Власник Admitad виділить 15% акцій компанії ключовим співробітникам. Компанія готується до IPO
IT-компанія Admitad розподілить між ключовими співробітниками опціони на акції — топменеджери й ключові фахівці отримають до 15% компанії.
IT-компанія Admitad розподілить між ключовими співробітниками опціони на акції — топменеджери й ключові фахівці отримають до 15% компанії.
Програма стартує в січні 2022 року. Власник компанії Олександр Бахманн розраховує, що це додатково посилить мотивацію команди Admitad працювати з високою ефективністю і допоможе залучити нових перспективних співробітників.
До складу учасників програми увійдуть відповідальні за бізнеси всередині компанії, керівники представництв Admitad в країнах, провідні розробники та інші ключові співробітники. Очікується, що всього в першій ітерації в 2022 році в список отримали опціони потраплять до 50 співробітників з ціною страйку (за нульовою вартістю).
Надалі в програму можуть бути включені як діючі, так і нові співробітники компанії.
«Я давно планував впровадження програми довгострокової мотивації. В якості провайдера для розробки ltip програми ми вибрали E&Y і приступили до її розробки на початку 2021 року. Цей крок дозволить нам додатково мотивувати ключових співробітників і залучати нових сильних фахівців з різних областей. Мене надихають приклади інших компаній, коли після IPO деякі співробітники стають доларовими мільйонерами», — зазначає Олександр Бахманн, CEO, засновник і власник Admitad.
Опціони будуть виділятися рівними частками протягом чотирьох років. Їх видача проходитиме в рамках юрисдикції Німеччини.
В Admitad входить ряд бізнесів, які впливатимуть на оцінку компанії, і відповідно, вартість виділеного опціону: Admitad Affiliate, Admitad Monetize, Tapfiliate, Pampadu, Admitad WhiteLabel, Admitad ConvertSocial, CheckScan, Letyshops і два венчурних фонди, куди входять активи, список яких представлений на сторінці Crunchbase.
У 2020 році бренди й магазини за допомогою різних рішень Admitad залучили продажів на суму понад $6 млрд за оцінкою Admitad, у 2021 році цей показник може скласти до $9 млрд за підсумками року, на листопад 2021 він вже перевищив $7,8 млрд.
В ході підготовки до виходу на біржу в 2025-2026 році Admitad планує рости рік до року не менше 40%. Для цього компанія запускатиме додаткові продукти всередині існуючих бізнес-юнітів, розвиватиме нові бізнеси через інкубатор і акселератор в корпоративній стартап-студії, а також через придбання інших компаній. До 2025 року компанія витратить на це від $75 до $100 млн.
Аутсорсинг-це раби. В Україні хваляться рейтингом рабів. Годинна розмова з Максом Поляковим, який запустив ракету на космодромі в США
Аутсорсинг — це раби. В Україні хваляться рейтингом рабів. Годинна розмова з Максом Поляковим, який запустив ракету на космодромі в США
