💰🚀 USDT, BTC, ETH - це все просто купляється в Trustee Plus в пару кліків. Встановлюй 👉
Вікторія ГорбікТаке життя
20 травня 2022, 11:10
2022-05-20
«Більшість співробітників ІТ-компаній виїхали». Як живуть ІТ-кластери на третій місяць війни
Як почувають себе IT-кластери на третій місяць війни? Звідкись виїхали практично всі айтішники, а десь прибуло спеціалістів більше ніж удвічі. А десь навіть формуються нові спільноти.
Ми вирішили опитати спільноти, та з’ясувати, як змінилось їхнє життя, кількість людей і компаній, їх заробіток та як щодо мобілізації айтішників. Опитавши 17 кластерів, відповіді ми отримали від п’яти: Львівського, Закарпатського, Полтавського, Чернігівського та Одеського. Правда, останній заявив, що вони проводять особисте дослідження сумісно з IT Ukraine Association, результати якого будуть опубліковані окремо.
Решту відповідей ми приводимо далі — про те, як живуть у теперішній ситуації ІТ-спільноти.
Ми поцікавилися у кластерів, скільки айтішників було в регіоні, скільки поїхало, скільки є зараз.
За даними Львівського IT-кластеру, кількість техспеціалістів в регіоні орієнтовно збільшилась майже удвічі.
«Зараз, лише за приблизними підрахунками, у Львові та області перебуває від 70 000 до 100 000 представників техсфери. Але цифра дуже приблизна. Скільки людей тимчасово виїхали з України, які у них подальші плани — невідомо».
Щодо Закарпатського IT-кластеру, то він створений вже після початку війни, 5 квітня 2022 року.
Водночас у Полтавській області з початку війни 2-7% співробітників, залежно від компанії, виїхали за межі регіону. З однєї з компаній виїхало 25% співробітників.
А за оцінками Чернігівського ІТ-кластеру, з регіону виїхала більшість співробітників ІТ-компаній.
Щодо допомоги
На питання чи бере ІT-кластер участь в долі тих, хто виїжджає, чи допомагає житлом, ми з’ясували, що жоден кластер в цілому цим не займається. Але все ж таки підтримку надає.
«Після 24 лютого включилися в допомогу місту в облаштуванні центрів для тимчасово переміщених осіб, де тимчасово жили й працівники компаній Львівського ІТ-кластера, підготували базу надійних та перевірених контактів зі сфери нерухомості, логістики тощо, аби компаніям та працівникам, які їдуть до Львова було простіше адаптуватися».
В Чернігівському ІТ-кластері відповіли, що компанії вирішують це самостійно. Кластер надає інформаційну та комунікаційну підтримку компаніям.
Щодо мобілізації
Одне з найгостріших питань, що є наразі — чи пропонує кластер бронь від мобілізації, та чи були вже випадки, коли вона реально працює. Більшість відповідей приблизно одна — цей механізм зараз не працює, але є і протилежні приклади. Також дехто зі спільноти додав, що є айтішники, які служать у ЗСУ та допомагають захисникам та державі.
Чернігівський ІТ-кластер відповів, що наразі їм невідомий жоден працюючий механізм броні спеціалістів.
«За даними нашого дослідження IT Research Monitoring — це короткі систематичні опитування ІТ-компаній, які є учасницями Львівського ІТ кластера — на перший тиждень березня, понад 1000 айтівців із компаній Львівського IT-кластера служать у ЗСУ, теробороні та інших військових підрозділах».
«Усі айтішники сплачують податки, деякі компанії на кілька місяців вперед, при чому більшість не користується «можливістю» перейти на знижене оподаткування 2% доходу. Щодо відстрочки від мобілізації, ІТ-кластер Закарпаття не займається безпосереднім бронюванням фахівців. Ми взаємодіємо з Закарпатською ОВА та іншими органами місцевої та державної влади, подаючи рекомендації для бронювання фахівців резидентів кластеру.
Гарантувати схвалення не можемо, оскільки остаточне рішення залишається за Міністерством Оборони, після згоди якого Міністерство Економіки видає відповідний наказ».
З початку війни ІТ- кластер займається підтримкою ЗСУ, бере участь у закупівлі необхідних ресурсів, та взаємодіє з волонтерами.
Варто окремо відзначити, що компанія Beetroot оперативно зреагувала та обладнала свій офіс під тимчасове житло-притулок як для співробітників полтавського офісу, так і для колег, які приїхали з областей, де ведуться активні бойові дії. Компанія закупила спальні приналежності та забезпечила харчування для всіх співробітників та їх близьких.
Про замовників та дохід
Цікаво, чи продовжують замовники співпрацювати з українськими айтішниками, скільки їх відмовились від проєктів в регіоні з початку війни, та які причини вони при цьому називають.
Компанії Чернігівського ІТ-кластеру відмовились надавати цю інформацію, вважаючи її закритою та комерційною. Та ось, що кажуть у інших регіональних спільнотах.
Щодо співпраці із клієнтами, то лише 27,7% компаній отримали повідомлення від клієнтів про призупинення чи перенесення проєктів у зв’язку з ситуацією в Україні. Утім, відсоток розірваних контрактів сягає всього 15,4%. У той час, як 72,3% опитаних відзначили, що продовжують працювати над проєктами з продовженням таймлайну. Ще 29,2% отримали нові замовлення після 24 лютого.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).