«В ТЦК никто не забрал у меня телефон, не избил, не кричал». Львовский айтишник рассказал о своем пути мобилизации по избранной вакансии
Практически идеален по выполнению процесс с обеих сторон.
Практически идеален по выполнению процесс с обеих сторон.
Львовский айтишник с никнеймом «тред» рассказал в Twitter (X) о личном опыте поиска военной вакансии и похода в ТЦК.
1. Следить за вакансиями начал летом 2023 года. На тот момент, по словам парня, больше всего их было на Lobby X. Сначала подавался в основном на IT-вакансии, поскольку имел определенный опыт в сфере и хотел быть этим полезным.
«К сожалению, туда куда я хотел мне не хватало опыта, а там где опыта хватало, мне казалось, что много пользы я не буду приносить. Потому параллельно я решил попробовать себя как оператор БПЛА. Купил себе пульт с мини-дроном и начал учиться летать», — пишет «тред».
2. Между рабочими проектами успел пройти пару офлайн-курсов по БПЛА от школы «Крук» в Киеве. Также прошел курс по медицине и онлайн-курс по базовой военной подготовке на Prometheus. В январе айтовец нашел интересующую его вакансию в бригаде, в которой хотел бы служить. Подготовил резюме, прислал и ждал ответа от бригады.
«На другой день мне написал представитель этой бригады. Мы побеседовали о деталях службы и о процессе мобилизации. Мне сразу же предложили идти на контракт. Мобилизироваться по отношению, как заверил меня представитель бригады, несколько сложнее, и они не могут дать 100% гарантии, что учебный центр не отправит меня в другое место», — объясняет «Тред». Парню дали неделю для того, чтобы хорошо обдумать решение. К концу срока он согласился.
3. Далее начался этап ожидания рекомендательного письма от части. Это письмо нужно, чтобы заверить ТЦК, что часть знает обо мне и готова меня взять на вакантную должность. Ожидание этого письма заняло 3 недели. После этого пора идти в ТЦК.
«Я боялся, что в ТЦК меня встретят максимально неприязненно, что мои документы от части просто проигнорируют, а меня мобилизуют одним днем вовсе не спрашивая моего мнения. Но этого не произошло», — говорит айтишник.
4. В ТЦК парень сказал, что имеет отношение к части и хотел бы подписать контракт. Очередной провел его к работнице, которая занималась контрактниками, и так началось оформление документов. Работник ТЦК, добавляет айтишник, были максимально корректны и никаких проблем у него не возникло.
«Никто не забрал у меня телефон, не избил, не кричал и не пренебрегал моими пожеланиями. У меня остались только положительные отзывы об их работе», — констатирует молодой человек.
5. После этого был процесс прохождения ВЛК, забравший 3 дня. Здесь у айтишника возникли вопросы организации этого процесса. Кое-где хотелось, чтобы врачи относились к этому не как к чисто формальности, а действительно проверяли состояние. Получив заключение о пригодности, парень пришел с ним в ТЦК. Там ему подготовили личное дело, провели психологические опросы и сказали ждать звонка, в котором сообщат о точной дате отправки в начальный центр.
«Я отправился на оператора БПЛА. Если говорить о выборе между контрактом и мобилизацией, то у меня был страх, что 3 года это большой срок. Но думаю, что война не закончится быстрее, да и в новом законе о военной службе срок для демобилизации, скорее всего, будет не менее 3 лет, поэтому разница небольшая», — подытожил «тред».
«В какой-то момент просто взяли меня под руки и запихали в бус». Три истории айтовцев о ТЦК, ВЛК и обучении на полигоне: добровольная, почти законная и принудительная
«В какой-то момент просто взяли меня под руки и запихали в бус». Три истории айтовцев о ТЦК, ВЛК и обучении на полигоне: добровольная, почти законная и принудительная
Депутаты рассмотрели все поправки к законопроекту о мобилизации. Что осталось в документе и когда Рада его рассмотрит
Депутаты рассмотрели все поправки к законопроекту о мобилизации. Что осталось в документе и когда Рада его рассмотрит
Мобилизация усиливается, а бронирование не работает должным образом. Достаточно ли женщин в украинском IT, чтобы заменить мобилизованных специалистов
Мобилизация усиливается, а бронирование не работает должным образом. Достаточно ли женщин в украинском IT, чтобы заменить мобилизованных специалистов
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
