Произошло снижение зарплат технических специалистов по сравнению с январем 2022 и 2023 года. Наибольшая разница наблюдается у айтишников с более чем 7 лет опыта.
Произошло снижение зарплат технических специалистов по сравнению с январем 2022 и 2023 года. Наибольшая разница наблюдается у айтишников с более чем 7 лет опыта.
Согласно данным Djinni, год назад кандидаты с опытом 7 и более лет могли претендовать на $5500 в среднем, теперь это $5000. Кандидаты с опытом 5–7 лет потеряли всего 100 долларов по сравнению с прошлым годом, а те, кто имеет за плечами 3–5 лет, готовы уступить $500.
Если сравнивать зарплаты наемных кандидатов за 2022 и 2023 годы, средняя зарплата повысилась только в категориях, где вырос также средний опыт. Более того, есть категории, где зарплаты снизились или остались без изменений, но опыт нанятых кандидатов вырос. Это .NET (+1 год опыт и $200 средней ЗП) и Data Analyst (плюс полгода и минус $100).
Также есть плюс в зарплатах при том же среднем опыте — это DevOps, Unity, C++ и Data Engineer.
Зарплаты выросли у Java, Golang и Node.js разработчиков, но вместе с ними и высший опыт наемных кандидатов, у Java — аж на 2 года (в 2022 году медианный опыт нанятых кандидатов был 3 года, сейчас — 5).
Наибольшее падение в зарплате — в категории Security: средний опыт нанятых в 2023 году кандидатов 1.5 года (в 2022 году был 3), а средняя зарплата снизилась с $2500 до $1000.
Ранее dev.ua сообщал, что в январе рекрутеры опубликовали на Djinni на 30% больше IT-вакансий, чем в декабре.
По результатам исследования DOU за 2024 год, медианная зарплата разработчиков уменьшилась впервые с начала полномасштабного вторжения: $135 за полгода. Сообщается, что понижение коснулись специалистов всех уровней, кроме Lead+. Также уменьшились медианные зарплаты в большинстве языков программирования. В то же время у QA зарплаты за последние полгода практически не изменились.
