UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

During the war, the number of SoftServe specialists in Ukraine decreased from 10,000 to 7,300. The company's president explained what was happening, whether AI was involved, and which markets were currently a priority.

SoftServe President Taras Kytsmey explained why the number of IT specialists in Ukrainian locations has significantly decreased over the three years of the war, and whether artificial intelligence had an impact on such personnel optimization.

Leave a comment
During the war, the number of SoftServe specialists in Ukraine decreased from 10,000 to 7,300. The company's president explained what was happening, whether AI was involved, and which markets were currently a priority.

SoftServe President Taras Kytsmey explained why the number of IT specialists in Ukrainian locations has significantly decreased over the three years of the war, and whether artificial intelligence had an impact on such personnel optimization.

«If you look at it, before the war, software services were actively growing. And every time you grow, you make an investment in growth. And investment in growth is mainly people who are on the bench who are preparing to take on new projects and so on. When the growth prospects in Ukraine fall, whether you want to or not, you cannot invest in growth if it is difficult to get orders for that growth. This is the first delta that has fallen. The second delta that has fallen is that many people have gone abroad. And the third — we are consciously focusing on the development of our global locations now, we kind of want to create the same model in other countries that we created in Ukraine, a model of working with people, working with educational institutions, and recreating development processes,» Kitsmey explained in an interview with Forbes as part of the Business Breakfast project.

However, according to Kitsmey, AI did not affect the reduction in the number of programmers in the company.

According to him, Poland currently looks to be the most promising market for the company. «We have invested the most, more than a thousand people are currently working in Poland. This also includes Bulgaria and Romania. And in 2021 we started working in Latin America, we are investing, creating development groups in Latin America and, in fact, we are gradually transferring all our best practices processes there. With such differentiation, it is easier for us to fight for new orders, because the client, when doing a project only in Ukraine,» said the president of SoftServe.

In addition, he added that Ukraine continues to be the company’s «coolest location.» «If clients were to come to Ukraine, we would continue to focus on Ukraine for various reasons. And even if we look after the war, there are many predictions about what Ukraine will be like after the war. It seems to me that the IT industry will successfully return to its previous pace. Another issue is other industries and the decline in the population. This is perhaps one of the main issues that worries everyone. Can 20 million people live in a large territory? There will probably be immigrants, too,» predicts the top manager of the largest Ukrainian outsourcer.

“I’m walking around like an AI solving math Olympiad problems.” SoftServe President on the use of ChatGPT and the Chinese replica of DeepSeek
«I’m amazed at how AI solves math Olympiad problems.» SoftServe President on the use of ChatGPT and the Chinese replica of DeepSeek
On the topic
«I’m amazed at how AI solves math Olympiad problems.» SoftServe President on the use of ChatGPT and the Chinese replica of DeepSeek
Read the country's main IT news in our Telegram
Read the country’s main IT news in our Telegram
On the topic
Read the country’s main IT news in our Telegram
Also Read
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».
1 comment
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
2 comments

Have important news to share? Message our Telegram bot

Key events and useful links in our Telegram channel

Discussion
No comments yet.