👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉

#Всратівакансії. Робота для російськомовних і роботодавець з рф, псевдорекрутери та стронг джуни без досвіду роботи

Привіт! Це знову #всратівакансії. І в нашій черговій добірці — перли, які помітили айтівці на просторах джоббордів. Сьогодні у випуску — робота російською та на росію, міфічні стронг-джуни та багато скаму. 

Залишити коментар
#Всратівакансії. Робота для російськомовних і роботодавець з рф, псевдорекрутери та стронг джуни без досвіду роботи

Привіт! Це знову #всратівакансії. І в нашій черговій добірці — перли, які помітили айтівці на просторах джоббордів. Сьогодні у випуску — робота російською та на росію, міфічні стронг-джуни та багато скаму. 

Вакансії, на які складно відгукнутись

Артем Пелевін, Android Developer, зазначає, що наразі часто говорять про вакансії, на які «важко не відгукнутися». «Ось пара вакансій від колег з чатику розробників. 2024 рік — це стронг джуни без досвіду роботи і  два роки стажу за $700», — написав він і додав скриншоти. 

Обережно, росіяни

UI-UX designer Олександр Поліщук розповів, як натрапив на роботодавця з рф. «Як натрапити в українських групах на роботодавця з росії? Як не потрапити в халепу… Історія про те як я знаходжу проблеми на свою 5 точку. От сьогодні натрапив на, можна сказати, швидкі гроші. Все обговорили, ніби все просто нескладно, зробити три рекламних креативи… Я двічі переглянув сторінку нічого не викликало в мене підозр (я все перекладаю на українську). Мені здалося, що текст українською злетів на сайті, але ладно… Уже домовилися про передплату, і тут я розумію що номер починається на +7 747… Усе, пісєц, я вже скинув свою картку, ща як влипну, думаю, але ніби все нормально — нічого не прийшло, тому будьте обережні не так, як я!», — радить він. 

Робота для знавців російської

Рекрутерка Анна К. розповіла про роботодавця, який українською мовою шукає працівників, що писатимуть грамотно російською

«Для мене на сьогодняшній день неприпустимо використовувати російську на роботі, адже всі ми бачимо що робить з Україною рашка. Чому законодавством встановлено, що продавчиня у магазині має говорити державною мовою — українською, тим часом багато хто взагалі не париться і далі спілкується мовою загарбника?», — задається вона питанням. 

Обережно, скам за 30 000

Frontend Developer Сергій С. розповів про вакансію з robota.ua, яку вважає скамом. «Шукаєш роботу та вже поставив магічний хештег? Будь обережний, якщо розглядаєш пропозиції за межами LinkedIn. Наприклад, на robota.ua все ще багато різноманітних скам-вакансій у багатьох галузях», — зазначив він.

Сергій зазначив свіженький приклад.

«Фронденд-розробник \ Бєк-розробник Стажування (без досвіду)»
Ставка: 30 000 грн  + крі. Головне — не забувай одразу заповнити анкету! Бо: «Без анкети кандидати не розглядаються! Віддалено кандитати не розгялаються!». Саме цей CTA зазвичай присутній у такій категорії скам вакансій, тому будьте уважні! Ще два червоні прапорці — бажання навчитися та розвиватися у сфері веб-розробки та «розглядаємо без досвіду (також якщо знання отримані під час навчання)», — описує розробник.

Він також навів ше одну схожу скам-вакансію для «Trainee веброзробник» з зарплатою 30 000 грн. 

Він радить звертати увагу на такі деталі, та уважно вивчати, хто розмістив вакансію. «За відсутності відгуків можуть імітувати реальну діяльність», — каже Сергій.

«Вакансія, яку треба обходити стороною»

React Native Developer Євгенія Щербіна опублікувала пост про вакансію, на яку нікому не радить відгукуватися, бо вважає, що роботу в тому випадку пропонують шахраї. Свої аргументи вона виклала у дописі на LinkedIn.

Дівчина розповіла, що попри те, що у вакансії немає жодного слова про тестове завдання, їй його надіслали, а після виконання умови подальшого хантингу змінилися. Дівчина витратила на нього 3–4 години часу.

«Перед виконанням ТЗ рекрутер Юрій Мєльніков запевнив, що якщо ТЗ буде виконане успішно, то наступним етапом стане інтерв’ю з TeamLead та прийняття до штату розробників, але після здачі ТЗ умови змінилися. Майже одразу після відправки ТЗ мені відповіли, що перевірили ваше ТЗ (хоча це не можливо зробити за 15 хвилин, тобто ТЗ навіть не дивилися), хочемо запропонувати вам пройти безплатний пробний період (від двох тижнів до моменту закінчення ще одного ТЗ, але вже від замовника).
Після того, як я спитала, чому про це не повідомили одразу, рекрутер перестав відповідати, звісно», — поділилась дівчина. 

Дівчина також додала до допису лінк на саму вакансію. Ось, про що йдеться.

«Це прикро канєшно, але якшо чесно, ця вакансія від першого абзацу смердить скамом, 60 000+ грн мінімальна запропонована ставка, та про досвід ні слова, все логічно. З логікою, як бачите, у мене проблеми», — написала Євгенія.

Оманливий Telegram-джобборд

Цю історію розповіла дизайнерка Вікторія Джусь, випускниця GoIT. «Ситуація така: в Telegram відгукнулася на вакансію від компанії zio-soft.com — контакт перенаправив на „HR Антон Король“, щоб спілкуватися з ним. З перших секунд мені йокнуло і раптово зʼявилась тривога й недовіра. Тому, що стояло автовидалення повідомлень через 1 тиждень в Telegram», — розповіла Вікторія.

Дівчина скинула резюме та попросила назвати компанію, яку представляв співрозмовник та надати лінк на його сайт. «Але він хотів знати, досвід і які курси пройшла. Але я уточнила, що хочу знати, з ким матиму справу і скинути сайт. Антон, не дуже радо давав посилання на сайт компанії, коментував, що я не ввічлива і багато вимагаю. Резюме в нього було від початку спілкування разом із портфоліо», — розповідає дівчина. 

За словами Вікторії, Антон призначив їй співбесіду наступного дня. «Скинув з особистого емейлу лінк на Meet, і не було нікого о 13:30. Пишу, що я в Meet, у вас все гаразд? Відповідь: Так. Сорі, на 15 хвилин запізнюсь. Запізнився врешті на 20 хв. І тут стартує РОСІЙСЬКОЮ!», — згадує спантеличена кандидатка. 

Вікторія розповіла, що Антон повідомив їй про те, що передав тімліду її портфоліо, і що на 80% впевнений, що кандидатка компанії підходить. 

«Я щаслива! Знаєте чого? Бо я довго і шукаю першу роботу! Ніфіга не розумію, як відбувається найм в ІТ! Ще й Антон сказав, що в компанії навіть є дизайнери з GoIT. Уже подумки витрачала гроші на Мас через три місяці», — розповідає ощасливлена дизайнерка.

Вона вирішила перевірити профіль рекрутера та запитати у ком’юніті GoIT, хто працює у названій Антоном компанії. Виявляється, що таких серед випускників курсів немає.

Дівчина надала dev.ua посилання на профіль чоловіка, з яким спілкувалася. Утім, згідно з профілем, його прізвище не Король, а Корольов.

Вікторія вважає, що акаунт Антона непрофесійний, оскільки рекрутер має лише 20 контактів. 

Увечері того ж дня, після 21-ї години, Антон надіслав кандидатці вітання, що її прийнято, і попросив підписати NDA, щоб надіслати договір. Дівчина почала порівнювати документи із прикладами аналогічних паперів у мережі. Вікторію насторожило те, що Антон написав з особистого, а не корпоративного мейлу, та ще й у позаробочий час. Також вона згадала, що її співбесіда відбувалася без відео, камера рекрутера була вимкнена. 

Але це ще не фінал історії. Як з’ясувала Вікторія, ніякого рекрутера чи HR на ім’я Антон Король чи Антон Корольов у компанії zio-soft.com не працює. Ось відповідь власника компанії ще одній кандидатці, якій довелося спілкуватися з Антоном.

Скриншоти переписки Вікторії із шахраєм та позицію власника компанії, від якої він нібито працював, можна почитати тут. 

Ви також у пошуку роботи та натрапляєте на дивні вакансії? Надсилайте їх нам на [email protected]

#Всратівакансії. 10 000 грн для сеньйора локація USSR і відрізані пальці у SMM
#Всратівакансії. 10 000 грн для сеньйора, локація USSR і відрізані пальці у SMM
По темi
#Всратівакансії. 10 000 грн для сеньйора, локація USSR і відрізані пальці у SMM
#Всратівакансії. Найдивніша вакансія рекрутера стара у 28 невимовний фреймворк і технічний фон — добірка IT-вакансій які дуже дивують
#Всратівакансії. Найдивніша вакансія рекрутера, стара у 28, невимовний фреймворк і технічний фон — добірка IT-вакансій, які дуже дивують
По темi
#Всратівакансії. Найдивніша вакансія рекрутера, стара у 28, невимовний фреймворк і технічний фон — добірка IT-вакансій, які дуже дивують
#Всратівакансії. Маркетолог для ру*ні джун багаторукий трейні на $100 та воцерковленість як вимога до кандидата — добірка вакансій які дивують навіть зараз
#Всратівакансії. Маркетолог для ру*ні, джун багаторукий, трейні на $100 та воцерковленість як вимога до кандидата — добірка вакансій, які дивують навіть зараз
По темi
#Всратівакансії. Маркетолог для ру*ні, джун багаторукий, трейні на $100 та воцерковленість як вимога до кандидата — добірка вакансій, які дивують навіть зараз
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». 
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
3 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.