UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Міноборони почало рекрутинг до ЗСУ, підписавши договір з агенцією Lobby X

Міністерство оборони разом з рекрутинговою агенцією Lobby X запустили проєкт з рекрутингу до лав Збройних сил України.

Leave a comment
Міноборони почало рекрутинг до ЗСУ, підписавши договір з агенцією Lobby X

Міністерство оборони разом з рекрутинговою агенцією Lobby X запустили проєкт з рекрутингу до лав Збройних сил України.

Заступниця міністра оборони Наталія Калмикова та голова Lobby X Владислав Грезєв підписали відповідний договір. Повідомляється, що рекрутери виконуватимуть роботу в інтересах армії безкоштовно.

Подивитись, які вакансії шукають у ЗСУ, можна за посиланням.

«Проєкт дозволить людині обрати конкретний підрозділ на визначеній посаді, де його/її цивільний досвід буде найбільш корисним. В найближчий час в рамках проєкту ми плануємо підписати наступні угоди з рекрутинговими компаніями», — повідомила Калмикова. 

У свою чергу, Грезєв зауважив, що компанія Lobby X має великий досвід у пошуку кадрів для ЗСУ. «Армії потрібні люди різних професій —  від гранатометників і мінометників, до програмістів і кухарів. Співпраця із Міністерством оборони дозволить масштабувати ту роботу, яку ми проводили», — сказав він. 

Нагадаємо, на початку листопада міністр оборони Рустем Умєров підписав наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року, за якою головний акцент — задоволення потреб ЗСУ в людях. Один з очікуваних результатів, щоб Україні функціонувала дієва система рекрутингу ЗСУ професійним і вмотивованим особовим складом.

Міноборони також веде переговори з низкою інших учасників ринку працевлаштування. Щоб взяти участь у проєкті рекрутингу, компаніям треба писати на електронну пошту [email protected]

Нагадаємо, раніше віцепрем'єр, міністр цифрової трансформації Михайло Федоров анонсував проєкт смартмобілізації на базі «Армії дронів». Згідно з ним, відбиратимуть туди бійців рекрутери за співбесідами. 

Довідка

LobbyX — платформа з працевлаштування і рекрутингова агенція. З 2016 року LX діє як соціальне підприємство, що працевлаштовує в «сектор змін», зокрема до свідомого бізнесу, незалежних медіа, громадських організацій, державних установ.

«Система залишається такою як вона є». У Раді прокоментували смартмобілізацію та можливість демобілізації
«Система залишається такою, як вона є». У Раді прокоментували смартмобілізацію та можливість демобілізації
По темi
«Система залишається такою, як вона є». У Раді прокоментували смартмобілізацію та можливість демобілізації
До кінця року Федоров обіцяє запустити «смартмобілізацію» на базі «Армії дронів». Ось що про ініціативу кажуть у школах дронів що готують операторів БПЛА
До кінця року Федоров обіцяє запустити «смартмобілізацію» на базі «Армії дронів». Ось, що про ініціативу кажуть у школах дронів, що готують операторів БПЛА
По темi
До кінця року Федоров обіцяє запустити «смартмобілізацію» на базі «Армії дронів». Ось, що про ініціативу кажуть у школах дронів, що готують операторів БПЛА
У Мінцифрі обіцяють запустити «смартмобілізацію» протягом наступних двох місяців. У цій моделі кожен військовозобов’язаний зможе обирати де хоче служити
У Мінцифрі обіцяють запустити «смартмобілізацію» протягом наступних двох місяців. У цій моделі кожен військовозобов’язаний зможе обирати, де хоче служити
По темi
У Мінцифрі обіцяють запустити «смартмобілізацію» протягом наступних двох місяців. У цій моделі кожен військовозобов’язаний зможе обирати, де хоче служити
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Also Read
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
4 comments
58% українських ІТ-компаній мають працівників, які найближчим часом можуть тимчасово припинити робочий процес через призов
58% українських ІТ-компаній мають працівників, які найближчим часом можуть тимчасово припинити робочий процес через призов
58% українських ІТ-компаній мають працівників, які найближчим часом можуть тимчасово припинити робочий процес через призов
1 comment
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
Розробник Нікола Щупило опублікував в LinkedIn сріншот переписки з рекрутеркою, що представилася від імені компанії IntellectoKids та холдингу Genesis, який викликав дискусію серед користувачів спільноти. 
3 comments
Міноборони і Генштаб пропонують скоротити список професій, представниці яких мають стати на облік. Чи залишаться там айтішниці?
Міноборони і Генштаб пропонують скоротити список професій, представниці яких мають стати на облік. Чи залишаться там айтішниці?
Міноборони і Генштаб пропонують скоротити список професій, представниці яких мають стати на облік. Чи залишаться там айтішниці?

Have important news to share? Message our Telegram bot

Key events and useful links in our Telegram channel

Discussion
No comments yet.