Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Hot! dev.media шукає менеджера з продажу спецпроєктів

«Після випуску про IT-Generation хочеться зробити тред про те, як IT-школи вас най**ують». Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів, що думає про IT-освіту

Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів своє ставлення до IT-курсів, які наразі продукуються в Україні. «Після сьогоднішнього випуску про IT-Generation, хочеться зробити невеликий тред про те, як IT-школи вас най**ують, продаючи курси, які вам ніяк не допоможуть. І навіть якщо ви виграєте грант від програми — ви просто згаєте час», — написав він у Twitter.

Публікуємо його допис із частковою цензурою.

1 коментар
«Після випуску про IT-Generation хочеться зробити тред про те, як IT-школи вас най**ують». Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів, що думає про IT-освіту

Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів своє ставлення до IT-курсів, які наразі продукуються в Україні. «Після сьогоднішнього випуску про IT-Generation, хочеться зробити невеликий тред про те, як IT-школи вас най**ують, продаючи курси, які вам ніяк не допоможуть. І навіть якщо ви виграєте грант від програми — ви просто згаєте час», — написав він у Twitter.

Публікуємо його допис із частковою цензурою.

Давайте зразу — жодна школа не може гарантувати вам працевлаштування. Точно так само, навіть найпи*датіша школа не зможе вас чогось навчити — якщо ви не будете вчитися самостійно. Одні з найкращих програмістів, яких я знаю — самоучки.

Колись я будував свою школу — Lviv IT School. І вона була вся така: інтерв’ю зі студентами, брати тільки тих, хто реально хоче в IT, робимо не за гроші, а на розвиток індустрії. Знаєте, скільки ми набирали першу групу на Android? Шість *обаних місяців.

Ясно, коли школа росте — тре збільшувати видатки: офіси, класи, персонал. Щоби збільшити кількість бабок — треба більше студентів, щоби збільшити кількість студентів — треба понижати планку, понижаєш планку — іде нафіг результат. Така математика.

Тому підходимо до першого на*обу — якщо школа гарантує працевлаштування — вона вам ссить в очі з першого погляду. Працевлаштування залежить тільки від вас, трохи удачі, і не всрати шанс.

Друга на*обка — кількість працевлаштованих. Особливо, якщо там п**да, скільки випускників. Одна школа з IT Generation каже, що із 36 000 випускників роботу знайшли 92%, що би означало, що кожен шостий айтішник — випускник тої школи.

Школи, про яку багато хто чув, але результатів — нуль. Ну кароче, кількість випускників — то дуже часто просто показник, скільки людей заплатили за ту х*йню. А в країні, де тільки айтішники заробляють, то дуже просто зробити.

Є школи, які навчають усього. Вот ваще. І викладачі — ну якщо хоть рік пропрацювали в IT — то вже добре. Є у Львові одна школа, яка вчить студентів, а потім вони залишаються в школі, щоб вчити інших таких нещасних.

Так, це реально так. Школа дає атмосферу культу: ху**ва програма, ху**ві викладачі, і ви — як ху**вий студент, який так і не зміг, будете навчати інших ху**вих студентів своєму сакральному мистецтву. Це як Арестович на курсах Арестовича.

Узагалі, викладач — то і важливо, і ні. Якщо він а**єнний, то у вас є багато шансів отримати зає*ісь ментора. Якщо він х**овий — то у вас приклад, яким не треба бути, і х*ячити, щоб не стати арестовичем. Ну але багато хто зупиняється на тому, щоби бути, як викладач. 

Програми часто не міняються. До прикладу, якийсь ідейний викладач створить програму, а потім розуміє, які довбо*би навкруги, і йде з тої школи. А програму залишив. І вот ту програму, як Біблію, носять багато років, щоб інші менш моральні викладачі продовжували справу.

Але в **баному IT всьо міняється швидше, ніж мода на джинси кльош. І тому програму тре міняти кожні пів року, а не читати «пісьма дрєвніх і мудрєйших» і видавати у своїй інтерпретації. І так, праця вчителів має норм оплачуватись.

Це призводить до високої ціни курсів. А хулє ви думали, чого навчання в топових універах таке дороге. Ну, а з високою ціною на курси знайдеш мало людей, які заплатять, а як не вийде — не спалять школу. Кароче, невисока ціна — запорука безпечного на**бу.

Що маємо в результаті:

  • країну, де всі хочуть стати айтішником, як Ді Капріо хоче 20-річну студентку;
  • школи, які можуть косити бабло на хочувайтішниках, які ні**я не розуміють, що таке IT, але хочуть зарплату в баксах (і їх можна зрозуміти).

І це при тому, що *бані школи кажуть: стань QA за 3 місяці — заробляй у доларах. Сьогодні @maxua (засновник Djinni Макс Іщенко) постив статистику, що на Djinni 5000 QA з досвідом менш як рік, і 7 вакансій для них. Але школи вам того не скажуть.

Як результат, IT школи зараз — це чудова можливість продавати лопати під час золотої лихоманки. Стенфорд так перший капітал зробив. Такі справи.

Хто такий Діма Малєєв

Львів’янин, який у 2019 році почав вести україномовний ютуб-блог з іншої півкулі Землі — з Каліфорнії. А ще він називає себе інженером-романтиком, мріє заробити достатньо грошей і відкрити власний магазин коміксів. Але ця думка виникла не відразу.

Життя занесло аутсорсера Дмитра Малєєва з початку до Таїланду. Хлопець поїхав туди, щоб трохи відпочити від депресивної атмосфери, що склалася в українському суспільстві. Але реалізувати себе на Сході він не захотів: надто велика була різниця в ментальному, культурному та багатьох інших планах.

За півтора року він повернувся в Україну, а того ж 2016-го його життя перегорнула лотерея Green Card. Після виграшу, не вагаючись, він переїхав із похмурого, дощового Львова до сонячного містечка Плезантон, що в Каліфорнії, де зараз працює програмістом в одній із локальних компаній.

Малєєв має велику аудиторію в Twitter — понад 18 000 підписників, 103 000 підписників на YouTube. На своєму каналі Діма Малєєв розповідає про типові будні IT-стафів, розповідає про зарплату та податки, ціни й освіту, американський рух BLM і недоліки всесвітньовідомих корпорацій, розмірковує про Ілона Маска, Трампа, Дурова. 

Нещодавно Львівська IT-компанія N-іх влаштувала 11-годинний YouTube стрім «Що не так з ІТ?» з Малєєвим, на якому зібрала 12 млн грн донатів для ЗСУ.

«Щойно я почув про тестування усередині щось йойкнуло». Увійти в IT після першої співбесіди можливо: історія QA-інженера яка це доводить
«Щойно я почув про тестування, усередині щось йойкнуло». Увійти в IT після першої співбесіди можливо: історія QA-інженера, яка це доводить
По темi
«Щойно я почув про тестування, усередині щось йойкнуло». Увійти в IT після першої співбесіди можливо: історія QA-інженера, яка це доводить
«Найважче було зрозуміти які знання потрібні щоб отримати офер». Як увійти в IT після 19 років роботи в митній службі: історія одного держслужбовця
«Найважче було зрозуміти, які знання потрібні, щоб отримати офер». Як увійти в IT після 19 років роботи в митній службі: історія одного держслужбовця
По темi
«Найважче було зрозуміти, які знання потрібні, щоб отримати офер». Як увійти в IT після 19 років роботи в митній службі: історія одного держслужбовця
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Айтішник розробив та створив болід власноруч.

Дивіться на каналі dev.ua тест-драйв спорткара.

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
Roosh запускає нову освітню платформу AI HOUSE CLUB для ML/AI-спеціалістів та дата сайнтистів. Розповідаємо, як подати заявку та чому навчатимуть
Roosh запускає нову освітню платформу AI HOUSE CLUB для ML/AI-спеціалістів та дата сайнтистів. Розповідаємо, як подати заявку та чому навчатимуть
Roosh запускає нову освітню платформу AI HOUSE CLUB для ML/AI-спеціалістів та дата сайнтистів. Розповідаємо, як подати заявку та чому навчатимуть
Мануал для джуна. Що треба знати новачку у frontend-розробці перед співбесідою на проєкт мрії: запитання для інтерв'ю та приклади тестових
Мануал для джуна. Що треба знати новачку у frontend-розробці перед співбесідою на проєкт мрії: запитання для інтерв'ю та приклади тестових
Мануал для джуна. Що треба знати новачку у frontend-розробці перед співбесідою на проєкт мрії: запитання для інтерв'ю та приклади тестових
Створювати ІТ-продукти можна на різних рівнях і вдосконалювати їх як зсередини, (backend), так і ззовні (frontend). Візьмемо, наприклад, сайт. Спеціаліст може працювати із завданнями «під капотом», а може розвивати інтерфейс сайту, застосунку чи спеціальне програмне забезпечення для бізнесу, щоб вони були зручними, зрозумілими та функціональними. Останнім якраз займається frontend-інженер. Що ще треба знати джунам про frontend-розробку, що не варто робити перед співбесідою та на які запитання відповісти, щоби бути готовим на 100% — Frontend Engineer у Levi9 Олексій Горбунов розклав все по поличках у цьому матеріалі. 
50 питань та відповідей щодо програмування для підготовки до технічного інтерв'ю
50 питань та відповідей щодо програмування для підготовки до технічного інтерв'ю
50 питань та відповідей щодо програмування для підготовки до технічного інтерв'ю
Готуючись до співбесіди, багато програмістів-початківців поняття не мають, яких питань очікувати від інтерв’юрів — чи це співбесіда в стартап, чи в технологічний гігант на кшталт Amazon, Microsoft або Google. У статті на Hacker Noon розробник Джавін Пол зібрав питання, які люблять ставити на таких інтерв’ю, а також відповіді на них та додаткові ресурси для підготовки.
Ким хочуть стати IT-абітурієнти 2022: топ-вузів та IT-спеціальностей
Ким хочуть стати IT-абітурієнти 2022: топ-вузів та IT-спеціальностей
Ким хочуть стати IT-абітурієнти 2022: топ-вузів та IT-спеціальностей

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Serhii Zhosan
Confirmed verification
Serhii Zhosan Looking for career opportunity, Full Stack Developer JS, React, Node. JS
0

Школи то ок, тут все ясно. Але куди дивиться Мінцифра зі своїм IT Generation, не може ж бути такого, щоб Мінцифра клюнула на те, що розповідають школи про працевлаштування і т.д?