UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Марія БровінськаУвійти в ІТ
29 May 2026, 10:00
2026-05-29
"Business doesn't need theorists": Taras Kytsmey on the new requirements of IT business for education
SoftServe co-founder Taras Kytsmey said that Ukrainian universities need to integrate more deeply into the global technological context and attract people with practical experience in IT if they want to effectively collaborate with business.
SoftServe co-founder Taras Kytsmey said that Ukrainian universities need to integrate more deeply into the global technological context and attract people with practical experience in IT if they want to effectively collaborate with business.
According to Kytsmey, the classic academic model, where teachers and scientists exist separately from the market, is no longer sufficient for modern IT business.
«Universities should employ practitioners who have project management skills: they know how to plan work, meet deadlines, be responsible for results, and build trust,» he said during the forum «Research project manager: from grant to impact» at Lviv Polytechnic.
According to the SoftServe co-founder, another problem of Ukrainian education is a weak understanding of how the IT business itself works. «Educational institutions should have specialists who understand the IT business well and preferably have practical experience in it,» explained Kitsmey.
He also emphasized that modern technological projects have long become global, so universities need teachers and researchers with international experience. «Business needs globally oriented experts with international experience,» Kitsmey said. He also criticized the university evaluation system, which is often reduced to the number of individual scientific publications.
According to Kytsmey, Ukrainian science should focus not only on individual authors, but primarily on strong scientific schools and teams capable of working internationally, attracting grants, and creating applied solutions for the market. «Ideas give birth to individuals, but great results are created by teams,» the SoftServe co-founder concluded.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».