🚀 Trustee Plus - ваш криптогаманець з вбудованою платіжною карткою тут 👉
Марія БровінськаДеньги
9 мая 2023, 09:53
2023-05-09
«Почти везде было в конверте, угрызения совести не мучают». За что айтишники дают взятки, ездят ли «зайцем» и лояльные ли к теневым зарплатам — исследование
Украина до сих пор имеет титул одной из наиболее коррумпированных стран Европы. Тем временем тема борьбы с коррупцией в Украине активно муссируется в печати, в процессе внедрения антикоррупционной реформы, однако теневые зарплаты, взятки и негласные платежи все еще существуют. dev.ua решил спросить айтишников, как они относятся к нелегальным доходам и платежам за услуги или товары вне законных систем учета. Вот какие результаты получили.
Более половины опрошенных айтишников (в исследовании приняли участие почти 200 человек) негативно относятся к зарплатам в концерте и никогда бы не согласились на серый способ оплаты своего труда. Между тем для более четверти респондентов такой способ получения дохода является приемлемым, а еще 21% опрошенных учитывали бы дополнительные блага при работе на серого работодателя.
Если бы айтишникам предложили на выбор два офера — белый с зарплатой ниже, чем у конкурентов, и конкурентный серый, где часть вознаграждения выплачивалась бы в конверте, болезненность все же выбрала бы вариант с более высокой зарплатой, несмотря на теневую составляющую.
Также мы спросили, получали ли когда-то айтишники зарплаты в конвертах и вызвал ли этот факт у них угрызения совести. К счастью, таких, кто работал за серые деньги, согласно результатам опроса, меньше, чем работавших легально.
А вот несколько оригинальных ответов на моральное состояние при таком сотрудничестве.
Опыт «зайца»
Айтишники признаются, что порой намеренно не платят за услуги и ездят зайцем. Правда, таковых, согласно результатам опроса, к счастью, меньшинство. В большинстве своем наши читатели не пытаются обмануть систему.
За что айтишники давали взятки
И еще один вопрос — давали ли наши читатели взятки — открыл занавес теневых схем. Читатели анонимно поделились случаями, когда давали «на лапу».
Вот топ вариантов:
в больнице;
во время учебы в университете;
за нарушение ПДД, чтобы не платить штраф;
при получении водительского удостоверения;
за особое отношение к чиновникам.
А вот несколько уникальных ответов.
Также айтишники поделились ситуациями, когда у них потребовали взятки.
Вот топ:
при получении водительского удостоверения;
при обучении за оценку;
в больницах от врачей и родильном после родов;
военкомат при постановке на учет.
У одного из наших читателей требовали взятку за ускорение подключения услуг облгаза, а еще нам описали случай, когда стражи порядка хотели «сбить» взятку вместо штрафа с якобы нетрезвой компании на пляже, которая на самом деле не употребляла алкоголь и смогла это доказать.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
В Web 3.0 метавселенная создаст рабочие места для миллионов пользователей. Кто и сколько сможет там заработать?
Возможности трудоустройства в метавселенной, вероятно, превзойдут наши ожидания, и многие сохранят ту же работу даже после перехода в виртуальное пространство, пишет в своей статье на Cointelegraph Джонни Лю, генеральный директор одной из крупнейших криптовалютных бирж KuCoin, которая была запущена в 2017 году.
«Мне удалось выпросить маленькую часть своей зарплаты». SММщица веб-студии Reclamare рассказала, как работодатель оставил команду без зарплаты, а клиентов — без услуг