👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉

Виконавча директорка Diia.City United про бронювання айтівців: «Дуже важливо, щоби було якомога менше фізичного контакту працівників із державою»

Наталія Микольська, виконавча директорка бізнес-спілки Diia.City United, розповіла чого очікують українські компанії від змін до механізму бронювання працівників від мобілізації.

Залишити коментар
Виконавча директорка Diia.City United про бронювання айтівців: «Дуже важливо, щоби було якомога менше фізичного контакту працівників із державою»

Наталія Микольська, виконавча директорка бізнес-спілки Diia.City United, розповіла чого очікують українські компанії від змін до механізму бронювання працівників від мобілізації.

Про Diia.City United

Спілка Diia.City United була презентована 6 лютого 2024 року, за два дні до другої річниці роботи спецпростору. У її склад увійшли такі резиденти «Дія.Сіty», як Ajax Systems, Genesis, Monobank, MacPaw, Roosh, Reface, Gathers, Nova Digital, Mate academy, Netpeak Group. 

Спілка має такі цілі:

  • захистити та доопрацювати режим Diia City;
  • сформувати чесні правила взаємодії між владою та технологічним сектором;
  • вирішити нагальні проблеми IT-індустрії;
  • розвивати освіту;
  • прискорити інтеграцію української технологічної галузі в ринок ЄС і глобально;
  • побудувати простір чесних правил різноманіття, рівності й інклюзії. 

Diia.City United очолила Наталія Микольська, колишня заступниця міністра економічного розвитку й торгівлі України. 

 «Зараз відбуваються великі затримки щодо чинної процедури бронювання», — розповіла Наталія Микольська в інтерв’ю MC.today.

Вона наголосила, що для учасників спілки більш важливим є не лише конкретні механізми бронювання від мобілізації, а прозорість, простота і передбачуваність. Щоб прийняті правила не піддавалися регулярним змінам, а також їх прозорість і доступність до виконання підприємцями.

«Процедура бронювання не має бути занадто складною. Через складність чинної процедури, через те, що вона в дечому є незрозумілою, багато бізнесів або нею взагалі не користуються, або не користуються в потрібному для них обсязі», — пояснює Микольська.

За її словами, тако важливо мати можливість бронювати спеціалістів різних кваліфікацій — не тільки мідлів і сеньйорів, але й джунів, бо без них «технологічний бізнес не може працювати». Також строки бронювання не мають бути занадто короткими, а повинні тривати «певний період часу».

«У контексті прозорості для нас дуже важливо, щоб було якомога менше фізичного контакту працівників із державою. Усе, що можна диджиталізувати — варто диджиталізувати. Бо в той час, коли спеціалісти йдуть до ТЦК, вони фактично не працюють», — говорить виконавча директорка.

Вона підтвердила, що учасники Diia.City United підтримують процедуру економічного бронювання, (на додаток до тієї, що існує), коли компанія має можливість бронювання своїх працівників відповідно до розміру заробітної плати чи військового збору. Також в Diia.City United вважають за потрібне дати можливість бронювання для працівників, які працевлаштовані за гіг-контрактом.

Нагадаємо, що в лютому Мінцифри анонсували нову концепцію бронювання. «Готують і зміни щодо звітності, щоб вона була щомісяця, і щоб наша система зчитувала, з’являвся певний документ, який підтверджуватиме бронювання на таких умовах. Для „Дія.City“ буде ставитися вищий поріг зарплати», — сказав тоді заступник міністра цифрової трансформації з питань розвитку IT Олександр Борняков

Раніше Наталія Микольська розповіла про першочергові завдання об'єднання, які стосуються законопроєкту про мобілізацію та «Дія.City».

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
В Мінцифри вважають що драфт механізму «єБронювання» потребує доопрацювання
В Мінцифри вважають, що драфт механізму «єБронювання» потребує доопрацювання
По темi
В Мінцифри вважають, що драфт механізму «єБронювання» потребує доопрацювання
Уряд планує затвердити механізм «єБронювання» але є неприємний сюрприз. Ексклюзив dev.ua
Уряд планує затвердити механізм «єБронювання», але є неприємний сюрприз. Ексклюзив dev.ua
По темi
Уряд планує затвердити механізм «єБронювання», але є неприємний сюрприз. Ексклюзив dev.ua
Співзасновник Jooble про економічне бронювання: «Зявляється зрозумілий стимул працювати у білу»
Співзасновник Jooble про економічне бронювання: «З’являється зрозумілий стимул працювати у білу»
По темi
Співзасновник Jooble про економічне бронювання: «З’являється зрозумілий стимул працювати у білу»
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
58% українських ІТ-компаній мають працівників, які найближчим часом можуть тимчасово припинити робочий процес через призов
58% українських ІТ-компаній мають працівників, які найближчим часом можуть тимчасово припинити робочий процес через призов
58% українських ІТ-компаній мають працівників, які найближчим часом можуть тимчасово припинити робочий процес через призов
1 коментар
Міноборони і Генштаб пропонують скоротити список професій, представниці яких мають стати на облік. Чи залишаться там айтішниці?
Міноборони і Генштаб пропонують скоротити список професій, представниці яких мають стати на облік. Чи залишаться там айтішниці?
Міноборони і Генштаб пропонують скоротити список професій, представниці яких мають стати на облік. Чи залишаться там айтішниці?
Айтішники — серед фахівців, потреба в яких найбільша. У Міноборони розповіли, кого нині мобілізуватимуть насамперед
Айтішники — серед фахівців, потреба в яких найбільша. У Міноборони розповіли, кого нині мобілізуватимуть насамперед
Айтішники — серед фахівців, потреба в яких найбільша. У Міноборони розповіли, кого нині мобілізуватимуть насамперед
«А жінок чому випустили? Несправедливо». Айтішники - про заклик секретаря РНБО не ховатися за жіночими спідницями у відповідь на петицію про виїзд чоловіків
«А жінок чому випустили? Несправедливо». Айтішники - про заклик секретаря РНБО не ховатися за жіночими спідницями у відповідь на петицію про виїзд чоловіків
«А жінок чому випустили? Несправедливо». Айтішники - про заклик секретаря РНБО не ховатися за жіночими спідницями у відповідь на петицію про виїзд чоловіків
Нещодавно у РНБО відреагували на петиції про дозвіл виїжджати чоловікам з України. Таких петицій було вже три, і остання набрала необхідну кількість голосів для розгляду президентом.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.