Про що говорити із рекрутером на співбесіді? Ось 17 питань, які варто поставити фахівцеві з найму на першій же зустрічі
Рекрутерка Валерія Мозолевська склала добірку питань, які кандидатові варто поставити фахівцю з найму на співбесіді.
Рекрутерка Валерія Мозолевська склала добірку питань, які кандидатові варто поставити фахівцю з найму на співбесіді.
«Часом співбесіда сприймається однобоко: здається, що питання може ставити лише рекрутер. Але насправді співбесіда — це діалог, однаково важливий для обох сторін. Як рекрутерка, я завжди ціную, коли кандидат/кандидатка активно запитує про умови, щоб уже на початковому етапі зрозуміти, чи підходить йому/їй наша компанія та роль. Це не лише допомагає прояснити важливі моменти, але й запобігає можливим непорозумінням у майбутньому», — зазначила вона.
Якщо ви не знаєте, які питання буде доречно поставити, то Валерія наводить 17 прикладів запитань, які допоможуть вам краще зрозуміти свою майбутню роль та умови роботи.
- Який формат співпраці пропонує компанія — трудовий договір, гіг-контракт, ФОП?
- Чи компанія компенсує податки?
- Яким чином відбувається оформлення співробітників? Чи підписується контракт на 1-2 роки співпраці?
- Скільки робочих днів відпустки на рік надає компанія, і з якого моменту можна скористатися нею?
- Чи оплачуються лікарняні, і скільки їх передбачено?
- Чи пропонує компанія додаткові оплачувані бонуси: медичне страхування, курси англійської, навчання?
- Як відбувається перегляд заробітної плати, і хто ініціює цей процес?
- Чи надається компанією техніка (ноутбук, інше) для роботи?
- Який склад і розмір команди? Який рівень сіньйорності членів команди?
- Які основні завдання будуть стояти переді мною?
- Яка тривалість випробувального терміну, і які критерії його успішного проходження?
- Які інструменти використовуються для трекінгу робочого часу (наприклад, Jira)?
- Чи є бенч у компанії, і як він функціонує? (для аутсорс/аутстафф компаній)
- З якої країни клієнт (для аутсорс/аутстафф компаній)?
- Чи компанія підтримує Україну?
- Як ви бачите ідеального кандидата для цієї ролі?
- Які етапи співбесіди на мене очікують, і коли я можу чекати на фідбек?
Технічні питання зі співбесід Nvidia так часто обговорюють в Інтернеті, що це ускладнює компанії рекрутинг
Технічні питання зі співбесід Nvidia так часто обговорюють в Інтернеті, що це ускладнює компанії рекрутинг
110 питань, які часто ставлять на технічних інтерв’ю для Frontend Developer, і відповідей на них із практичного досвіду спеціаліста з JavaScript, HTML і React
110 питань, які часто ставлять на технічних інтерв’ю для Frontend Developer, і відповідей на них із практичного досвіду спеціаліста з JavaScript, HTML і React
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
