BRKN. Верховна Рада ухвалила податковий закон для запуску Дія.City
Верховна Рада України 285 голосами «за» ухвалила у другому читанні законопроєкт № 5376.
Верховна Рада України 285 голосами «за» ухвалила у другому читанні законопроєкт № 5376.
Він встановлює правила оподаткування спеціального правового режиму для IT-галузі — Дія.City.
Що таке Дія.City
Дія.Сity — спеціальний правовий режим для IT-галузі, який передбачає для компаній-резидентів (IT-компаній, стартапів та венчурних фондів, які захочуть у ньому працювати) спеціальні умови оподаткування, нові форми та варіанти співпраці спеціаліста з компанією (гіг-контракти як альтернатива схемі «ФОП-компанія»), покращення інвестиційної привабливості українських IT-компаній, а також додатковий захист від свавілля силовиків.
Дія.Сity має складатися з трьох повноцінних законів:
- загальний № 4303 (Володимир Зеленський підписав у серпні),
- законопроєкт про зміни в КПК («Маски шоу стоп»),
- законопроєкт № 5376, що вносить зміни до Податкового кодексу. Останній був схвалений парламентом у першому читанні у червні цього року.
1. Законопроєкт запроваджує спеціальний режим оподаткування компаній-резидентів Дія.City та доходів їх працівників, у тому числі гіг-фахівців. Зокрема, документ надає резидентам Дія.City можливість обирати між сплатою податку на прибуток (18%) та податком на виведений капітал (ПНВК) за ставкою 9%.
2. Законопроєкт звільняє від оподаткування доходів фізичних осіб у вигляді дивідендів, нарахованих компанією-резидентом за умови їхньої виплати не частіше, ніж раз на 2 роки.
3. Діятиме нульова ставка податку на податок на прибуток від реалізації фізичною особою частки у компанії-резиденті Дія.City. Така ставка працюватиме за умови, якщо людина володіла часткою понад 1 рік.
4. Документ передбачає податкову знижку для фізосіб у разі придбання частки у компанії-стартапі, що є резидентом Дія.City. Розмір цієї знижки залежатиме від суми угоди.
5. Законопроєкт встановлює спеціальні ставки податків для працівників ІТ-компаній. Зокрема, пропонується запровадити податок з доходів фізичних осіб (ПДФО) у розмірі 5% (оподатковується зарплата працівників за трудовими договорами, винагорода гіг-працівників за гіг-контрактами, авторська винагорода за створення службового твору та перехід прав на службові твори), ЄСВ — 22% від мінімальної зарплати та 1,5% військовий збір.
