекрутерша Инна Богатырь.
Джун до $100
Full stack девелопер Назарий Фисенко поделился вакансией по его профилю, шокировавшему айтовца. «Смотря на эту вакансию, сказать что я в ауе — ничего не сказать. По моему субъективному мнению, ничем, кроме употребления в сложной ситуации, это назвать нельзя. И не стоит рассказывать о бесценном опыте», — отметил он.
#Всратівакансії. Самая удивительная вакансия рекрутера, старая в 28, неописуемый фреймворк и технический фон — подборка IT-вакансий, которые очень удивляют
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку.
Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Снова #Всратівакансії. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросили дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров».
#Всратівакансії. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросил дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями, делать подборку из таких «шедевров». Вот первая порция.
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале