Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

SoftServe has created its own AI tool for checking employee safety and is using it outside of Ukraine

SoftServe Ukraine has developed Safety Check Bot — an AI tool in Microsoft Teams that helps quickly check whether a company’s employees are safe.

Leave a comment
SoftServe has created its own AI tool for checking employee safety and is using it outside of Ukraine

SoftServe Ukraine has developed Safety Check Bot — an AI tool in Microsoft Teams that helps quickly check whether a company’s employees are safe.

The head of SoftServe Ukraine Anastasia Frolova spoke about the creation and further use of the tool in an interview with LIGA.net. According to her, the bot was developed in February 2022, at the very beginning of the full-scale invasion. The company has crisis response teams that have existed since the times of covid — the last time they met regarding the pandemic was in October 2021, and in December the meetings resumed due to the tension that preceded the full-scale war.

«In the event of a risk, colleagues receive a short survey about their condition, and if assistance is needed, the system instantly notifies the local crisis response team,» explains Frolov on how the bot works.

Although Safety Check Bot was created specifically for Ukrainian realities, SoftServe has already used the tool in other contexts — among workers in the Middle East and Latin America, as well as during floods in Poland.

The tool has become part of the company’s broader system of adapting to crisis conditions: practically every SoftServe office in Ukraine has two generators, and in Lviv the company maintains a separate «park» of backup generators. The offices, says Frolova, can switch to shelter mode, which, according to Frolova, was especially helpful during the first blackouts in Kyiv, when a record 60% of employees and their families visited the office. This winter, despite the more difficult conditions in the capital, office attendance did not increase significantly.

SoftServe believes that manual testers will be the first to leave the market due to AI — if they don't retrain.
SoftServe believes that manual testers will be the first to leave the market due to AI — if they don’t retrain
On the topic
SoftServe believes that manual testers will be the first to leave the market due to AI — if they don’t retrain
“We continue to hire Juns even when it’s, as they say, no longer mainstream.” SoftServe has hired more than 120 Juns this year despite cutting 3,000 jobs since the start of the war
«We continue to hire Juns, even when it’s, as they say, no longer mainstream.» SoftServe has hired more than 120 Juns this year despite cutting 3,000 jobs since the war began
On the topic
«We continue to hire Juns, even when it’s, as they say, no longer mainstream.» SoftServe has hired more than 120 Juns this year despite cutting 3,000 jobs since the war began
Read the country's main IT news in our Telegram
Read the country’s main IT news in our Telegram
On the topic
Read the country’s main IT news in our Telegram
Also Read
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».
1 comment
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
2 comments

Have important news to share? Message our Telegram bot

Key events and useful links in our Telegram channel

Discussion
No comments yet.